Πολιτικη & Οικονομια

COVID-19: Τροπολογία για την υποστήριξη των εργαζομένων-εργοδοτών

Από το υπουργείο Εργασίας

Γιάννης Βρούτσης © EUROKINISSI/ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ

21.10.2020, 21:00
Newsroom
1’ ΔΙΑΒΑΣΜΑ

Eπιλογές

Γιώργος Μαρίνος: Ένας πρωτοπόρος της σάτιρας και του ελληνικού καμπαρέ

Θεατρο - Οπερα Γιώργος Μαρίνος 1939–2026: Ο πρώτος Έλληνας περφόρμερ – Μια ζωή σαν σόου

Χάρης Μαρκάκης

Κοσμος Πόλεμος στο Ιράν: Η Athens Voice αναλύει τις εξελίξεις στη Μέση Ανατολή

A.V. Team

Θεατρο - Οπερα Βασίλης Μπισμπίκης: «Η επιβίωση μπορεί να σε κάνει ζώο»

Δημήτρης Αθανασιάδης

Aνάλογα με το επιδημιολογικό επίπεδο της περιοχής, λόγω κρουσμάτων κορωνοϊού, η υποστήριξη των εργαζομένων-εργοδοτών με τροπολογία του υπουργείου Εργασίας

Κατατέθηκε τροπολογία του υπουργείου Εργασίας στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Οικονομικών, με τίτλο «ρύθμιση οφειλών και παροχή δεύτερης ευκαιρίας», με την οποία καθορίζονται τα μέτρα που λαμβάνονται για την υποστήριξη των εργαζομένων σε επιχειρήσεις-εργοδότες των περιφερειακών ενοτήτων της χώρας ανάλογα με το επιδημιολογικό επίπεδο (χαμηλό, μέτριο, υψηλό και πολύ υψηλό).

Ειδικότερα:

α) Για τις περιφερειακές ενότητες που εντάσσονται στην κατηγορία «πολύ υψηλό» προβλέπονται τα εξής:

- Για όσες επιχειρήσεις τεθούν σε αναστολή λειτουργίας, βάσει εντολής δημόσιας αρχής, προβλέπεται υποχρεωτική αναστολή των συμβάσεων εργασίας και δικαίωμα αποζημίωσης ειδικού σκοπού στους εργαζόμενους των εν λόγω επιχειρήσεων τουλάχιστον για 14 ημέρες και έως το διάστημα κατά το οποίο ορίζεται η αναστολή λειτουργίας.

- Για επιχειρήσεις που πλήττονται σημαντικά, βάσει Κωδικών Αριθμών Δραστηριότητας (ΚΑΔ), προβλέπονται i) δυνατότητα αναστολής των συμβάσεων εργασίας, με αναγνώριση δικαιώματος αποζημίωσης ειδικού σκοπού στους εργαζόμενους των εν λόγω επιχειρήσεων τουλάχιστον για 14 ημέρες και έως το διάστημα κατά το οποίο ορίζεται η αναστολή λειτουργίας, ii) δυνατότητα ένταξης εργαζομένων στο Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» για όσες συμβάσεις εργασίας δεν τεθούν σε αναστολή και iii) υποχρεωτική εφαρμογή συστήματος εξ αποστάσεως εργασίας σε ποσοστό 40%.

β) Για τις περιφερειακές ενότητες που υπάγονται στις κατηγορίες «υψηλό», «μέτριο» και «χαμηλό», προβλέπονται τα ακόλουθα:

- Δυνατότητα αναστολής των συμβάσεων εργασίας για εργαζόμενους επιχειρήσεων, βάσει ΚΑΔ.

- Δυνατότητα ένταξης εργαζομένων στο Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» για όσες συμβάσεις εργασίας δεν τεθούν σε αναστολή.

- Υποχρεωτική εφαρμογή συστήματος εξ αποστάσεως εργασίας, με διαβάθμιση του ποσοστού αναλόγως του επιπέδου επικινδυνότητας της περιφερειακής ενότητας.

γ) Στους παραβάτες των ως άνω υποχρεώσεων επιβάλλεται πρόστιμο 3.000 ευρώ.