- CITY GUIDE
- PODCAST
-
17°
Τι επιτρέπεται και τι όχι στη διαχείριση των προσωπικών δεδομένων στους χώρους εργασίας
Απαντήσεις δίνει ένα πρωτοποριακό πρόγραμμα του Χαροκόπειου Πανεπιστημίου
GDPR: Επιμορφωτικό Πρόγραμμα για Εργαζομένους | Το νέο επιμορφωτικό πρόγραμμα του Χαροκόπειου Πανεπιστημίου
Σε μια εποχή όπου τα προσωπικά δεδομένα διακινούνται με ταχύτητα και σε όγκο που ξεπερνά κάθε προηγούμενο, η προστασία τους έχει μετατραπεί σε μια από τις πιο κρίσιμες προκλήσεις της σύγχρονης εργασιακής ζωής. Η ανάγκη για κατανόηση και σωστή εφαρμογή του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων (GDPR) είναι πλέον καθολική. Το Κέντρο Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης του Χαροκόπειου Πανεπιστημίου Αθηνών ανταποκρίνεται με μια ουσιαστική εκπαιδευτική πρόταση: το νέο επιμορφωτικό πρόγραμμα με τίτλο «GDPR: Επιμορφωτικό Πρόγραμμα για Εργαζομένους», το οποίο ξεκινά στις 20 Οκτωβρίου 2025.
Πρόκειται για ένα πρόγραμμα που απευθύνεται σε κάθε εργαζόμενο, ανεξαρτήτως κλάδου ή ειδικότητας, ο οποίος στην καθημερινή του εργασία διαχειρίζεται προσωπικά δεδομένα. Από τον υπάλληλο σε μια ιδιωτική επιχείρηση έως τον λειτουργό σε μια δημόσια υπηρεσία, από το τηλεφωνικό κέντρο έως το εκπαιδευτικό ίδρυμα και το νοσοκομείο, όλοι βρίσκονται πλέον αντιμέτωποι με τις προκλήσεις που θέτει η προστασία της ιδιωτικότητας και η ασφαλής διαχείριση των πληροφοριών.
Η σημασία του GDPR δεν περιορίζεται μόνο στην αποφυγή προστίμων. Αποτελεί θεμέλιο επαγγελματικής υπευθυνότητας και προϋπόθεση εμπιστοσύνης ανάμεσα σε οργανισμούς και πολίτες. Συχνά, ερωτήματα που φαίνονται απλά, όπως η αποστολή ενός email με προσωπικά στοιχεία σε πολλούς παραλήπτες, η φύλαξη ευαίσθητων εγγράφων στο γραφείο ή η χρήση υπηρεσιών cloud χωρίς επαρκή ασφάλεια, αποκαλύπτουν σημαντικά κενά στη γνώση και την εφαρμογή του κανονισμού.
Γιατί να παρακολουθήσεις το επιμορφωτικό πρόγραμμα του Χαροκόπειου Πανεπιστημίου «GDPR: Επιμορφωτικό Πρόγραμμα για Εργαζομένους»
Το επιμορφωτικό πρόγραμμα του Χαροκόπειου Πανεπιστημίου φιλοδοξεί να καλύψει αυτά τα κενά με έναν πρακτικό και προσιτό τρόπο. Η εκπαίδευση επικεντρώνεται στην κατανόηση του κανονισμού με βάση ρεαλιστικά παραδείγματα, μελέτες περίπτωσης και σενάρια εμπνευσμένα από την πραγματική εργασιακή ζωή. Δεν απευθύνεται μόνο σε νομικούς ή εξειδικευμένους επαγγελματίες, αλλά στον μέσο εργαζόμενο που επιθυμεί να λειτουργεί με ασφάλεια και αυτοπεποίθηση στο περιβάλλον του.
Με σύγχρονες παιδαγωγικές μεθόδους, το πρόγραμμα καθιστά την εκπαίδευση βιωματική, κατανοητή και εφαρμόσιμη. Δίνει έμφαση όχι μόνο στις υποχρεώσεις, αλλά και στα δικαιώματα, τόσο του εργαζομένου όσο και του πολίτη. Στόχος είναι η ενίσχυση μιας κουλτούρας προστασίας δεδομένων που δεν θα βασίζεται στον φόβο των κυρώσεων, αλλά στη βαθιά κατανόηση του τι σημαίνει ηθική και υπεύθυνη διαχείριση της πληροφορίας.
