- CITY GUIDE
- PODCAST
-
13°
Netcompany: Στην πρωτοπορία της σύγχρονης εργασιακής κουλτούρας
Η συμπερίληψη, oι ίσες ευκαιρίες και η διαρκής εκπαίδευση των εργαζομένων αποτελούν στρατηγικές επιλογές της εταιρείας
Netcompany: Μία εταιρία με στόχο το συμπεριληπτικό και δίχως διακρίσεις εργασιακό περιβάλλον, βασιζόμενη σε σύγχρονες στρατηγικές
Σε ένα περιβάλλον συνεχώς εξελισσόμενο και απαιτητικό, όπως αυτό της Πληροφορικής, με την Τεχνητή Νοημοσύνη να έχει μπει για τα καλά στη ζωή μας και τις προκλήσεις του μέλλοντος να είναι ανοιχτές, όλο και περισσότερες εταιρείες διεθνούς κύρους συνειδητοποιούν και εφαρμόζουν στην πράξη καλές πρακτικές στον χώρο εργασίας.
Πρακτικές που βελτιώνουν την ποιότητα εμπειρίας στον χώρο εργασίας, προσφέροντάς τους στόχο και όραμα. Πρωτοπόρος στη σύγχρονη εργασιακή κουλτούρα είναι η Netcompany, η οποία προσελκύει τα κορυφαία ταλέντα στον κλάδο της τεχνολογίας στη χώρα μας, παρέχοντας ευελιξία, work-life balance και ανάπτυξη.
Netcompany: Συμπερίληψη και ίσες ευκαιρίες στον εργασιακό χώρο
Η εφαρμογή των αρχών της συμπερίληψης και των ίσων ευκαιριών αποτελεί στρατηγική επιλογή για τη Netcompany. Στο πλαίσιο αυτό, απασχολεί εργαζομένους από διαφορετικές εθνικότητες, κουλτούρες και ηλικίες. Στην Ελλάδα, μάλιστα, το 34% των εργαζομένων αποτελείται από γυναίκες, ξεπερνώντας τόσο τα στερεότυπα όσο και τον ευρωπαϊκό (21%) μέσο όρο του κλάδου της Τεχνολογίας (στοιχεία Eurostat για τον High Technology Sector).
Παράλληλα, ένας στους τρεις νέους εργαζομένους που προσέλαβε είχε μόλις ολοκληρώσει τις σπουδές του, δίνοντας έτσι την ευκαιρία στα νέα ταλέντα της χώρας μας να αναπτυχθούν και να εξελιχθούν.
Εξέλιξη μέσω διαρκούς εκπαίδευσης
Σε έναν κλάδο που εξελίσσεται συνεχώς, η ανάπτυξη των εργαζομένων αποτελεί βασική προτεραιότητα της Netcompany, από την πρώτη κιόλας ημέρα εργασίας. Έτσι, η εκπαίδευση βασίζεται σε οργανωμένα onboarding trainings και ακαδημίες, με την εταιρεία να επενδύει συνεχώς σε καινοτόμες στρατηγικές μάθησης, ώστε οι εργαζόμενοι να αναπτύξουν τις δεξιότητες που θα τους προετοιμάσουν για μελλοντικές προκλήσεις.
Μοντέρνο και ευέλικτο εργασιακό περιβάλλον και δυναμικό μέλλον
Η Netcompany διαθέτει γραφεία σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Πάτρα, υποστηρίζοντας το μοντέλο υβριδικής εργασίας, με εργασία τόσο από το γραφείο όσο και από το σπίτι. Είναι χαρακτηριστικό ότι στην Αθήνα, όπου υπάρχουν περισσότερα από ένα κτίρια (στο Μαρούσι, το Σύνταγμα και τους Αμπελόκηπους), δίνεται η δυνατότητα στους εργαζόμενους να επιλέξουν σε ποιο θα εργαστούν, σε συννενόηση με τις ομάδες τους, συνδυάζοντας ευέλικτα τον φυσικό χώρο εργασίας με την προσωπική τους ζωή.
Το 2024 η Netcompany προχώρησε σε 689 νέες προσλήψεις, ενώ σήμερα διαθέτει πάνω από 240 ανοιχτές θέσεις εργασίας σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Πάτρα. Δείτε τις διαθέσιμες θέσεις εδώ.
Εργασία από την Ελλάδα για μεγάλα ευρωπαϊκά έργα
Η εταιρεία υλοποιεί μεγάλα έργα ψηφιακού μετασχηματισμού αξιοποιώντας τεχνολογίες αιχμής, όπως η Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) για τους Ευρωπαϊκούς Θεσμούς, τον δημόσιο τομέα στην Ελλάδα και το εξωτερικό, καθώς επίσης και για μεγάλες εταιρείες. Δίνεται έτσι η δυνατότητα στους εργαζομένους της να αποκτήσουν πολύτιμη εμπειρία και γνώσεις, ενώ παραμένουν στη χώρα τους, αλλά και να αποκομίσουν ουσιαστική αξία από τη δουλειά τους, υλοποιώντας έργα που βελτιώνουν την καθημερινότητα των Ευρωπαίων πολιτών.
