Τι ισχύει για το «ξεπάγωμα» των τριετιών - Παραδείγματα

«Ξεπαγώνουν» από 1η Ιανουαρίου 2023 οι τριετίες και κάθε επίδομα προϋπηρεσίας που βρισκόταν σε αναστολή από το 2012, λόγω των μνημονίων, όπως ανακοίνωσε ο Κυριάκος Μητσοτάκης στη ΔΕΘ.

Για αυτό το θέμα θα υπάρξει συνέντευξη Τύπου σήμερα στις 11 το πρωί από την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, ωστόσο ήδη κάποια πράγματα έχουν γίνει γνωστά.

Καταρχάς, η υποχρεωτική εφαρμογή του μέτρου θα αφορά κυρίως στα κατώτερα ημερομίσθια εργαζομένων που δεν έχουν δει ούτε μια αύξηση τα τελευταία δέκα χρόνια.

Επιπλέον, ένα από τα κύρια δεδομένα για το ξεπάγωμα των τριετιών είναι ότι δεν θα ισχύσει αναδρομικότητα. «Στη διάταξη θα προβλέπεται ρητώς η μη αναδρομικότητα γιατί ο σκοπός μιας κυβέρνησης είναι να βρει την ισορροπία μεταξύ ενός δικαίου αιτήματος και των αντοχών της οικονομίας. Αν πηγαίναμε να επιβάλουμε αύξηση 30% στους μισθούς των ιδιωτικών υπαλλήλων, οι μισοί θα έχαναν τη δουλειά τους γιατί οι επιχειρήσεις θα κατέρρεαν». δήλωσε χτες στον ΣΚΑΪ ο υπουργός Εργασίας Άδωνις Γεωργιάδης.

Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι: 

• Όσοι είχαν προϋπηρεσία πριν από το 2012, όταν ψηφίστηκε ο νόμος που τις πάγωνε, θα συνεχίσουν να τη «χτίζουν» από 1/1/2024
• Όσοι προσλήφθηκαν από 14/2/2012 ως 31/12/2023, καθώς και όσοι προσλαμβάνονται από την Πρωτοχρονιά του 2024, θα αρχίσουν να «χτίζουν» τριετίες από 1/1/2024

Παραδείγματα για το ξεπάγωμα των τριετίων

1. Για την πρώτη περίπτωση, λοιπόν, όσοι εισήλθαν στην αγορά εργασίας μετά τις 14/2/2012 θα αρχίσουν να χτίζουν το δικαίωμα επιδόματος για πρώτη φορά:

• Επομένως, ένας εργαζόμενος που σήμερα αμείβεται με τον κατώτατο μισθό, από 1/1/2024, θα «τρέχει» ο χρόνος του και θα δικαιούται αναλόγως την προϋπηρεσία του 10% ανά τριετία.
• Δηλαδή, 780 ευρώ από 0 ως 3 έτη, 858 ευρώ από 3 έως 6 έτη, 936 ευρώ από 6 έως 9 έτη, 1.014 ευρώ με πάνω από 9 έτη.

2. Για τους εργαζόμενους που είχαν προσληφθεί πριν από τις 14/2/2012, ισχύουν τα εξής:

• Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 2 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 1ης τριετίας ενεργοποιείται 1/1/2024 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση τριετίας την 1η/1/2025, με αύξηση 10% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (π.χ. με σημερινές τιμές 780+780x0,1=858 ευρώ).
• Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 5 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 2ης τριετίας ενεργοποιείται 1/1/2024 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση εξαετίας την 1η/1/2025, με αύξηση 20% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (π.χ. με σημερινές τιμές 780+780x0,2=936 ευρώ).
• Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 8 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 1ης τριετίας ενεργοποιείται 1/1/2024 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση εννιαετίας την 1η/1/2025, με αύξηση 30% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (π.χ. με σημερινές τιμές 780+780x0,3=1.014 ευρώ).

Διευκρινίζεται πως για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό/ημερομίσθιο, υπολογίζεται όλη η προϋπηρεσία ανεξαρτήτου κλάδου. Σε περίπτωση συλλογικών συμβάσεων, τα ανωτέρω όρια προσαρμόζονται ανάλογα με τον ισχύοντα σε επίπεδο βασικού μισθού και κλίμακας προσαυξήσεων.

Όσον αφορά στον υπολογισμό της προϋπηρεσίας στη μερική απασχόληση, η απασχόληση 6,67 ωρών, δηλαδή 6 ώρες και 40 λεπτά, αντιστοιχεί σε 1 ημέρα προϋπηρεσίας. Συνεπώς, για τη συμπλήρωση 1 έτους προϋπηρεσίας απαιτούνται 2.000 ώρες εργασίας.

Πότε θα γίνεται συμψηφισμός

Στις περιπτώσεις που οι εργαζόμενοι έχουν λάβει κάποια αύξηση στις αποδοχές τους, αυτή θα συνυπολογίζεται στον τελικό προσδιορισμό του ποσού που θα λάβει.

Συγκεκριμένα, σε περίπτωση που οι εργαζόμενοι έχουν ήδη δει αυξήσεις στους μισθούς ενδιαμέσως από το 2012 έως το 2023 και υπερβαίνουν τα σημερινά ισχύοντα, είτε στον κατώτατο, είτε σε αυτά που ορίζονται στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ), τότε συμψηφίζονται με τα καταβαλλόμενα.

Επίσης, το διάστημα μεταξύ 14/2/2012 έως 31/12/2023 δεν θα υπάρχει αξίωση για αναδρομικές αναζητήσεις διαφορών.

Τι είπε ο Μητσοτάκης στη ΔΕΘ για τις τριετίες

Στην ομιλία του ο πρωθυπουργός προανήγγειλε ότι από 1η Ιανουαρίου 2024 ξεπαγώνουν οι τριετίες και κάθε επίδομα προϋπηρεσίας που βρίσκονταν σε αναστολή από το 2012 με σκοπό τη στήριξη του εισοδήματος των ιδιωτικών υπαλλήλων.

«Η ακρίβεια αντιμετωπίζεται με αυστηρότερο έλεγχο στην αγορά, αλλά κυρίως με ενίσχυση του εισοδήματος. Από την 1.1.2024 "ξεπαγώνουν" οι τριετίες και κάθε επίδομα προϋπηρεσίας που βρισκόταν σε αναστολή από το 2012. Φέρνουμε νωρίτερα 1-2 χρόνια κάτι που θα ίσχυε μόνο αν η ανεργία έπεφτε κάτω από το 10%», ανακοίνωσε ο Κυριάκος Μητσοτάκης.