- CITY GUIDE
- PODCAST
-
13°
Novibet: Καινοτομία με καρδιά και όραμα
Βασική προτεραιότητα η υλοποίηση δράσεων με θετικό κοινωνικό αντίκτυπο
Novibet: Πώς μια εταιρεία συμβάλλει σε ένα πιο βιώσιμο και συμπερηλιπτικό μέλλον μέσω των δράσεων
Σε έναν τεχνολογικό κόσμο online gaming που συνεχώς αλλάζει, η Novibet καταφέρνει να ξεχωρίζει διαχρονικά. Με παρουσία σε δέκα αγορές παγκοσμίως (Ελλάδα, Κύπρος, Ιρλανδία, Φιλανδία, Βραζιλία, Χιλή, Μεξικό, Εκουαδόρ, Καναδάς, Νέα Ζηλανδία), η εταιρεία συνεχίζει να εξελίσσεται και να διακρίνεται για την ταχεία ανάπτυξη, την καινοτομία και την κοινωνική της συνεισφορά.
Πίσω από την αναπτυξιακή της τροχιά βρίσκεται μια ομάδα περισσοτέρων από 1.000 ανθρώπων που δίνουν μορφή σε κάθε νέα ιδέα, με αφοσίωση και όραμα. Με γραφεία σε Ελλάδα, Μάλτα, Βραζιλία και Μεξικό, η Novibet καλλιεργεί μια φιλοσοφία συνεχούς εξέλιξης, επενδύοντας στη δημιουργία τεχνολογίας αιχμής που ανταποκρίνεται απόλυτα στις απαιτητικές ανάγκες του κλάδου.
Novibet: «Giant Heart» δράσεις από καρδιάς
Βασική προτεραιότητα για τη Novibet αποτελεί η υλοποίηση δράσεων με θετικό κοινωνικό αντίκτυπο. Το πρόγραμμα κοινωνικής προσφοράς της Novibet «Giant Heart» στοχεύει σε ένα πιο βιώσιμο και συμπεριληπτικό μέλλον. Βασισμένο πάνω σε τρεις πυλώνες, το πρόγραμμα Giant Heart προωθεί την αξία του αθλητισμού, τη στήριξη των ευπαθών κοινωνικών ομάδων και την προάσπιση των δικαιωμάτων των αδέσποτων ζώων συντροφιάς. Δίπλα σε κάθε βήμα αυτής της προσπάθειας της Novibet, βρίσκονται και οι κορυφαίοι αθλητές και πρεσβευτές του προγράμματος: Κώστας Τσιμίκας, Γιάννης Κωνσταντέλιας και Θωμαή Βαρδάλη. Στα τρία χρόνια λειτουργίας του Giant Heart, η Novibet έχει προχωρήσει στην ανακατασκευή και παράδοση στην τοπική κοινωνία 15+ αθλητικών εγκαταστάσεων, ενώ παράλληλα οι συνολικές ενέργειες κοινωνικής προσφοράς ξεπερνούν τις 50 και περιλαμβάνουν συνέργειες με: αναγνωρισμένους κοινωφελείς οργανισμούς, δήμους, τοπικές κοινότητες και αθλητικές ακαδημίες, που επεκτείνονται σε περισσότερες από δώδεκα πόλεις της χώρας.
Ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και εγχώρια αγορά
Αυτό που κάνει την εταιρεία να διαφοροποιείται από τον ανταγωνισμό είναι η ιδιόκτητη τεχνολογική πλατφόρμα που διαθέτει και η ευελιξία στη λήψη αποφάσεων, χάρη στις in-house ομάδες προγραμματιστών και μηχανικών λογισμικού, οι οποίοι διαμορφώνουν εξατομικευμένες λύσεις που συμβάλλουν στη μοναδική εμπειρία των χρηστών της. Η καινοτομία και η διαρκής βελτίωση της προσφερόμενης εμπειρίας ψυχαγωγίας τοποθετούνται στον πυρήνα της Novibet. Απόδειξη των παραπάνω είναι η αναπτυξιακή τροχιά στην οποία βρίσκεται ο οργανισμός τα τελευταία χρόνια, τόσο στην Ελλάδα όσο και τις υπόλοιπες αγορές δραστηριοποίησης, με αποκορύφωμα τη διάκριση της Novibet μεταξύ των 50 κορυφαίων εταιρειών του κλάδου παγκοσμίως, σύμφωνα με τη λίστα EGR Power50, του EGR Global – ενός από τα πλέον έγκριτα μέσα του κλάδου διεθνώς.
Με ηγετική παρουσία στην ελληνική αγορά, η Novibet εντός του προηγούμενου έτους επεκτάθηκε και σε έξι νέες αγορές, προσφέροντας μια προσωποποιημένη εμπειρία online gaming, προσαρμοσμένη στις ανάγκες και τα χαρακτηριστικά της κάθε χώρας. Παράλληλα, η Novibet είναι η πρώτη εταιρεία που συνεργάζεται ως Official Betting Partner με το NBA στην Ελλάδα και την Κύπρο, ενισχύοντας το ενδιαφέρον του κοινού για το ΝΒΑ, παρέχοντας αποκλειστικό μπασκετικό περιεχόμενο στα μέλη της.