Σε ποιους απευθύνεται το πρόγραμμα του Χαροκόπειου Πανεπιστημίου «GDPR: Επιμορφωτικό Πρόγραμμα για Εργαζομένους»
Το πρόγραμμα είναι ανοιχτό σε κάθε εργαζόμενο, χωρίς την προϋπόθεση προηγούμενης νομικής γνώσης, και προσφέρει ουσιαστικά εφόδια που θα ενισχύσουν την επαγγελματική ασφάλεια και την προσωπική αυτοπεποίθηση κάθε συμμετέχοντα. Ενδεικτικά, το πρόγραμμα είναι κατάλληλο για εργαζομένους σε δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα που διαχειρίζονται ή έχουν πρόσβαση σε προσωπικά δεδομένα (π.χ. διοικητικοί υπάλληλοι, υπάλληλοι εξυπηρέτησης, τεχνικό προσωπικό), προϊσταμένους τμημάτων και στελέχη ανθρώπινου δυναμικού (HR) που διαχειρίζονται αρχεία εργαζομένων ή αξιολογήσεις, επαγγελματίες υγείας (ιατρούς, νοσηλευτές, ψυχολόγους, κοινωνικούς λειτουργούς) που χειρίζονται ευαίσθητα δεδομένα υγείας, λογιστές, φοροτεχνικούς και επαγγελματίες οικονομικής διαχείρισης, που επεξεργάζονται οικονομικά και φορολογικά δεδομένα, εκπαιδευτικούς και προσωπικό σε σχολικές ή εκπαιδευτικές δομές, που έρχονται σε επαφή με δεδομένα ανηλίκων και οικογενειών, υπαλλήλους ΜΚΟ και κοινωνικών φορέων, που διαχειρίζονται ευάλωτα υποκείμενα δεδομένων κ.ά.
Σε έναν κόσμο όπου η τεχνολογία εξελίσσεται ταχύτερα από τη συνείδηση των κινδύνων της, η γνώση γύρω από την προστασία των προσωπικών δεδομένων δεν είναι πολυτέλεια. Είναι ανάγκη. Επιστημονικώς υπεύθυνος του προγράμματος είναι ο Καθηγητής Τμήματος Πληροφορικής και Τηλεματικής του Χαροκίπεοου Πανεπιστημίου Αθηνών κ. Χρήστος Μιχαλακέλης.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να βρουν περισσότερες πληροφορίες και να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του ΚΕΔΙΒΙΜ του Χαροκόπειου.
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΙ ΠΑΝΤΑ
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Η McKinsey κατέγραψε πέντε πιο σημαντικά ευρήματα από τις Κάννες 2026 που αλλάζουν το marketing. Κανένα δεν μιλά για το θαύμα της τεχνητής νοημοσύνης
Τιμάται για το σύνολο της έρευνάς της, που άλλαξε τα δεδομένα για την ανθρώπινη εξέλιξη
Επιστήμονες ανέλυσαν 23.000 καθημερινές σκέψεις και κατέγραψαν τα τέσσερα κυρίαρχα μοτίβα
Μια συζήτηση για την Τεχνητή Νοημοσύνη, την AGI, την ηθική, την ανθρώπινη νοημοσύνη και το μέλλον της Ευρώπης στην AI.
Τι θα σημαίνει «ψυχή» αύριο, όταν η Τεχνητή Νοημοσύνη θα αρχίσει να μας μοιάζει, όπως μας μοιάζουν οι Replicants στο «Blade Runner»;
Η μεγαλύτερη χαρτογράφηση της αφρικανικής σκόνης δείχνει τι πραγματικά αλλάζει στον αέρα που αναπνέουμε
Αδυναμίας σύνδεσης για πολλούς χρήστες και στην Ελλάδα
Mετά από 16 χρόνια παρατηρήσεων
Έρευνα δίνει απάντηση στο φαινόμενο που ταλανίζει εκατομμύρια ανθρώπους
Τι ανησυχεί τους επιστήμονες
Μπήκαμε στο πιο «καθαρό» δωμάτιο της ελληνικής διαστημικής προσπάθειας
Εκατοντάδες αναφορές για προβλήματα
Οι αθέατες πρωτοπόροι της επιστήμης, των ιδεών, των τεχνών και των γραμμάτων: Αυτές είναι οι ιστορίες τους.
Η Mozilla αποκαλύπτει ότι εφαρμογές περιόδου συλλέγουν ευαίσθητα δεδομένα και τα μοιράζονται με άλλες εταιρείες
Τι αναφέρουν σε αγωγή τους εργαζόμενοι
«Be Squared, not Square σημαίνει να κάνεις το πρώτο βήμα σήμερα»
Αποδίδουν το ίδιο υπό πίεση, αλλά οι άνδρες δυσκολεύονται όταν πρέπει να μιλούν ενώ εκτελούν πολλαπλές εργασίες
Αποκαλυπτική έρευνα για περιεχόμενο που προωθεί ακραίες δίαιτες και επικίνδυνες πρακτικές και εξακολουθεί να εμφανίζεται
Το AI δεν αλλάζει μόνο τον τρόπο που εργαζόμαστε, αλλά και τον τρόπο που λειτουργούν οι πιο κρίσιμες υποδομές μιας πόλης
Έχετε δει 20 από 200 άρθρα.