- CITY GUIDE
- PODCAST
-
12°
Η Ryanair ζητά από αεροσυνοδούς να επιστρέψουν αυξήσεις μισθών
Η αεροπορική εταιρεία ζητά από Ισπανούς εργαζόμενους να επιστρέψουν έως €3.000
Δικαστική διαμάχη για αυξήσεις μισθών στη Ryanair: Η εταιρεία ζητά από Ισπανούς αεροσυνοδούς να επιστρέψουν έως €3.000 μετά από ακύρωση συμφωνίας
Η ιρλανδική αεροπορική εταιρεία Ryanair διέταξε ορισμένες αεροσυνοδούς στην Ισπανία να επιστρέψουν αυξήσεις μισθών έως και 3.000 ευρώ, έπειτα από νομική διαμάχη με το συνδικάτο τους.
Η Ryanair απέστειλε επιστολή στο ισπανικό συνδικάτο USO (Ένωση Συνδικάτων) δηλώνοντας πως θα ενημερώσει τα μέλη του για το ποσό που οφείλουν, μετά την απόφαση δικαστηρίου που ακύρωσε μια συμφωνία μισθών η οποία είχε υπογραφεί με διαφορετικό συνδικάτο.
Η αύξηση μισθού είχε συμφωνηθεί με το ξεχωριστό συνδικάτο CCOO (Εργατικές Επιτροπές), αλλά εφαρμόστηκε σε όλες τις αεροσυνοδούς.
Δικαστική διαμάχη για αυξήσεις μισθών στην Ryanair
Η Ryanair ανέφερε: «Η USO διαμαρτύρεται για μειώσεις μισθών που είναι αποτέλεσμα της δικής της δικαστικής υπόθεσης. Η Ryanair συμμορφώνεται με την απόφαση του δικαστηρίου, το οποίο προέκυψε από προσφυγή της USO, και ενώ η υπόθεση εκκρεμεί σε έφεση».
Το συνδικάτο δήλωσε στο BBC: «Εργαζόμαστε για την εύρεση της πιο κατάλληλης νομικής λύσης στο ζήτημα».
Σύμφωνα με την USO, οι αυξήσεις που η Ryanair προσπαθεί να ανακτήσει από τα μέλη του συνδικάτου κυμαίνονται από 1.500 έως 3.000 ευρώ και καταβλήθηκαν από τον Οκτώβριο του περασμένου έτους έως τον Μάρτιο, όταν το ισπανικό δικαστήριο εξέδωσε την απόφασή του για την αρχική συμφωνία μισθών.
Αντιδράσεις και παρακρατήσεις από μισθούς
Εκπρόσωπος της Ryanair αρνήθηκε να απαντήσει σε ερωτήσεις σχετικά με τον αριθμό των αεροσυνοδών που αφορά η υπόθεση ή τι θα συμβεί εάν δεν επιστρέψουν τα χρήματα.
Ωστόσο, η USO ανέφερε ότι η εταιρεία έχει ενημερώσει τις αεροσυνοδούς πως «το ποσό θα παρακρατείται απευθείας από τη μισθοδοσία μέχρι να εξοφληθεί το χρέος».
Πρόσθεσε πως «ορισμένοι μη συνδικαλισμένοι εργαζόμενοι δεν υποχρεώνονται να επιστρέψουν τα χρήματα», αλλά «όλοι οι εκπρόσωποι της USO έχουν λάβει εντολή να επιστρέψουν τα ποσά».
Σε επιστολή της, η Ryanair χαρακτήρισε «γελοία» την απόφαση της USO να επιμείνει στους όρους της αρχικής συμφωνίας με την CCOO – την ίδια συμφωνία που το ίδιο το συνδικάτο επιδίωξε να ακυρώσει δικαστικά.
Ωστόσο, η USO επιμένει ότι όσοι διαπραγματεύτηκαν τη συμφωνία δεν είχαν την αρμοδιότητα να το κάνουν και «νομικά δεν μπορούσαν να υπογράψουν αυτού του τύπου τη συμφωνία, γι’ αυτό και η USO αποχώρησε από τις διαπραγματεύσεις, αφού προηγουμένως είχε ενημερώσει όλα τα εμπλεκόμενα μέρη πως η διαδικασία ήταν παράτυπη».
Το συνδικάτο πρόσθεσε πως τόσο τα μέλη όσο και οι μη μέλη έχουν πλέον επιστρέψει στους μισθούς που ίσχυαν πριν από την εφαρμογή της συμφωνίας.
(Με πληροφορίες του BBC News)
ΠΡΟΣΦΑΤΑ
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Το πλοίο φαίνεται πως ήταν κωπήλατο
Η υπόθεση αφορούσε τη Σάντι Πέγκι, νοσηλεύτρια στη Σκωτία
Η εταιρία του γαμπρού του Ντόναλντ Τραμπ συμμετέχει στην προσφορά 108 δισ. δολαρίων
Θα συναντηθούν με στόχο να συζητήσουν την επόμενη φάση του σχεδίου για τη Γάζα
Για τα κινηματογραφικά και streaming assets του
Η απόφαση ελήφθη έπειτα από παράπονα
Πιέζουν οι ΗΠΑ, κρίσιμη συνάντηση με Ευρωπαίους ηγέτες στο Λονδίνο
Με ύψος 1,73 μέτρα και βάρος 75 κιλά, το T800 προσφέρει έως και πέντε ώρες αυτονομίας
Σχεδόν 2.000 άνθρωποι έχουν πεθάνει λόγω της ασθένειας από τον Ιανουάριο
Τα επόμενα βήματα για κατάπαυση του πυρός εν μέσω πιέσεων από την Ουάσινγκτον
Ο νεαρός έβαλε τέλος στη ζωή του το 2012
Δεν υπάρχουν μέχρι στιγμής αναφορές για ζημιές ή τραυματίες
«Δεν μπορούμε να αποδεχθούμε κάτι τέτοιο», δήλωσε ο πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου
Το βίντεο που κάνει τον γύρο του διαδικτύου
Τι αναφέρουν αξιωματούχοι της τρομοκρατικής οργάνωσης
Η μετάβαση παραμένει εύθραυστη, προειδοποιεί ο ΟΗΕ
Στα social media εμφανίστηκαν ειρωνικές μετονομασίες όπως «Cloud Supremacy» και «Cloud Nationalism»
Το νεογέννητο είναι υγιέστατο, ενώ παρακολουθείται αδιάλειπτα
«Το Netflix έχει ήδη αποκτήσει πολύ μεγάλο μερίδιο αγοράς», τόνισε ο πρόεδρος των ΗΠΑ
Έχετε δει 20 από 200 άρθρα.