Η Μαρίνα Βρανοπούλου συνομιλεί με τον Ίωνα Τσάκωνα που δημιούργησε έναν σύγχρονο εκπαιδευτικό φορέα αφιερωμένο στα δημιουργικά ψηφιακά επαγγέλματα και στους ξένους [συμ-] φοιτητές στην Ελλάδα.
Τι είναι το NewSchool. Athens;
Το ΝewSchool.Athens είναι ένας εκπαιδευτικός φορέας που αποσκοπεί στη σύζευξη της δημιουργικότητας και της τεχνολογίας δημιουργώντας ένα διεθνές κέντρο αριστείας. Στόχος του είναι να προσφέρει δεξιότητες σε ανθρώπους κάθε ηλικίας μέσω ταχύρρυθμων, πρακτικών και επαγγελματικού επιπέδου προγραμμάτων. Δυνητικά, είμαστε σημαντικός πόλος έλξης ξένων σπουδαστών στην Ελλάδα που ενδιαφέρονται για αυτά τα γνωστικά αντικείμενα.
Ολοκληρώσαμε με επιτυχία τον πρώτο εκπαιδευτικό κύκλο σύντομων σεμιναρίων και workshops διάρκειας μέχρι μίας εβδομάδας με ευρεία θεματολογία στη φωτογραφια (καλλιτεχνική, αρχιτεκτονική, μόδα, γάμος, φωτορεπορτάζ). Τώρα βρίσκόμαστε στον δεύτερο κύκλο, όπου επαναλαμβάνουμε τα σύντομα σεμινάρια τα Σαββατοκύριακα ενώ παράλληλα, τον Οκτώβριο, ξεκίνησε και το τρίμηνο πρόγραμμα συνεχούς φοίτησης "ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ". Το πρόγραμμα ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ θα επαναληφθεί τον Φεβρουάριο 2013.
Η πιο πρόσφατη προσπάθειά μας είναι το πρόγραμμα "ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΣ" για τους λάτρεις της 7ης τέχνης. Σε συνεργασία με την Athens Voice, την Faliro House και το NewSchool.Athens Scholarship Fund έχουμε προκηρύξει υποτροφίες ολικής και μερικής φοίτησης. Εφόσον ενδιαφέρεστε, προλαβαίνετε ακόμη. (Συμπληρώστε αίτηση συμμετοχής από τη σελίδα του Facebook της Athens Voice. Οι αιτήσεις κλείνουν στις 16/11. Το πρόγραμμα ξεκινά στις 19/11 και τελειώνει τα Χριστούγεννα, οπότε ετοιμαστείτε για screening. 1 μήνας, 12 δημιουργοί, 36 film.)
Σκοπός μας είναι να επεκταθούμε πολύ σύντομα και σε άλλα δημιουργικά και τεχνολογικά αντικείμενα, εδραιώνοντας το ΝewSchool.Athens ως τον πιο καινοτόμο εκπαιδευτικό φορέα στην Ελλάδα, όσον αφορά τη δημιουργικότητα και τις νέες τεχνολογίες.
Πώς σου ήρθε η ιδέα;
Συζητώντας με έναν Νορβηγό φίλο μου που ηγείται του εκπαιδευτικού ομίλου "Anton B Nilsen" και μετρά 30.000 φοιτητές στην Σκανδιναβία, προέκυψε η ιδέα να στήσουμε ένα εκπαιδευτικό φορέα που θα έφερνε Σκανδιναβούς φοιτητές στην Ελλάδα. Την ίδια στιγμή, θέλαμε, ο φορέας αυτός να είναι ανοιχτός και σε Έλληνες φοιτητές. Η συμμετοχή των Ελλήνων ήταν ιδιαίτερα σημαντική καθώς για να γίνει κανείς πόλος έλξης ξένων, πρέπει πάντα να υπάρχει τοπική παρουσία. Αλλιώς, θα ήμασταν απλά ένας ταξιδιωτικός πράκτορας που κανονίζει χώρο μαθημάτων, ύπνο και μεταφορικά για ξένους.
