- CITY GUIDE
- PODCAST
-
17°
Η AbbVie ανάμεσα στις πέντε εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα
Στον διαγωνισμό Great Place to Work®
Στις πέντε εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον η AbbVie
Η AbbVie αναδεικνύεται από τον Οργανισμό Great Place to Work® Hellas, μία από τις πέντε εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, στην κατηγορία 50 - 250 εργαζομένων, στην Ελλάδα. Η 5η θέση στον διαγωνισμό Great Place to Work® αποδεικνύει τη δέσμευση της AbbVie στον άνθρωπο και στη δημιουργία ενός σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος που υπερβαίνει στερεότυπα και προκαταλήψεις και εστιάζει στην ευημερία και στην πρόοδο των εργαζομένων, καθώς και στην ανάπτυξη και στη διαχρονικότητα της εταιρείας.
Η AbbVie, ως μία σύγχρονη επιχείρηση, αντιλαμβάνεται ότι η επένδυση σε κάθε άνθρωπο είναι απαραίτητη συνθήκη για την πρόοδο, την εξέλιξη, την καινοτομία. Προτεραιότητα της εταιρείας αποτελεί η κουλτούρα της συμπερίληψης, της ισότητας και της αναγνώρισης να διαπνέει όλον τον Οργανισμό. Η εταιρεία επενδύει σε σχέσεις εμπιστοσύνης και αλληλοσεβασμού, απορρίπτοντας τις διακρίσεις και κάθε ασυνείδητη προκατάληψη που αντιμετωπίζουν οι άνθρωποι λόγω σεξουαλικού προσανατολισμού, εθνικότητας, ακαδημαϊκού υπόβαθρου ή φύλου. Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την εδραίωση της έμφυλης ισότητας, ώστε κάθε συνεργάτης, γυναίκα και άνδρας, να νιώθει ασφάλεια και αναγνώριση της δουλειάς και της προσωπικότητάς της/του. Στην AbbVie η πρόσβαση σε ίσες ευκαιρίες αποτελεί αδιαπραγμάτευτη διεργασία και ακολουθεί διαφανείς διαδικασίες στις προσλήψεις, στις προαγωγές, στην κατανομή των έργων και των ρόλων. Η εταιρεία επενδύει πόρους σε καινοτόμα εργαλεία για την τεκμηριωμένη και αξιοκρατική αξιολόγηση των συνεργατών, ώστε να εξελίσσονται σύμφωνα με τις δεξιότητες και τις επιθυμίες τους. Όλοι οι συνεργάτες απολαμβάνουν υψηλά εργασιακά πρότυπα με πρόσβαση σε εκπαιδευτικά προγράμματα και δράσεις που ανοίγουν προοπτικές σταδιοδρομίας, εντός και εκτός Ελλάδας. Η εταιρεία υποστηρίζει συνθήκες εργασίας οι οποίες συμβάλλουν στη διατήρηση της προσωπικής και της επαγγελματικής ισορροπίας των εργαζομένων.
Ο κ. Πασχάλης Αποστολίδης, Διευθύνων Σύμβουλος της AbbVie, συνεχάρη όλους τους εργαζομένους και τόνισε ότι «Η διάκριση στον διαγωνισμό Best Workplaces 2022, είναι βαρύνουσας σημασίας, γιατί προέρχεται από τους ίδιους τους συνεργάτες μας. Αποδεικνύει μία σχέση αμφίδρομη, μία σχέση ισχυρή που στηρίζεται στην εμπιστοσύνη. Παράλληλα, μας γεμίζει ευθύνη να φανούμε αντάξιοι των προσδοκιών τους και να συνεχίσουμε να αναλαμβάνουμε πρωτοβουλίες που έχουν ουσιαστικό αντίκτυπο στην ευημερία και στην εξέλιξή τους. Οι συνεργάτες μας μοιράζονται σπάνιες ιδιότητες, όπως ανήσυχο πνεύμα, ισχυρό κίνητρο και μεθοδικότητα, θετική διάθεση για συνεργασία, κοινές αξίες και συναντίληψη σε θεμελιώδη θέματα. Με αυτά ως εφόδιο και χάρη στους ανθρώπους μας παράγουμε πρωτοποριακές ιδέες και ξεκλειδώνουμε δυνατότητες που εμπνέουν ελπίδα και αλλάζουν ζωές».
