H SoftCom International είναι μια εταιρεία ανάπτυξης λογισμικού με όραμα να αποτελέσει κρίκο της διεθνούς αλυσίδας καινοτομίας
Πώς μπορεί μια εταιρεία Πληροφορικής να ανταγωνιστεί με επιτυχία το διεθνές περιβάλλον, στη βαριά βιομηχανία λογισμικού, σε αγορές όπως η αυτοκινητοβιομηχανία, η αεροπλοΐα, ο διαστημικός τομέας, οι τηλεπικοινωνίες, η ψηφιακή εκτύπωση; Μας εξηγεί η Δρ. Ζωή Αικατερινίδη, ιδρύτρια και Chief Executive Officer της Software Competitiveness International ΑΕ και της Software Competitiveness International GmbH, με περισσότερα από 25 χρόνια εμπειρίας στο Software και στην παγκόσμια αγορά ICΤ.
Συνέντευξη με τη Δρ. Ζωή Αικατερινίδη C.E.O. Software Competitiveness International
― Τι είναι αυτό που κάνει την εταιρεία σας να ξεχωρίζει σε φιλοσοφία και σε αρχές και τη διαφοροποιεί από τον εγχώριο ανταγωνισμό;
H SoftCom International είναι μια εταιρεία ανάπτυξης λογισμικού με όραμα να αποτελέσει κρίκο της διεθνούς αλυσίδας καινοτομίας. Η εταιρεία μας ιδρύθηκε το 2010, σε μια δύσκολη περίοδο για την Ελλάδα. Με στόχο να δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας στην Ελλάδα, στράφηκε στις τεχνολογικά πιο προηγμένες χώρες, αρχικά της Ευρώπης, και κατάφερε να διαφοροποιηθεί διεθνώς προκειμένου να διεισδύσει στις αγορές του ενδιαφέροντός της. Συνδύασε τη συνέπεια, τη φερεγγυότητα και την ποιότητα που προσφέρουν οι μεγάλες πολυεθνικές, με την ευελιξία, την καινοτομία και την προσωπική δέσμευση των startups. Προσανατολίστηκε, δε, σε πολύπλοκο λογισμικό που χαρακτηρίζει τη βαριά βιομηχανία λογισμικού, το οποίο απαιτεί υψηλή ποιότητα και εφαρμογή διαδικασιών ανάπτυξης διεθνούς επιπέδου, σε καθετοποιημένες αγορές, όπως είναι η αυτοκινητοβιομηχανία, η αεροπλοΐα, ο διαστημικός τομέας, οι τηλεπικοινωνίες, η ψηφιακή εκτύπωση.
― Είναι προτεραιότητα της εταιρείας να εξοπλίσει τους ανθρώπους της με γνώσεις και δεξιότητες ώστε να αξιοποιήσουν όσο το δυνατόν περισσότερο τα ταλέντα τους; Ποιες είναι οι ευκαιρίες ανάπτυξης στο εργασιακό περιβάλλον της εταιρείας σας;
Τα άτομά μας είναι ο ακρογωνιαίος λίθος της επιτυχίας μας. Η εξέλιξή τους είναι άμεσα συνδεδεμένη με την επιτυχία της εταιρείας μας. Αφενός μεν, με μια διεξοδική διαδικασία επιλογής, προσανατολισμένη στο τεχνικό υπόβαθρο και στην προσωπικότητα, επιλέγουμε άτομα που ταιριάζουν στη φιλοσοφία και στους στόχους της εταιρείας μας, αφετέρου δε επενδύουμε συνεχώς στα άτομά μας, ώστε να εξελίσσονται γρήγορα σε μηχανικούς λογισμικού διεθνώς ανταγωνιστικούς. Ανιχνεύοντας διαρκώς τα δυνατά τους σημεία και τα ενδιαφέροντά τους, επιδιώκουμε να τα αναπτύσσουμε και να τους προσφέρουμε ένα career path, προσαρμοσμένο στα βήματα εξέλιξής τους κοντά μας. Όλοι οι ρόλοι εξέλιξης στην εταιρεία μας απαιτούν ένα δυνατό τεχνικό υπόβαθρο, προσαρμοζόμενο συνεχώς στις εξελίξεις της διεθνούς αγοράς, και είναι είτε αμιγώς τεχνικοί είτε και συντονιστικοί, καλύπτοντας όλους τους αναγκαίους ρόλους του software development life cycle.
― Με ποιες προκλήσεις θεωρείτε πως θα βρεθεί αντιμέτωπη η εταιρεία σας μέσα στα επόμενα χρόνια και πώς σκοπεύει να τις διαχειριστεί;
Η μεγαλύτερη πρόκληση είναι ότι μια εταιρεία πληροφορικής, ιδίως όταν αναφέρεται στη διεθνή αγορά και σε απαιτητικές καθετοποιημένες αγορές, όπως η Software Competitiveness International, πρέπει να συμβαδίζει με την ταχύτατη εξέλιξη της τεχνολογίας. Εμείς το αντιμετωπίζουμε αυτό με συνεχή εκσυγχρονισμό των τεχνολογιών δραστηριοποίησής μας. Η διαδικασία αυτή είναι αρκετά επίπονη, μια και δεν μπορείς να εφησυχάσεις σε εδραιωμένη τεχνογνωσία, καθώς πρέπει να εκπαιδεύεσαι συνεχώς σε κάτι καινούργιο, αλλά η εγρήγορση αυτή είναι κατά κανόνα επιδιωκόμενη από τα άτομά μας, επειδή τα εξελίσσει διαρκώς. Έτσι αντιμετωπίζουμε και τη δεύτερη μεγάλη πρόκληση, να μένουμε, ως εταιρεία, ανταγωνιστικοί και να διαφοροποιούμαστε στη διεθνή αγορά λογισμικού.
― Ποιες είναι οι φιλοδοξίες και τα μελλοντικά σχέδια της εταιρείας σας για την περαιτέρω ανάπτυξη και εξέλιξή της στην ελληνική αγορά;
Φιλοδοξούμε να συμβάλουμε στην εδραίωση της Ελλάδας ως σημαντικής χώρας στη διεθνή αγορά ανάπτυξης λογισμικού, για απαιτητικές καθετοποιημένες αγορές, με υψηλές απαιτήσεις ποιότητας και ασφάλειας. Με άλλα λόγια, στη βαριά βιομηχανία λογισμικού, που βλέπει το λογισμικό ως έργο υποδομής. Οι ανάγκες της διεθνούς αγοράς και των χωρών που δίνουν τον παλμό στην τεχνολογική εξέλιξη για λογισμικό αυτής της μορφής είναι μεγάλες. Η Ελλάδα διαθέτει κατάλληλο ανθρώπινο δυναμικό προς αυτή την κατεύθυνση. Η αναλυτική και συνθετική ικανότητα, καθώς και η ικανότητα να βρίσκουμε λύσεις σε πολύπλοκα θέματα, σε συνδυασμό με την επιμονή και το «πείσμα», ιδίως εάν αυτά πλαισιωθούν με ευέλικτες διαδικασίες, μπορούν να διαφοροποιήσουν τη χώρα μας διεθνώς και να την αναδείξουν σε σημαντικό κρίκο της διεθνούς αλυσίδας
Ο κοινωνικός ψυχολόγος Ράβι Άιερ εξηγεί στην ATHENS VOICE γιατί θεωρεί αναγκαίο τον περιορισμό της πρόσβασης ανηλίκων στα social media και γιατί οι γονείς δεν μπορούν να δώσουν μόνοι τους τη μάχη
17°
