Ελλαδα

Δημόσιο: μερική σύνδεση μισθού – απόδοσης

Από το 2015

Athens Voice News
Newsroom
1’ ΔΙΑΒΑΣΜΑ
70472-142029.jpg

Οι απολαβές των υπαλλήλων θα συνδέονται πλέον με τη διαβαθμισμένη παραγωγικότητά τους, ενώ ο μηχανισμός της κινητικότητας θα γίνει μόνιμος, με το νέο χρόνο.

Μεταξύ άλλων, επανέρχεται ο 13ος μισθός ως μπόνους σε όσους έχουν πετύχει το 90% των στόχων που έχουν τεθεί, ενώ οι χαρακτηριζόμενοι ως «μη παραγωγικοί» θα υφίστανται μειώσεις. Ποσοστό 25% θα έχει βαθμολογία 9 έως 10 και θα θεωρείται «άριστο προσωπικό». Το 60% των υπαλλήλων θα βαθμολογείται με 7 έως 8, ενώ 15% θα παίρνει βαθμολογία από 1 έως 6 και θα θεωρείται «χαμηλών δυνατοτήτων».

Μ.Φ.

ΕΓΓΡΑΦΕΙΤΕ ΣΤΟ NEWSLETTER ΜΑΣ

Tα καλύτερα άρθρα της ημέρας έρχονται στο mail σου

ΠΡΟΣΦΑΤΑ

ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ

ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΙ ΠΑΝΤΑ

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Έχετε δει 20 από 200 άρθρα.

// EMPTY