Πολιτικη & Οικονομια

Να τα 10 μέτρα που ζητάνε οι δανειστές για την εργασία

Έρχεται «θερμό» φθινόπωρο

14.06.2016, 10:03
Newsroom
1’ ΔΙΑΒΑΣΜΑ

Eπιλογές

Οι Dead Can Dance επιστρέφουν με το «The Cicadas», ένα πλατωνικό μουσικό ταξίδι που ηχογραφήθηκε στην Επίδαυρο με Έλληνες καλλιτέχνες.

Μουσικη Dead Can Dance: Τα τζιτζίκια του Πλάτωνα τραγουδούν ξανά στην Επίδαυρο

Δημήτρης Αθανασιάδης

Κινηματογραφος Η Μάρω Κοντού όπως τη γνώρισα. Ιστορίες πίσω από τον μύθο.

Πηνελόπη Μασούρη

Κινηματογραφος Οδύσσεια: Η ανατομία ενός μύθου

Γιάννης Δαββέτας

Σύμφωνα με τον κ. Αλέξη Μητρόπουλο, δικηγόρο, πρώην βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ και πρόεδρο της ΕΝΥΠΕΚΚ (Ένωση για την Υπεράσπιση της Εργασίας και του Κοινωνικού Κράτους), τα 10 μέτρα που απαιτούν από την κυβέρνηση των ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ οι δανειστές της χώρας με βάση το τρίτο Μνημόνιο (ν. 4336/2015) και τα οποία «ξαναγράφουν το Εργατικό Δίκαιο», εφόσον ψηφιστούν (το φθινόπωρο), είναι τα εξής:

1. Κατάργηση 13ου και 14ου μισθού (Δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων και επίδομα αδείας). Το αν θα αφορά μόνο τους νεοπροσλαμβανόμενους ή και τους ήδη εργαζόμενους, είναι αντικείμενο της διαπραγμάτευσης.

2. Μείωση του κατώτατου μισθού από 1-1-2017 (κάτω από τα 586 € που ισχύει σήμερα για τους έχοντες ηλικία άνω των 25 ετών και κάτω από τα 510 € για τους έως 25 ετών).

3. Κατάργηση όλων των προσαυξήσεων - επιδομάτων

4. Αμετάβλητος μισθός για όλο τον εργασιακό βίο («σύστημα “καθαρού” μισθού»-«single minimum wage system»).

5. Νομοθετημένος από την κυβέρνηση (και όχι συμφωνημένος με τη ΓΣΕΕ) κατώτατος μισθός κατ’ έτος – κατάργηση συλλογικών διαπραγματεύσεων

6. Δυνατότητα συνομολόγησης κατώτατου μισθού, κατώτερου μέσα από τις ατομικές συμβάσεις εργασίες (ΑΣΕ) με παράκαμψη των ΣΣΕ.

7. Κατάργηση γενικά της μετενέργειας των ΣΣΕ

8. Πλήρης απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων χωρίς όρια και χωρίς διοικητικό βέτο

9. Κατάργηση των συνδικαλιστικών διατάξεων (ν. 1264/1982) για τις διευκολύνσεις, τις άδειες και την προστασία των συνδικαλιστών από απολύσεις - μεταθέσεις, συν αλλαγή ολόκληρου του θεσμικού πλαισίου για τις απεργίες.

10.Γ ενικευμένη ευελιξία (flexibility) και ευελισφάλεια (flexicurity) της αγοράς εργασίας με τη θέσπιση και επέκταση όλων των «νέων» μορφών «μικρο-εργασίας»:α.Mini jobs, midi jobs, mini geld, labor franchising, teleworking.

β.«Συμβάσεις μηδενικών ωρών» ή «έκτακτης ανάγκης» («zero hour contracts»).

γ.«Συμβάσεις λίγων ωρών» («low hour contracts»).

δ.«Συμβάσεις με το τηλέφωνο» («on–call contracts»).

ε.«Λευκές συμβάσεις» («white contracts»)