Τα πρώτα μαθήματα ξεκίνησαν τον Ιανουάριο του 2012 όπου και είχαμε 50% Σουηδούς συμμετέχοντες, αποδεικνύοντας έτσι, ότι με βασικό άξονα την καλή ποιότητα σπουδών καταφέραμε να προσελκύσουμε ξένους φοιτητές στη χώρα μας. Αμέσως μετά, ξεκινήσαμε και μια σειρά σεμιναρίων και προγραμμάτων σπουδών για Έλληνες. Είχαμε πάνω από 400 αιτήσεις για αυτά τα σεμινάρια μιας και συνεργαζόμαστε με μερικούς από τους πιο καταξιωμένους φωτογράφους στην χώρα μας.
Παίζει ρόλο το νεαρό της ηλικίας σας στο χαρακτήρα και στην εξέλιξη του πρότζεκτ;
Ο νέος υποθέτω δεν είναι χαρακτηρισμός βιολογικός, μα περισσότερο πνευματικός γιατί στα 36 μου δεν θεωρούμαι πλέον και πολύ νέος (στην Καλιφόρνια μερικοί γνωστοί μου από τον χώρο των νέων τεχνολογιών έχουν ήδη βγει στη σύνταξη!) Πάντως, σίγουρα ένας πνευματικά νέος όχι μόνο βλέπει κάποια πράγματα που χρίζουν αλλαγής αλλά έχει και την ενέργεια και την όρεξη να πάρει πρωτοβουλία για να τ’ αλλάξει. Υπ αυτήν την έννοια ναι, το θέμα της ηλικίας παίζει ρόλο. Ο ίδιος, έχω βάλει πάρα πολύ ενέργεια και χρόνο συγκριτικά με την κυρίως ασχολία μου που είναι τα χρηματοοικονομικά, σε ένα τομέα που με συναρπάζει για τις δυνατότητες που ανοίγει στην κοινωνία, κάτι που ενδεχομένως κάποιος λιγότερο ενθουσιώδης, λιγότερο κοινωνικά ευαίσθητος και μεγαλύτερος σε ηλικία να μην έκανε επειδή «πάλιωσε». Μακάρι να βρεθούν και συνοδοιπόροι σε αυτήν την προσπάθεια γιατί η Ρώμη δεν χτίστηκε ούτε σε μια μέρα, ούτε από έναν άνθρωπο. Η ομαδική δουλειά θα μας βγάλει από το τέλμα και το NewSchool.Athens είναι αναφανδόν υπέρ των συνεργασιών με όλους τους φορείς.
φωτό: Νίκος Καρανικόλας
Ποια η σχέση του με την παρούσα κοινωνική συγκυρία;
Το NewSchool.Athens οσον αφορά την Ελληνική του δράση είναι γεννημένο από την παρούσα συγκυρία. Δρούμε σαν πλατφόρμα ώστε μέλη επαγγελματικών κλάδων που άπτονται της δημιουργικότητας και των νέων τεχνολογιών να παράσχουν την εκπαίδευση αυτή, που θα χρειαστεί ένας, είτε μικρής είτε μεγάλης ηλικίας, νεοεισερχόμενος στο επάγγελμα τους. Δυστυχώς, εφόσον το Ελληνικό δημόσιο σύστημα παροχής εκπαίδευσης κυρίως για οικονομικούς και διαχειριστικούς λόγους, δεν επιτελεί το στόχο του με επιτυχία, εμείς στα προγράμματά μας καλούμε να διδάξουν καθηγητές που είναι τώρα στην αγορά εργασίας και είναι καταξιωμένοι επαγγελματίες. Μέσω της επαφής με τους καλύτερους, εισάγονται και οι μαθητές μας στην αγορά εργασίας
Η εξασφάλιση ευκαιριών στην εργασία είναι πολύ βασικό μας μέλημα. Στα επόμενά μας προγράμματα που θα έιναι πιο επαγγελματικής φύσεως και λιγότερο δημιουργικής, ευελπιστούμε να συνεργαστούμε απευθείας με εταιρείες που εδρεύουν στο εξωτερικό και χρειάζονται «έξυπνα χέρια» από την Ελλάδα.
