Μελέτη του Πανεπιστημίου Brunel απαντά στο στερεότυπο ότι οι γυναίκες είναι καλύτερες στο multitasking από τους άνδρες - Οι διαφορές στην προφορική ανταπόκριση
Μια νέα μελέτη επιχειρεί να εξηγήσει γιατί έχει επικρατήσει η αντίληψη ότι οι γυναίκες είναι καλύτερες στο multitasking από τους άνδρες.
Το στερεότυπο αυτό υπάρχει εδώ και δεκαετίες, παρότι οι κοινωνικοί ρόλοι έχουν αλλάξει και οι οικιακές και επαγγελματικές υποχρεώσεις μοιράζονται πλέον πιο ισότιμα ανάμεσα στις γυναίκες και τους άνδρες.
Η νέα επιστημονική μελέτη υποστηρίζει ότι η εικόνα αυτή ίσως οφείλεται όχι στην ικανότητα εκτέλεσης πολλών εργασιών ταυτόχρονα, αλλά στον τρόπο με τον οποίο οι δύο φύλα ανταποκρίνονται στην παράλληλη λεκτική επικοινωνία.
Τη μελέτη πραγματοποίησαν οι Δρ Νταϊάνα Σάμαιτατ και Δρ Αντρέ Γ. Σάμαιτατ από το Πανεπιστήμιο Brunel του Λονδίνου, με τη συμμετοχή 41 ανδρών και 37 γυναικών.
Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι, όταν οι συμμετέχοντες εκτελούσαν μόνο τις πρακτικές εργασίες, άνδρες και γυναίκες είχαν ουσιαστικά την ίδια απόδοση, ακόμη και υπό συνθήκες πίεσης.
Η εικόνα άλλαξε όταν οι ερευνητές πρόσθεσαν μία ακόμη απαίτηση: οι συμμετέχοντες έπρεπε παράλληλα να απαντούν σε προφορικές ερωτήσεις.
Σε αυτή τη δοκιμασία, οι άνδρες δεν απάντησαν σε περισσότερο από 25% των ερωτήσεων, ενώ στις γυναίκες το αντίστοιχο ποσοστό ήταν περίπου 10%.
Σύμφωνα με τον Δρ Αντρέ Σάμαιτατ, υπήρχε εδώ και χρόνια η υποψία ότι υπάρχουν διαφορές μεταξύ των φύλων στο multitasking, χωρίς όμως να έχει αποδειχθεί πού ακριβώς εντοπίζονται.
Το ζευγάρι των ερευνητών αποκάλυψε ότι η ιδέα της μελέτης προέκυψε από τη δική του καθημερινότητα ως γονείς δύο παιδιών.
Όπως ανέφερε ο Δρ Σάμαιτατ, προσπάθησαν να εντοπίσουν ποιες είναι οι πραγματικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι άνθρωποι όταν καλούνται να διαχειριστούν πολλές υποχρεώσεις ταυτόχρονα.
Όταν οι συμμετέχοντες έπρεπε ταυτόχρονα να απαντούν στις προφορικές ερωτήσεις, οι παρατηρητές έκριναν ότι οι άνδρες έδειχναν να έχουν μικρότερο έλεγχο της κατάστασης, να αποδίδουν χειρότερα, να καταβάλλουν λιγότερη προσπάθεια και να φαίνονται λιγότερο πρόθυμοι να ολοκληρώσουν την εργασία σε σύγκριση με τις γυναίκες.
Οι ερευνητές επισημαίνουν ότι τα ευρήματα δεν αποδεικνύουν πως οι γυναίκες είναι συνολικά καλύτερες στο multitasking, αλλά υποδεικνύουν ότι η ικανότητα διαχείρισης της ταυτόχρονης επικοινωνίας μπορεί να επηρεάζει τον τρόπο με τον οποίο αξιολογείται η συνολική τους απόδοση.
Ο Θάνος Βλόντζος, επιστήμονας που εργάζεται στο Λονδίνο, εξηγεί γιατί η ΑΙ δεν μπορεί να ελεγχθεί όπως τα πυρηνικά και πόσο κοντά είμαστε σε συστήματα που μπορούν να δράσουν ανεξέλεγκτα
Ο Executive Vice President της FUJIFILM Europe, Πίτερ Στρούικ, μιλά στην ATHENS VOICE για την πραγματική αξία της τεχνητής νοημοσύνης, την επόμενη εποχή των AI agents, τις θέσεις εργασίας και την ευρωπαϊκή ρύθμιση
Η ΑΙ δεν χρειάζεται πλέον να αποδείξει ότι δουλεύει. Το δύσκολο ερώτημα είναι τι αλλάζει τώρα; Τρεις ειδικοί της ΕΥ ανοίγουν τα χαρτιά τους στην ATHENS VOICE
Ο πρόεδρος του ΕΚΕΦΕ «Δημόκριτος», Βαγγέλης Καρκαλέτσης, μιλά στην ATHENS VOICE για το μεγάλο στοίχημα του Quantum, την ΑΙ που αρχίζει να τον ανησυχεί και την επιστροφή Ελλήνων επιστημόνων
19°
