- CITY GUIDE
- PODCAST
-
12°
Φροντίδα με πράξεις: Η LAMDA Development παρουσιάζει το ολοκληρωμένο πρόγραμμα L Factor
Επιπλέον παρουσίασε τα LAMDALabs ένα νέο ερευνητικό project
Η LAMDA Development παρουσιάζει το ολοκληρωμένο πρόγραμμα L Factor
Το L Factor, το ολοκληρωμένο πρόγραμμα Εταιρικής της Υπευθυνότητας παρουσίασε σήμερα η LAMDA Development, με κεντρικούς πυλώνες την κοινωνία και το περιβάλλον.
Σε συνάντηση με δημοσιογράφους και με την παρουσία και ενεργό συμμετοχή φορέων της κοινωνίας των πολιτών με τους οποίους συνεργάζεται η εταιρεία για την υλοποίηση των πρωτοβουλιών στο πλαίσιο του L Factor,η LAMDA παρουσίασε τη φιλοσοφία της νέας στρατηγικής:
«Στη LAMDA Development δημιουργούμε προορισμούς και εμπειρίες με έμπνευση από την κοινωνία, τους ανθρώπους, το περιβάλλον, επανασχεδιάζοντας τη ζωή με φροντίδα για το σήμερα και το αύριο. Γι' αυτό, κάθε μας ενέργεια πολλαπλασιάζει το θετικό αποτύπωμα και δημιουργεί αξία με πραγματικά οφέλη, για την κοινωνία, το περιβάλλον και τον άνθρωπο».
Επισημαίνοντας ως προτεραιότητα του L Factor την έμπρακτη συμβολή και το θετικό αποτύπωμα στην ποιότητα ζωής συμπολιτών, στήριξης των τοπικών κοινωνιών και προστασίας του περιβάλλοντος, παρουσιάστηκαν οι πρωτοβουλίες και δράσεις στους ακόλουθους άξονες:
• Περιβάλλον:
- Ανταπόκριση σε φυσικές καταστροφές
- «Urban Green Dots»-Ενίσχυση του αστικού πρασίνου με τη δημιουργία και αναβάθμιση εγκαταλελειμμένων δημόσιων χώρων πρασίνου
• Κοινωνία:
1. Ευάλωτες Κοινωνικές Ομάδες
α. ΑμεΑ
- IncluCity4All-Εφαρμογή χαρτογράφησης και αποτύπωσης σημείων προσβασιμότητας, σε 7 Δήμους, για άτομα με αναπηρίες, σε συνεργασία με την ΑΜΚΕ «Με 'Αλλα Μάτια».
- «Υιοθεσία» και φιλοξενία ενός κουταβιού που, αφού εκπαιδευτεί, θα γίνει σκύλος- οδηγός για άτομα με οπτική αναπηρία, σε συνεργασία με την Liberty Guided Dogs.
β. 3η Ηλικία
- «Χρόνος Μαζί»-Πρόγραμμα συντροφιάς και δημιουργικής απασχόλησης για την 3η ηλικία, σε συνεργασία με την Emfasis Non-Profit
2. Εκπαίδευση
- «Δες τη ζωή με άλλα μάτια»- Επέκταση σχολικού προγράμματος για την ενημέρωση και εξοικείωση των μαθητών με την αναπηρία, σε συνεργασία με την ΑΜΚΕ «Με 'Αλλα Μάτια».
- «Smart City Innovators, Έξυπνες Πόλεις για ένα βιώσιμο μέλλον»-Επέκταση σχολικού προγράμματος που συνδέει τη νέα γενιά με τις έννοιες της βιώσιμης ανάπτυξης, της τεχνολογίας και της καινοτομίας, σε συνεργασία με τον μη κερδοσκοπικό οργανισμό SciCo.