Σας βοήθησε το κράτος ή κάποιος άλλος φορέας στη δημιουργία και στη διεξαγωγή του;
Ο ένας φορέας που μας βοηθά σταθερά είναι το "Anton B Nilsen Group" της Νορβηγίας με την ανταλλαγή προγραμμάτων και σύντομα, φοιτητών. Από Ελληνικό φορέα όχι, δεν ζητήσαμε κάτι. Υποθέτουμε εκ προοιμίου ότι και να θέλουν, δεν μπορούν λόγω οικονομικής δυστοκίας οπότε συντηρούμε τις δυνάμεις μας καθώς και το χαρτί και το σάλιο. Βεβαίως, ποτέ δεν αποκλείουμε οποιαδήποτε συνεργασία, άλλωστε υπάρχουν και κρατικοί ή ενισχυμένοι από το κράτος ιδιωτικοί φορείς, που προσπαθούν να πετύχουν στόχους αντίστοιχους με εμάς. Για την ώρα, η δύναμή μας είναι τα μέλη μας (είμαστε μη κερδοσκοπική εταιρεία σε συνδρομητική βάση), η κοινότητά μας, οι απόφοιτοι μας και οι εταιρικοί μας συνεργάτες.
Τι θα συμβούλευες έναν νέο που ονειρεύεται να δημιουργήσει ένα καινοτόμο πρότζεκτ στην Ελλάδα;
Αρχικά το γνώθι σ΄αυτόν είναι πολύ σημαντικό. Ο καθένας θα ήταν καλό να γνωρίζει σε τι είναι καλός και σε τι όχι, ώστε είτε να κάνει κάτι μόνος του ή αν του ταιριάζει καλύτερα, να ενταχθεί σε μια ομάδα. Η αυτογνωσία είναι πολύ δύσκολη. Δεύτερον, ακόμη και εάν φτιαχτεί η κατάλληλη ομάδα, θα πρέπει να φανεί γρήγορα εάν η ιδέα «τραβάει» ή όχι. Το αν κάτι είναι καινοτόμο θα φανεί από την αντίδραση του τελικού κοινού της, είτε είναι εμπορικός ο στόχος, είτε όχι. Τρίτον, να αποφύγει τις γραφειοκρατικές διαδικασίες όσο γίνεται πιο πολύ στην αρχή ώστε να ξοδέψει χρόνο στην εξέλιξη του προϊόντος, την έρευνα αγοράς και την προώθηση. Ετσι, εάν δεν δουλέυει η ιδέα θα το γνωρίζει η ομάδα εγκαίρως και δεν θα χάνει χρόνο σε χαρτούρα. Παράλληλα, με αυτήν τη μεθοδο θα προχωρήσει στο επόμενο εγχείρημα του γρήγορα. Η αποτυχία δεν είναι κακό πράγμα, όσο πιο νωρίς γίνει όμως, τόσο πιο πολλά μπορεί κανείς να διορθώσει. Παραφράζοντας τον αντιπρόεδρο της Αμερικής Joe Biden, από την προεκλογική εκστρατεία του 2008 θα πω: «αν πέσεις, το μόνο που πρέπει να κάνεις είναι να ξανασηκωθείς και να συνεχίσεις!»
Το πρόγραμμα ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΆΦΟΣ, που είναι πραγματικά πρωτοφανές στην Ελλάδα, ξεκινά την άλλη εβδομάδα. Είναι το πιο ταχύρυθμο πρόγραμμα που υπάρχει στην Ελλάδα, εξ όσων γνωρίζουμε. Ενισχύοντας το πρόγραμμα, έχουμε εξασφαλίσε τα εξής:
α) Υποτροφίες μερικής και ολικής φοίτησης από την Faliro House, Αthens Voice και το NewSchool.Athens Scholarship Fund.
β) Θέσεις πρακτικής εξάσκησης στις εταιρείες διανομής και παραγωγής Feelgood Entertainment, Faliro House, Haos Film, Stefi Productions, Topcut/Modiano και BoldisMissing.
γ) Πρακτική εξάσκηση στον ΣΚΑΙ για όποιον ενδιαφέρεται για τηλεόραση.
Επίσης, σας περιμένουμε στο screening – 1 μήνας, 12 συμμετοχές, 36 φιλμ, που θα γίνει στις διακοπές των Χριστουγέννων. (Γραφτείτε στο newsletter μας για να πάρετε την πρόσκληση ). Σύντομα, θα ανακοινώσουμε και άλλα προγράμματα στο χώρο των νέων τεχνολογιών. Θα προσφέρουμε ταχύρυθμα σεμινάρια σε προγραμματισμό, σχεδιασμό εφαρμογών για κινητά και ιστοσελίδες, gaming και πολλά άλλα. Τέλος, σχεδιάζουμε δεύτερο πρόγραμμα για film making αλλά και εαρινά και καλοκαιρινά προγράμματα για ξένους φοιτητές στη χώρα μας
13°