Ο κ. Θωμάς Κούγκουλος, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της AbbVie, σημειώνει ότι: «Ο σεβασμός που τρέφουμε για κάθε άνθρωπο μάς ενώνει σ’ έναν κοινό στόχο. Γι’ αυτό δεν εφησυχάζουμε και μετουσιώνουμε τις δυσκολίες σε ευκαιρίες για να μάθουμε, να ωριμάσουμε, να προοδεύσουμε, όλοι μαζί. Η 5η θέση στο Best Workplaces 2022 αντικατοπτρίζει την αφοσίωση όλης της ομάδας μας και την προσπάθεια που καταβάλλουμε για να προσαρμοζόμαστε σε νέα δεδομένα, να δημιουργούμε και να αναλαμβάνουμε πρωτοβουλίες για να είμαστε επίκαιροι και ανθεκτικοί στις προκλήσεις του σήμερα και του αύριο. Είναι η επιβράβευση της δέσμευσης όλων μας στην πρόοδο. Είμαστε περήφανοι για τους συνεργάτες μας, για το ήθος, την επιμονή και τη διορατικότητά τους. Είναι η δύναμή μας για να επιμείνουμε για ένα μέλλον που αξίζει σε κάθε άνθρωπο».
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΙ ΠΑΝΤΑ
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Η παρερμηνεία πίσω από τις αλμυρές πατάτες
Η ίδια χρειάστηκε να αλλάξει τρεις γιατρούς
Κοινό όραμα η υπεύθυνη αξιοποίηση της ΑΙ & η ψηφιακή εγγραμματοσύνη στην υγεία
Βραβείο Platinum για την καλύτερη στρατηγική DEI στον φαρμακευτικό κλάδο
Οι επιπτώσεις της μη οριοθέτησης
Τα συμπτώματα που θα πρέπει να προσέξουν οι γονείς
«Κανείς δεν ακούει: Η δυσπιστία που βιώνουν οι ασθενείς με Sjögren
Ο ρόλος του στρες και της διαταραχής ύπνου
Η «μαθηματική εξίσωση» της δίαιτας δεν είναι τόσο απλή όσο φαίνεται
Η αξιολόγηση βασίστηκε στις απόψεις 65 οργανώσεων ασθενών από 31 χώρες
Πέντε ουσιαστικά και απελευθερωτικά βήματα
Η τάση υπόσχεται ξεκούραση, αλλά μπορεί να επιδεινώσει τα προβλήματα αϋπνίας στο σπίτι
Ο άγνωστος κυτταρικός μηχανισμός που συμβάλλει στην προώθηση της μακροζωίας
Σοβαρή απειλή για την υγεία των πολιτών που πρέπει να τηρούν αυστηρά τα μέτρα προστασίας
Τι είναι η θυρεοειδίτιδα Hashimoto και τα συμπτώματά της
Το πώς αντεπεξέρχεται κάθε γυναίκα εξαρτάται από άλλους παράγοντες
Η μοντέρνα ανοσοθεραπεία και η στοχεύουσα θεραπεία εφαρμόζονται στους περισσότερους τύπους κακοηθών όγκων
Μία συζήτηση για τις μυοσκελετικές παθήσεις με τον υποψήφιο Διδάκτορα στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής
Πώς οι επιπτώσεις της ακραίας ζέστης δεν περιορίζονται στην ατομική δυσφορία, αλλά επεκτείνονται στην εργασία, τη μάθηση και στην ευρύτερη λειτουργία της κοινωνίας
Πώς εκδηλώνονται οι καρδιακές παθήσεις στα δύο φύλα
Έχετε δει 20 από 200 άρθρα.