Κορυφαία εταιρεία με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον η Bristol Myers Squibb στα Best Workplaces™
Αναδείχθηκε για δεύτερη συνεχή χρονιά ως η κορυφαία εταιρεία με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, κατακτώντας την 1η θέση στη λίστα Best Workplaces™ 2025, στην κατηγορία εταιρειών που απασχολούν από 50 έως 99 εργαζόμενους η Bristol Myers Squibb (BMS).
Η διάκριση αυτή έρχεται να προστεθεί στη βράβευση της εταιρείας ως το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον για γυναίκες στην Ελλάδα, με την BMS να κατακτά και πάλι την 1η θέση στη λίστα Best Workplaces™ for Women 2025, στην κατηγορία της.
Οι δύο αυτές κορυφαίες διακρίσεις αναγνωρίζουν τη δέσμευση της εταιρείας να προσφέρει ένα εργασιακό περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από ισότητα, σεβασμό, συνεργασία και εμπιστοσύνη – ένα περιβάλλον όπου κάθε εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να εξελιχθεί και να προσφέρει στο μέγιστο των δυνατοτήτων του.
Στη BMS, η ανάπτυξη των ανθρώπων μας και η δημιουργία ενός ισορροπημένου, δίκαιου και υποστηρικτικού περιβάλλοντος εργασίας αποτελούν στρατηγική προτεραιότητα. Επενδύουμε συστηματικά σε μια κουλτούρα που βασίζεται στον σεβασμό, τη συμπερίληψη, την αξιοκρατία και την προώθηση ίσων ευκαιριών για όλους.
Με το 60% του ανθρώπινου δυναμικού να είναι γυναίκες, προωθούμε έμπρακτα την ισότητα και την ενδυνάμωση. Το υβριδικό μοντέλο εργασίας, που εφαρμόζουμε, δίνει τη δυνατότητα στους εργαζομένους να εργάζονται κατά 50% από το σπίτι, ενισχύοντας την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Επιπλέον, το 45% των εργαζομένων μας ανέλαβε νέες θέσεις, προαγωγές ή ρόλους αυξημένης ευθύνης το 2024, αποδεικνύοντας τη δέσμευσή μας στη συνεχή εξέλιξη και ανάπτυξή τους.
Η Ελισάβετ Προδρόμου, Γενική Διευθύντρια της BMS, δήλωσε: «Η κατάκτηση της κορυφής απαιτεί όραμα, σκληρή δουλειά και ξεκάθαρους στόχους. Η διατήρησή της, όμως, απαιτεί ενότητα, πίστη στο κοινό όραμα και προσήλωση στις αξίες μας. Στη BMS είμαστε περήφανοι όχι μόνο για όσα έχουμε πετύχει, αλλά και για τον τρόπο που τα πετύχαμε. Θέλουμε να προσφέρουμε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου κάθε εργαζόμενος μπορεί να εξελίσσεται στην καλύτερη εκδοχή του εαυτού του».
Ο Γιώργος Τσιακαλάκης, Διευθυντής Market Access και Εταιρικών Υποθέσεων της BMS, πρόσθεσε: «Μια εταιρεία καινοτομεί και προοδεύει όταν επενδύει στους ανθρώπους της. Οι εργαζόμενοί μας, με την ακεραιότητα, την επιστημονική τους επάρκεια και τη δέσμευσή τους στους ασθενείς, είναι εκείνοι που κάνουν τη διαφορά. Δημιουργούν και προσφέρουν καινοτόμες θεραπείες που αλλάζουν ζωές, σε ένα εργασιακό περιβάλλον στο οποίο αισθάνονται υπερήφανοι και έχουν χώρο να αναπτυχθούν και να ονειρεύονται».
O CEO της Waply και δημιουργός του MedWatch μιλάει για τις δυνατότητες, τις προκλήσεις και τα όρια της τεχνητής νοημοσύνης στην υγεία και την ψηφιακή καθημερινότητα.
Δύο γιατροί του Λαϊκού, η Σμαράγδη Μαρινάκη και ο Γιώργος Κατσάνος, περιγράφουν στην ATHENS VOICE τον αγώνα δρόμου για τέσσερις μεταμοσχεύσεις νεφρού μέσα σε μία ημέρα
13°
