- CITY GUIDE
- PODCAST
-
17°
Από το 2016 το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο
Πιλοτικά στους υπαλλήλους του Υπουργείου Οικονομικών από τον Ιούλιο
Από την αρχή του 2016 θα ισχύσει τελικά το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο και όχι από το 2015 όπως είχε προγραμματιστεί. Ωστόσο πιλοτικά θα εφαρμοστεί από το Ιούλιο του 2015 στους υπαλλήλους του υπουργείου Οικονομικών.
Σύμφωνα με πληροφορίες της Καθημερινής, συμφωνία ανάμεσα στην κυβέρνηση και την τρόικα επιτεύχθηκε όσον αφορά την εφαρμογή του νέου μισθολογίου, καθώς οι εκπρόσωποι των πιστωτών δέχθηκαν τις προτάσεις της ελληνικής πλευράς. Επιπλέον, θα ισχύσει και η δοκιμαστική διετής πρόσληψη νεοεισερχόμενων υπαλλήλων στο Δημόσιο, οι οποίοι θα αμείβονται αρχικά με τον λεγόμενο «δόκιμο μισθό».
Μέχρι στιγμής εκτιμάται πως θα είναι ο βασικός μισθός του ιδιωτικού τομέα.
ΠΡΟΣΦΑΤΑ
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΙ ΠΑΝΤΑ
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
«Χιλιάδες επιχειρήσεις φιλοξενίας λειτουργούν υπό συνθήκες έντονης εξάρτησης»
Tι προβλέπει η τροπολογία Κώτσηρα
Σε ύψιστη ετοιμότητα ο κρατικός μηχανισμός
Στα Χανιά μεταβαίνει ο υπαρχηγός του Λιμενικού Σώματος
«Για αποκατάσταση της αλήθειας», έκανε λόγο ο γραμματέας της Πολιτικής Επιτροπής της Νέας Δημοκρατίας
50% προκαταβολή για κάθε ενδιαφερόμενο
«Αποκαθιστούμε μια μεγάλη κοινωνική αδικία», τόνισε η υπουργός Εργασίας
Τι δείχνουν τα νέα στοιχεία
Ξεκίνησε η τρίτη φάση του στεγαστικού προγράμματος του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας
Μ. Χρυσοχοΐδης: «Στόχος η μείωση της ταλαιπωρίας των πολιτών έως και 30%»
Τον Αύγουστο οι πρώτες αυξήσεις
Έργα σε όλη τη χώρα και έμφαση σε υποδομές, καινοτομία και πράσινη ανάπτυξη
Ξεπέρασαν τα 5 δισ. οι εισπράξεις
Ξεκίνησε η υποβολή ενστάσεων για τη δωρεάν φιλοξενία βρεφών και νηπίων τη σεζόν 2026-2027
Πότε πληρώνονται λιπάσματα και αγροτικό πετρέλαιο
Ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης παρουσίασε το Εθνικό Πρόγραμμα Ανάπτυξης 2026-2030
Πόσες ενστάσεις γίνονται δεκτές
Πώς θα λειτουργεί το wallet, τι ισχύει με τα όρια
Έρχεται η τρίτη δόση στους δικαιούχους
«Δεν έχουμε πρόβλημα να αντιπαρατεθούμε με τον κ. Μητσοτάκη»
Έχετε δει 20 από 200 άρθρα.