- CITY GUIDE
- PODCAST
-
17°
Σαμ Άλτμαν: Η Meta προσφέρει μπόνους 100 εκατ. δολαρίων για να πάρει εργαζομένους της OpenAI
Η μάχη των κολοσσών για τα ταλέντα της τεχνητής νοημοσύνης - Τεράστια οικονομικά πακέτα στο τραπέζι
Ο Σαμ Άλτμαν δηλώνει πως η Meta προσφέρει «γιγαντιαία μπόνους» 100 εκατ. δολαρίων για να αποσπάσει στελέχη της OpenAI, χωρίς αποτέλεσμα.
Ο επικεφαλής της OpenAI, Σαμ Άλτμαν, αποκάλυψε ότι η Meta προσπαθεί να προσελκύσει μέλη της ομάδας του προσφέροντας τεράστια πακέτα αποδοχών, με μπόνους πρόσληψης που φτάνουν ακόμη και τα 100 εκατομμύρια δολάρια.
Η Meta, ιδιοκτήτρια των Facebook, Instagram και WhatsApp, επενδύει επιθετικά στην τεχνητή νοημοσύνη, με χαρακτηριστική την πρόσφατη δαπάνη 14 δισ. δολαρίων για την αγορά μεριδίου 49% στην Scale AI, όπως ωστόσο τόνισε ο Σαμ Άλτμαν, «μέχρι στιγμής» κανένα από τα κορυφαία του στελέχη δεν έχει αποχωρήσει.
Μιλώντας στο podcast του αδελφού του, Τζακ Άλτμαν, ανέφερε πως σέβεται τη στρατηγική της Meta, αλλά πιστεύει πως οι εργαζόμενοι μένουν στην OpenAI λόγω της αποστολής της για τη δημιουργία υπερνοημοσύνης και των οικονομικών κινήτρων που αυτή συνεπάγεται.
Η OpenAI και άλλες εταιρείες AI θεωρούν ότι η επίτευξη γενικής τεχνητής νοημοσύνης (AGI) δεν είναι μακριά, και το επόμενο βήμα — η υπερνοημοσύνη, δηλαδή συστήματα που ξεπερνούν σε γνωστική ικανότητα τον άνθρωπο — είναι ο τελικός στόχος.
Για αυτόν τον σκοπό, η OpenAI ανακοίνωσε τον Ιανουάριο επένδυση ύψους 500 δισ. δολαρίων για την κατασκευή νέων data centers στις ΗΠΑ, μέσω σύμπραξης με άλλους χρηματοδότες.
Ο Άλτμαν εκφράζει τη βεβαιότητα ότι η OpenAI έχει «πολύ καλύτερες πιθανότητες» να επιτύχει σε αυτόν τον στόχο, και πως η κουλτούρα καινοτομίας της εταιρείας παραμένει καθοριστικός πόλος έλξης για ταλαντούχους μηχανικούς. Παράλληλα, δεν δίστασε να δηλώσει πως «σέβεται πολλά πράγματα στη Meta, αλλά δεν τη θεωρεί κορυφαία στην καινοτομία».
Η Meta δεν έχει σχολιάσει επίσημα τις δηλώσεις.
Οι δηλώσεις του Άλτμαν έρχονται σε συνέχεια της τάσης των τεχνολογικών ηγετών να εκφράζουν δημοσίως απόψεις για τους ανταγωνιστές τους, συχνά μέσω podcasts. Ενδεικτικά, τον Ιανουάριο, ο Μαρκ Ζούκερμπεργκ σε συνέντευξή του στον Τζο Ρόγκαν επαίνεσε μεν το iPhone της Apple, αλλά στη συνέχεια άσκησε έντονη κριτική για την έλλειψη πρόσφατων καινοτομιών.
Όσο για τη σχέση του Ζούκερμπεργκ με τον Έλον Μασκ — συνιδρυτή της OpenAI και σήμερα αντίπαλο της εταιρείας — αυτή συνεχίζει να είναι τεταμένη, με απειλές για «μονομαχία σε κλουβί» και δικαστικές διαμάχες να συμπληρώνουν το σκηνικό.
(Με πληροφορίες του BBC News)
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΙ ΠΑΝΤΑ
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Mετά από 16 χρόνια παρατηρήσεων
Έρευνα δίνει απάντηση στο φαινόμενο που ταλανίζει εκατομμύρια ανθρώπους
Τι ανησυχεί τους επιστήμονες
Μπήκαμε στο πιο «καθαρό» δωμάτιο της ελληνικής διαστημικής προσπάθειας
Εκατοντάδες αναφορές για προβλήματα
Οι αθέατες πρωτοπόροι της επιστήμης, των ιδεών, των τεχνών και των γραμμάτων: Αυτές είναι οι ιστορίες τους.
Η Mozilla αποκαλύπτει ότι εφαρμογές περιόδου συλλέγουν ευαίσθητα δεδομένα και τα μοιράζονται με άλλες εταιρείες
Τι αναφέρουν σε αγωγή τους εργαζόμενοι
«Be Squared, not Square σημαίνει να κάνεις το πρώτο βήμα σήμερα»
Αποδίδουν το ίδιο υπό πίεση, αλλά οι άνδρες δυσκολεύονται όταν πρέπει να μιλούν ενώ εκτελούν πολλαπλές εργασίες
Αποκαλυπτική έρευνα για περιεχόμενο που προωθεί ακραίες δίαιτες και επικίνδυνες πρακτικές και εξακολουθεί να εμφανίζεται
Το AI δεν αλλάζει μόνο τον τρόπο που εργαζόμαστε, αλλά και τον τρόπο που λειτουργούν οι πιο κρίσιμες υποδομές μιας πόλης
Η τεχνητή νοημοσύνη περνά από τη θεωρία στην πράξη
Η «τριλογία του Αριστοτέλη»: Ο Βαγγέλης Καρκαλέτσης μάς ξεναγεί στο σχέδιο του Δημόκριτου που ενώνει την AI, τη φιλοσοφία και τον αρχαιολογικό χώρο του Λυκείου
Η διαδρομή μιας λαμπρής επιστήμονος που αποκάλυψε τα μυστικά του DNA, αλλά έμεινε για χρόνια στη σκιά της ίδιας της ανακάλυψής της
Με μια απλή ρύθμιση μπορείτε να αποτρέψετε οποιονδήποτε από το να περιηγηθεί στο περιεχόμενο της συσκευής σας
Η αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης δεν κρίνεται μόνο από τα εργαλεία, αλλά από την ικανότητα ενός οργανισμού να αλλάξει κουλτούρα, διαδικασίες, ρόλους και τρόπο σκέψης
Νέα ψηφιακά εργαλεία υπό την ανθρώπινη εποπτεία
Όταν η τεχνολογία δουλεύει στο παρασκήνιο, οι άνθρωποι κερδίζουν χρόνο και ευκολία
Νέα έρευνα αποκαλύπτει πώς επηρεάζεται
Έχετε δει 20 από 200 άρθρα.