- 3. Πολιτισμός
- «Ο Κύκλος των Μουσείων»-Η εμβληματική εκδοτική πρωτοβουλία της LAMDA για την ανάδειξη των θησαυρών των Αρχαιολογικών Μουσείων της Ελλάδας και την σύνδεση των πολιτών με την πλούσια πολιτιστική ιστορία της χώρας.
- Στήριξη Εθνικού Θεάτρου & θεατρικά εργαστήρια για ηλικιωμένους
Επιπλέον, η LAMDA παρουσίασε τα LAMDALabs, ένα νέο ερευνητικό project που έχει ως στόχο να κεφαλαιοποιήσει όλη την τεχνογνωσία που κατέχει, κυρίως μέσα από την ανάπτυξη του εμβληματικού έργου του Ελληνικού, αλλά και να την μεταφέρει σε αρμόδιους φορείς στην Ελλάδα και την ευρύτερη κοινωνία.
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Τα αίτια του τραγικού αυτού γεγονότος δεν έχουν εξακριβωθεί μέχρι στιγμής
Πώς θα διαβάσετε πίσω από τα νούμερα και θα δείτε την αλήθεια πίσω από τα metrics
Οι ιστορίες της Αδριανής και του Γιώργου, εργαζόμενοι με αξιοσημείωτη πορεία στη Dialectica, είναι από αυτές που μας κάνουν να κοιτάμε μπροστά με ακόμη μεγαλύτερη αισιοδοξία.
Ξεχωριστή αναφορά έκανε στο energy management της εταιρείας
Ενοποίηση δύο ιστορικών ονομάτων με στόχο την ανάπτυξη στην ελληνική και διεθνή αγορά τροφίμων
Το πάρκο συμπληρώνει τέσσερα χρόνια λειτουργίας
Παράλληλα, οι δύο εταιρείες θα αναπτύξουν κοινές λιανικές υπηρεσίες
Ένα επεισόδιο για κάθε επιχειρηματία που εγκλωβίζεται στη σκέψη και ψάχνει το θάρρος να περάσει στη δράση
Η κατασκευή αναμένεται να ξεκινήσει το προσεχές διάστημα
Η ATHENS VOICE ανοίγει τον φάκελο «Work Ethics» και ψάχνει απαντήσεις:
Με περισσότερους από 2.800 εργαζόμενους σε 19 χώρες, η ιστορία της ανάπτυξης της εταιρείας είναι κυρίως ιστορία ανθρώπων
Η πώληση δεν είναι μόνο τεχνική ή εκπαίδευση· είναι πρωτίστως επικοινωνία, κατανόηση και ανθρώπινη σύνδεση.
Άρθρο της Δήμητρας Δασκαλάκη, Γενικής Διευθύντριας Οργανωσιακής Ανάπτυξης & Επικοινωνίας της ΜETRO (My market και METRO Cash & Carry)
Μια επιχειρηματική ιστορία επιτυχίας που βασίζεται στη φιλοσοφία «οι άνθρωποί μας, η δύναμή μας»
Η Νικολέττα Κολομπούρδα, Chief People Officer & Member of the Board, Lidl Ελλάς, μιλάει για τη νέα διεθνή καμπάνια της Lidl
Με σεβασμό στις αρχές της ΕΚΕ, η εταιρεία διασφαλίζει τις αξίες της ισότητας, της προσβασιμότητας και της συμπερίληψης
Κουλτούρα ευθύνης, διαφάνεια, διαφορετικότητα, προσφορά στην κοινωνία
Πώς ένας σύγχρονος χώρος εργασίας δημιούργησε μια κουλτούρα αυθεντικής ανθρώπινης σύνδεσης
Ένα εργασιακό περιβάλλον που επενδύει στη γνώση, στηρίζει την ευεξία και προάγει την ισότητα
Η κουλτούρα συνεργασίας και ανάπτυξης στην καρδιά της φιλοσοφίας των εταιρειών του Ομίλου
Έχετε δει 20 από 200 άρθρα.