Τηλεργασία: Νέα αντιπαράθεση για το ζήτημα της παραγωγικότητας στη Βρετανία

Η τηλεργασία δημιουργεί μια γενιά που «δεν κάνει σωστή δουλειά», προειδοποίησε το πρώην αφεντικό των Marks and Spencer και Asda.

Ο Λόρδος Ρόουζ δήλωσε στο BBC Panorama ότι η τηλεργασία από το σπίτι αποτελεί μέρος της «γενικής παρακμής» της βρετανικής οικονομίας και ότι η παραγωγικότητα των εργαζομένων υποφέρει.

Τα σχόλιά του έρχονται την ώρα που ορισμένες εταιρείες καλούν την απομακρυσμένη εργασία να σταματήσει. Η Amazon, η Boots και η JP Morgan είναι μερικές μόνο από τις επιχειρήσεις που απαιτούν πλέον από το προσωπικό των κεντρικών τους γραφείων να βρίσκεται καθημερινά στο χώρο τους.

Ωστόσο, ο ειδικός σε θέματα εργασίας από το σπίτι, καθηγητής Nicholas Bloom, δήλωσε ότι ενώ η πλήρως απομακρυσμένη εργασία μπορεί να είναι «αρκετά επιζήμια» για την παραγωγικότητα ορισμένων εργαζομένων, το να περνούν τρεις ημέρες στις πέντε στο γραφείο είναι συνολικά εξίσου παραγωγικό με την εργασία στο γραφείο.

Ο Λόρδος Ρόουζ, ο οποίος ήταν διευθύνων σύμβουλος της M&S και πρόσφατα παραιτήθηκε από πρόεδρος της Asda, δήλωσε: «Έχουμε οπισθοδρομήσει σε αυτή τη χώρα όσον αφορά τις εργασιακές πρακτικές, την παραγωγικότητα και την ευημερία της χώρας, νομίζω, κατά 20 χρόνια τα τελευταία τέσσερα χρόνια».

Σε μια έρευνα στιγμιότυπων του Νοεμβρίου του 2024 για την GB από την Εθνική Στατιστική Υπηρεσία, το 26% δήλωσε ότι είχε υβριδική εργασία τις προηγούμενες επτά ημέρες, με κάποιες ημέρες στο χώρο εργασίας και κάποιες ημέρες στο σπίτι - ενώ το 14% είχε πλήρη εξ αποστάσεως εργασία και το 41% μετακινούνταν καθημερινά στο χώρο εργασίας τους (οι υπόλοιποι δεν εργάζονταν την εβδομάδα που ερευνήθηκε).

Σχετικό Άρθρο

Κοσμος Διάσημα Εγκλήματα: Πώς 2.600 εθελοντές έκλεισαν φυλακή έναν στυγνό γυναικοκτόνο

Μιμή Φιλιππίδη 04.02.2025, 17:06

Η εργασία από το σπίτι γίνεται γρήγορα ένα σημαντικό πεδίο μάχης στους πολιτιστικούς πολέμους. Η κυβέρνηση νομοθετεί επί του παρόντος για την ενίσχυση του δικαιώματος των εργαζομένων σε όλο το Ηνωμένο Βασίλειο να ζητούν εργασία από το σπίτι και δηλώνει ότι σκοπεύει να καταστήσει δυσκολότερο για τους εργοδότες να απορρίπτουν τα αιτήματα.

Ωστόσο, ορισμένοι εργοδότες - συμπεριλαμβανομένων κυβερνητικών φορέων - δίνουν μάχη με το προσωπικό για να το επαναφέρουν στο γραφείο, υποστηρίζοντας ότι η πρόσωπο με πρόσωπο αλληλεπίδραση είναι απαραίτητη για τη συνεργατική εργασία.

Ο υπουργός Εργασιακών Δικαιωμάτων δήλωσε στο Panorama ότι υπάρχουν όλο και περισσότερα στοιχεία που αποδεικνύουν ότι η εργασία από το σπίτι είναι πιο παραγωγική. Είπε επίσης ότι είναι καλό για την ανάπτυξη επειδή οι εταιρείες θα έχουν «ένα πολύ πιο κινητοποιημένο εργατικό δυναμικό» και «αν είμαστε σε θέση να φέρουμε περισσότερους ανθρώπους στην εργασία επειδή τους παρέχεται ευελιξία, αυτό θα μας βοηθήσει να επιτύχουμε τις αναπτυξιακές μας φιλοδοξίες».

Πηγή: BBC