Φινλανδία: Η πρωθυπουργός θέλει 6ωρη εργασία 4 φορές την εβδομάδα

Η νέα αρχηγός του κράτους της Φινλανδίας έχει προκάλεσει ενθουσιασμό στην χώρα της: η Σάνα Μαρίν (34 χρονών) είναι η νεότερη γυναίκα αρχηγός κυβέρνησης παγκοσμίως και ηγείται ενός κεντροαριστερού συνασπισμού στο οποίο και τα πέντε κυβερνητικά κόμματα έχουν γυναίκες στην κορυφή.

Σκοπός της είναι να εισαγάγει στη Φινλανδία την εξάωρη εργασία ημερησίως επί τέσσερις ημέρες την εβδομάδα.

Για την Σάνα Μαρίν το γεγονός ότι είναι νέα και γυναίκα δεν παίζει μεγάλο ρόλο: «Ποτέ δεν σκέφτηκα την ηλικία ή το φύλο μου. Σκέφτομαι περισσότερα τα κίνητρα που με έφεραν στην πολιτική», έχει δηλώσει η ίδια.  

Η Μαρίν θέλει «πολύ πιο μικρό ωράριο εργασίας»

Το πιο σημαντικό για την Μαρίν είναι το ερώτημα πόσες ώρες θα πρέπει να εργάζονται οι Φινλανδοί. Όταν ήταν υπουργός Μεταφορών και Επικοινωνιών είχε πει: «Εξάωρη εργασία 4 μέρες την εβδομάδα. Γιατί να μην είναι αυτό το επόμενο βήμα; Είναι οι οκτώ ώρες πραγματικά η απόλυτη αλήθεια; Πιστεύω ότι οι άνθρωποι αξίζουν να περνούν περισσότερο χρόνο με τις οικογένειές τους, τους αγαπημένους τους, τα χόμπι και άλλες πτυχές της ζωής, όπως τον πολιτισμό. Αυτό θα μπορούσε να είναι το επόμενο βήμα για εμάς στην επαγγελματική ζωή».

Στη Φινλανδία η οχτάωρη εργασία ημερησίως επί πέντε ημέρες την εβδομάδα είναι το συνηθισμένο στην επαγγελματική ζωή των ανθρώπων. Η αριστερή συμμαχία με την οποία η Μαρίν σχημάτισε πρόσφατα συνασπισμό ζήτησε να δοκιμαστεί η εξάωρη εργασία.

Το παράδειγμα του Γκέτεμποργκ αποδεικνύει ότι η εξάωρη εργασία κάνει ευτυχισμένους και υγιείς τους ανθρώπους

Το 2015, στο Γκέτεμποργκ, την δεύτερη μεγαλύτερη πόλη της Σουηδίας, το 2015, εφαρμόστηκε η εξάωρη εργασία για τους μεγαλύτερους ηλικιακά, αλλά και στα νοσοκομεία, χωρίς, βέβαια, αυτό να έχει επιπτώσεις στις απολαβές των υπαλλήλων.

Τα αποτελέσματα δύο χρόνια αργότερα: Οι εργαζόμενοι ήταν πιο ευτυχισμένοι, πιο υγιείς και πιο παραγωγικοί. Με τη μείωση των ωρών εργασίας, οι υπηρεσίες επεκτάθηκαν, και οι ασθενείς ήταν πιο ικανοποιημένοι.

Το κόστος παρέμεινε σταθερό: Προσλήφθηκαν περισσότεροι υπάλληλοι, γεγονός το οποίο είχε ως αποτέλεσμα περισσότερα φορολογικά έσοδα. Επιπρόσθετα, οι λιγότερες μέρες ασθενείας, οι λιγότερες συντάξεις ασθενείας και οι λιγότεροι άνεργοι οδήγησαν στην εξοικονόμηση χρημάτων.