- CITY GUIDE
- PODCAST
-
17°
Ο συνιδρυτής της Google ζητάει 12ωρη εργασία
«Ακατάλληλοι όσοι δουλεύουν λιγότερο», υποστηρίζει ο Sergey Brin
Ο συνιδρυτής της Google ζητάει 12ωρη εργασία - «Ακατάλληλοι όσοι δουλεύουν λιγότερο», υποστηρίζει ο Sergey Brin
Σάλο έχει προκαλέσει στο εσωτερικό της Google η διαρροή σημειώματος του Sergey Brin, συνιδρυτή της εταιρείας, στην New York Times. Ο Brin προτείνει στους εργαζόμενους της ομάδας ανάπτυξης του συστήματος τεχνητής νοημοσύνης Gemini να αυξήσουν το εβδομαδιαίο ωράριό τους από 40 σε 60 ώρες, θεωρώντας ότι αυτό αποτελεί «σημείο καμπής της παραγωγικότητας». Η πρόταση αυτή μεταφράζεται σε 12 ώρες δουλειάς ημερησίως για πέντε ημέρες ή εργασία χωρίς ρεπό επτά ημέρες την εβδομάδα, αφήνοντας ελάχιστο χώρο για προσωπική ζωή.
Ο Brin, που είχε αποχωρήσει από τη Google το 2019 και επέστρεψε το 2023 για να ηγηθεί του τομέα της τεχνητής νοημοσύνης, άσκησε σκληρή κριτική σε υπαλλήλους που, όπως ανέφερε, «κάνουν τα ελάχιστα για να τα βγάλουν πέρα», χαρακτηρίζοντάς τους «ακατάλληλους και αποθαρρυντικούς για τους υπόλοιπους». Η πίεση για αύξηση των ωρών εργασίας αποδίδεται στον εντεινόμενο ανταγωνισμό γύρω από την ανάπτυξη της Γενικής Τεχνητής Νοημοσύνης (AGI), ενός τεχνολογικού ορίζοντα που στοχεύει να υπερβεί τις ανθρώπινες γνωστικές δυνατότητες. Ο Brin έχει επισημάνει ότι «ο αγώνας για την AGI βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη» και η Google πρέπει να ενισχύσει τις προσπάθειές της για να διατηρήσει το προβάδισμα.
Παράλληλα, δεν πέρασε απαρατήρητο το γεγονός ότι οι προτάσεις αυτές προέρχονται από έναν από τους πλουσιότερους ανθρώπους στον κόσμο, ο οποίος την ίδια στιγμή έχει προχωρήσει σε μαζικές περικοπές προσωπικού αντί να ενισχύσει το εργατικό δυναμικό. Επισήμως, η Google υποστηρίζει πως δεν εξετάζεται αύξηση του ωραρίου, ωστόσο οι πιέσεις στο εσωτερικό για περισσότερη δουλειά και εντατικότερους ρυθμούς παραμένουν, γεγονός που εγείρει έντονα ερωτήματα για την προστασία θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων στον κλάδο της τεχνολογίας.
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΙ ΠΑΝΤΑ
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Η αντίληψη του ρίσκου, η πυρηνική ασφάλεια και η συλλογική ευθύνη
Το ερώτημα που προκύπτει είναι πού καταλήγουν
Η επιλογή που διχάζει τους χρήστες
Τα κριτήρια της επιστημονικής αξιοπιστίας και η εμπιστοσύνη για το μέλλον
Το συγκεκριμένο μοντέλο είχε δοθεί σε περιορισμένο αριθμό εταιρειών υψηλής εμπιστοσύνης
Οι δορυφορικές εικόνες από μέρη του πλανήτη
Tην ώρα που ειδικοί εκφράζουν ανησυχίες για ζητήματα ιδιωτικότητας
Με την ανακοίνωση της διαδοχής του, ανατρέχουμε στη δέσμευσή του να προσφέρει καινοτομίες που «δεν ξέραμε ότι χρειαζόμασταν»
Ο ισχυρός άνδρας της Nvidia περιγράφει το τοπίο για το μέλλον της εργασίας
Δεν πρόκειται για μια παιδική φάση που ξεπερνάμε, αλλά για ένα βαθιά ριζωμένο αντανακλαστικό
Ο Μιχάλης Μπλέτσας εξηγεί τους κινδύνους της AI - Και γιατί η ανθρώπινη χρήση της είναι κρίσιμη
Ο κοινωνικός ψυχολόγος Ράβι Άιερ εξηγεί στην ATHENS VOICE γιατί θεωρεί αναγκαίο τον περιορισμό της πρόσβασης ανηλίκων στα social media και γιατί οι γονείς δεν μπορούν να δώσουν μόνοι τους τη μάχη
Η μεγάλη πρόκληση που έχει να αντιμετωπίσει ο νέος διευθύνων σύμβουλος
Μετά τη δίκη‑ορόσημο για εθισμό στα social media, νέα μελέτη δείχνει ότι η αποχή βελτιώνει σημαντικά την ψυχική υγεία
Οι τεχνολογικοί κολοσσοί επενδύουν στην Τεχνητή Νοημοσύνη και απορρίπτουν τους ανθρώπους
Τι σημαίνει το απροσδόκητο θέμα που προέκυψε
Όσα γνωρίζουμε για τον αστεροειδή
Αμέτρητες έρευνες δείχνουν πόσο επιζήμια είναι η κατάχρηση των Social Media στην παιδική ιδίως ηλικία
Τι είναι το «juice jacking» και πώς μια απλή αλλαγή στις ρυθμίσεις USB μπορεί να θωρακίσει τα δεδομένα σας
Έχετε δει 20 από 200 άρθρα.