Προτεραιότητα ο άνθρωπος και η εξέλιξή του
Ο ανθρώπινος παράγοντας αποτελεί αναπόσπαστο συστατικό τής συνεχούς αναπτυξιακής πορείας της Novibet. Σε κάθε στάδιο της επαγγελματικής πορείας των ανθρώπων της, η Novibet καλλιεργεί μια κουλτούρα που προάγει την εμπιστοσύνη, την αλληλεγγύη και τη συνεργατικότητα. Στόχος είναι η δημιουργία και διατήρηση ενός περιβάλλοντος στο οποίο οι εργαζόμενοι εμπνέονται και έχουν τα εφόδια για να «ξεκλειδώσουν» το 100% των δυνατοτήτων τους. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το πρόγραμμα εσωτερικών μετακινήσεων, μέσα από το οποίο δίνεται η ευκαιρία στους ανθρώπους της Novibet να αναπτυχθούν εντός του οργανισμού εξερευνώντας νέα επαγγελματικά μονοπάτια σε διαφορετικά τμήματα. Αξίζει να σημειωθεί ότι εντός του περασμένου έτους πραγματοποιήθηκαν περισσότερες από 90 «εσωτερικές μεταγραφές», παρέχοντας έτσι ένα πλαίσιο upskilling και νέων «προκλήσεων».
Η Novibet, πιστή στους στόχους της, συνδυάζει την επιχειρηματική της ανάπτυξη με την κοινωνική υπευθυνότητα και συνεισφέρει τόσο στην κοινωνία όσο και στην ατομική εξέλιξη του κάθε εργαζομένου της. Κρατώντας το τιμόνι της δικής της ανοδικής πορείας, η Novibet συνεχίζει να προχωρά με το βλέμμα στραμμένο πάντα στο επόμενο βήμα, στον απαιτητικό κόσμο του online gaming, της τεχνολογίας και όχι μόνο.
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Τα αίτια του τραγικού αυτού γεγονότος δεν έχουν εξακριβωθεί μέχρι στιγμής
Πώς θα διαβάσετε πίσω από τα νούμερα και θα δείτε την αλήθεια πίσω από τα metrics
Οι ιστορίες της Αδριανής και του Γιώργου, εργαζόμενοι με αξιοσημείωτη πορεία στη Dialectica, είναι από αυτές που μας κάνουν να κοιτάμε μπροστά με ακόμη μεγαλύτερη αισιοδοξία.
Ξεχωριστή αναφορά έκανε στο energy management της εταιρείας
Ενοποίηση δύο ιστορικών ονομάτων με στόχο την ανάπτυξη στην ελληνική και διεθνή αγορά τροφίμων
Το πάρκο συμπληρώνει τέσσερα χρόνια λειτουργίας
Παράλληλα, οι δύο εταιρείες θα αναπτύξουν κοινές λιανικές υπηρεσίες
Ένα επεισόδιο για κάθε επιχειρηματία που εγκλωβίζεται στη σκέψη και ψάχνει το θάρρος να περάσει στη δράση
Η κατασκευή αναμένεται να ξεκινήσει το προσεχές διάστημα
Η ATHENS VOICE ανοίγει τον φάκελο «Work Ethics» και ψάχνει απαντήσεις:
Με περισσότερους από 2.800 εργαζόμενους σε 19 χώρες, η ιστορία της ανάπτυξης της εταιρείας είναι κυρίως ιστορία ανθρώπων
Η πώληση δεν είναι μόνο τεχνική ή εκπαίδευση· είναι πρωτίστως επικοινωνία, κατανόηση και ανθρώπινη σύνδεση.
Άρθρο της Δήμητρας Δασκαλάκη, Γενικής Διευθύντριας Οργανωσιακής Ανάπτυξης & Επικοινωνίας της ΜETRO (My market και METRO Cash & Carry)
Μια επιχειρηματική ιστορία επιτυχίας που βασίζεται στη φιλοσοφία «οι άνθρωποί μας, η δύναμή μας»
Η Νικολέττα Κολομπούρδα, Chief People Officer & Member of the Board, Lidl Ελλάς, μιλάει για τη νέα διεθνή καμπάνια της Lidl
Με σεβασμό στις αρχές της ΕΚΕ, η εταιρεία διασφαλίζει τις αξίες της ισότητας, της προσβασιμότητας και της συμπερίληψης
Κουλτούρα ευθύνης, διαφάνεια, διαφορετικότητα, προσφορά στην κοινωνία
Πώς ένας σύγχρονος χώρος εργασίας δημιούργησε μια κουλτούρα αυθεντικής ανθρώπινης σύνδεσης
Ένα εργασιακό περιβάλλον που επενδύει στη γνώση, στηρίζει την ευεξία και προάγει την ισότητα
Η κουλτούρα συνεργασίας και ανάπτυξης στην καρδιά της φιλοσοφίας των εταιρειών του Ομίλου
Έχετε δει 20 από 200 άρθρα.