Πάντα δίπλα στη νέα γενιά
Η εταιρεία διοργανώνει δράσεις και εκδηλώσεις για φοιτητές και νέους αποφοίτους, προσφέροντας χρήσιμες συμβουλές και ευκαιρίες καριέρας. Το 2024 ξεκίνησαν 113 ασκούμενοι στην εταιρεία σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Πάτρα. Μάλιστα, από τους 82 ασκούμενους που έχουν ήδη ολοκληρώσει την πρακτική τους, έχουν προσληφθεί οι 70.
Παράλληλα, το 2024 πραγματοποιήθηκε το «A Day at Netcompany» σε Αθήνα και Πάτρα, όπου φοιτητές επισκέφτηκαν τα γραφεία της για να λάβουν χρήσιμες συμβουλές για τα πρώτα στάδια της καριέρας τους, ενώ φέτος οι δράσεις στήριξης της νέας γενιάς αναμένεται να εντατικοποιηθούν. Κορυφαία διοργάνωση της χρονιάς αποτέλεσε το Netcompany Hackathon, ο πρώτος διαπανεπιστημιακός διαγωνισμός καινοτομίας στη Βόρεια Ελλάδα, όπου πάνω από 100 φοιτητές διαγωνίστηκαν στη Θεσσαλονίκη, για να κερδίσουν μεγάλα έπαθλα και την ευκαιρία να ξεκινήσουν την καριέρα τους στην εταιρεία.
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Πώς θα διαβάσετε πίσω από τα νούμερα και θα δείτε την αλήθεια πίσω από τα metrics
Οι ιστορίες της Αδριανής και του Γιώργου, εργαζόμενοι με αξιοσημείωτη πορεία στη Dialectica, είναι από αυτές που μας κάνουν να κοιτάμε μπροστά με ακόμη μεγαλύτερη αισιοδοξία.
Ξεχωριστή αναφορά έκανε στο energy management της εταιρείας
Ενοποίηση δύο ιστορικών ονομάτων με στόχο την ανάπτυξη στην ελληνική και διεθνή αγορά τροφίμων
Το πάρκο συμπληρώνει τέσσερα χρόνια λειτουργίας
Παράλληλα, οι δύο εταιρείες θα αναπτύξουν κοινές λιανικές υπηρεσίες
Ένα επεισόδιο για κάθε επιχειρηματία που εγκλωβίζεται στη σκέψη και ψάχνει το θάρρος να περάσει στη δράση
Η κατασκευή αναμένεται να ξεκινήσει το προσεχές διάστημα
Η ATHENS VOICE ανοίγει τον φάκελο «Work Ethics» και ψάχνει απαντήσεις:
Με περισσότερους από 2.800 εργαζόμενους σε 19 χώρες, η ιστορία της ανάπτυξης της εταιρείας είναι κυρίως ιστορία ανθρώπων
Η πώληση δεν είναι μόνο τεχνική ή εκπαίδευση· είναι πρωτίστως επικοινωνία, κατανόηση και ανθρώπινη σύνδεση.
Άρθρο της Δήμητρας Δασκαλάκη, Γενικής Διευθύντριας Οργανωσιακής Ανάπτυξης & Επικοινωνίας της ΜETRO (My market και METRO Cash & Carry)
Μια επιχειρηματική ιστορία επιτυχίας που βασίζεται στη φιλοσοφία «οι άνθρωποί μας, η δύναμή μας»
Η Νικολέττα Κολομπούρδα, Chief People Officer & Member of the Board, Lidl Ελλάς, μιλάει για τη νέα διεθνή καμπάνια της Lidl
Με σεβασμό στις αρχές της ΕΚΕ, η εταιρεία διασφαλίζει τις αξίες της ισότητας, της προσβασιμότητας και της συμπερίληψης
Κουλτούρα ευθύνης, διαφάνεια, διαφορετικότητα, προσφορά στην κοινωνία
Πώς ένας σύγχρονος χώρος εργασίας δημιούργησε μια κουλτούρα αυθεντικής ανθρώπινης σύνδεσης
Ένα εργασιακό περιβάλλον που επενδύει στη γνώση, στηρίζει την ευεξία και προάγει την ισότητα
Η κουλτούρα συνεργασίας και ανάπτυξης στην καρδιά της φιλοσοφίας των εταιρειών του Ομίλου
Η εκδήλωση επανέρχεται στις 18 Δεκεμβρίου, ενώνοντας την έρευνα και την καινοτομία με το επιχειρείν
Έχετε δει 20 από 200 άρθρα.