- CITY GUIDE
- PODCAST
-
17°
Μιχαηλίδου: Το Σήμα Διαφορετικότητας μετατρέπει τη συμπερίληψη σε καθημερινή πρακτική για τις επιχειρήσεις
Μια καινοτόμα ψηφιακή διαδικασία αξιολόγησης σε θέματα καταπολέμησης των διακρίσεων
Όσες επιχειρήσεις εφαρμόζουν ολοκληρωμένες πολιτικές συμπερίληψης θα επιβραβευθούν με το Σήμα Διαφορετικότητας
«Το Σήμα Διαφορετικότητας μετατρέπει τη συμπερίληψη από διακήρυξη σε συγκεκριμένη και μετρήσιμη καθημερινή πρακτική για τις επιχειρήσεις». Αυτό επισήμανε η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνα Μιχαηλίδου στον χαιρετισμό της στην κοινή εκδήλωση του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας με τίτλο «Σήμα Διαφορετικότητας - Γίνε Εργοδότης Ίσων Ευκαιριών».
Όπως αναφέρει η Δόμνα Μιχαηλίδου, στόχος της εκδήλωσης, ήταν η προώθηση των ίσων ευκαιριών στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον και η ενημέρωση των επιχειρήσεων-μελών του ΒΕΑ για το έργο «Σήμα Διαφορετικότητας», το οποίο υλοποιεί το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.
Υπενθυμίζεται ότι πρόκειται για μια καινοτόμα ψηφιακή διαδικασία αξιολόγησης επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα, σε θέματα ίσης μεταχείρισης και καταπολέμησης των διακρίσεων, μέσω της οποίας θα επιβραβευθούν με Σήμα Διαφορετικότητας, όσες επιχειρήσεις εφαρμόζουν ολοκληρωμένες πολιτικές συμπερίληψης. Οι επιχειρήσεις έχουν τη δυνατότητα δήλωσης συμμετοχής έως τις 27/4 στην ψηφιακή πλατφόρμα simadiaforetikotitas.minscfa.gov.gr.
Στον χαιρετισμό της, η κυρία Μιχαηλίδου, υπογράμμισε: «Το Σήμα Διαφορετικότητας δεν έρχεται να επιβραβεύσει διακηρύξεις, αλλά να αποτυπώσει τον τρόπο λειτουργίας μιας επιχείρησης και να αναγνωρίσει καλές πρακτικές. Μετατρέπει τη συμπερίληψη σε κάτι συγκεκριμένο, μετρήσιμο και συγκρίσιμο, ενώ ταυτόχρονα λειτουργεί ως εργαλείο αυτογνωσίας για τις ίδιες τις επιχειρήσεις. Μια οικονομία που αξιοποιεί το σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού της, ενσωματώνοντας κριτήρια ESG και επενδύοντας σε ένα ανοιχτό εργασιακό περιβάλλον, είναι μια οικονομία πιο ισχυρή, πιο δίκαιη και πιο ανθεκτική».
Τον ρόλο του ΒΕΑ στην προώθηση των ίσων ευκαιριών στις επιχειρήσεις, ανέδειξε ο πρόεδρος του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας, Κωνσταντίνος Δαμίγος. Ειδικότερα, τόνισε ότι το ΒΕΑ, με περισσότερες από 35.000 επιχειρήσεις-μέλη, στηρίζει έμπρακτα κάθε δράση που συμβάλλει στην ίση μεταχείριση και στην άρση των διακρίσεων. Σχετικά με το Σήμα Διαφορετικότητας, σημείωσε: «Δεν πρόκειται μόνο για μια θεσμική υποχρέωση, αλλά για μια επένδυση στην ίδια την επιχείρηση. Οι επιχειρήσεις που ενσωματώνουν τη συμπερίληψη στη λειτουργία τους, είναι πιο ανθεκτικές, πιο καινοτόμες και πιο ελκυστικές για εργαζομένους, συνεργάτες και πελάτες».
Για τη «Συμπερίληψη στην Πράξη» μίλησε η γενική γραμματέας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, Κατερίνα Πατσογιάννη, η οποία παρουσίασε αναλυτικά το έργο, υπογραμμίζοντας τη σημασία της συμμετοχής των επιχειρήσεων ως εργαλείου ενίσχυσης καλών πρακτικών. Ειδικότερα, κάλεσε τις επιχειρήσεις να αγκαλιάσουν το Σήμα Διαφορετικότητας, τονίζοντας την ανάγκη να μετατραπεί η συμπερίληψη σε κουλτούρα, για ολόκληρη την ελληνική κοινωνία.
Ακολούθησε ανοιχτή συζήτηση με τίτλο «Γυναίκες στην Ηγεσία: Διαμορφώνοντας κουλτούρα ίσων ευκαιριών» με τη συμμετοχή της κυρίας Πατσογιάννη και εκπροσώπων επιχειρήσεων. Συγκεκριμένα, συμμετείχαν η Γεωργία Θεοδωρή, Co-CEO IL Toto AE, η Ιουλία Αρμάγου, χημικός και πρόεδρος Juliette Armand και η Νίκη Γιαννούτσου, CEO Eurochem.
Η εκδήλωση, πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου «Απονομή του Σήματος Διαφορετικότητας», μιας πρωτοβουλίας που εντάσσεται στο Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης - Next GenerationEU.
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΙ ΠΑΝΤΑ
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Oι ημερομηνίες πληρωμής ακολουθούν τον κανόνα του διαχωρισμού μεταξύ μισθωτών και μη μισθωτών
Υψηλότερο εισοδηματικό όριο, πρόσβαση χωρίς κριτήρια για τρίτεκνους και πολύτεκνους και αυξημένο voucher
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης συζητήθηκαν θέματα πολιτισμού και πολιτιστικής διπλωματίας
Το σίγουρο είναι ότι το νομικό τοπίο έχει αλλάξει δραστικά από την εποχή της Χρυσής Αυγής
Η 90ή ΔΕΘ βρίσκει την ελληνική οικονομία στο τέλος μιας ιστορικής περιόδου χρηματοδότησης από το Ταμείο Ανάκαμψης και μπροστά στο δύσκολο τεστ της επόμενης ημέρας.
Από τα πρώτα περίπτερα του 1926 και τη μεταπολεμική έκρηξη έως τη σημερινή οικονομική και πολιτική σκηνή της χώρας, η ΔΕΘ συμπληρώνει έναν αιώνα ζωής και ετοιμάζεται για το μέλλον
Επιβεβαιώθηκαν οι προβλέψεις των αναλυτών
Ποιες περιοχές εντάσσονται στο πρόγραμμα αναβάθμισης και εκσυγχρονισμού εγκαταστάσεων
Ο «πελάτης» αξιολογεί τη σχέση του με την εξουσία με βάση το προσωπικό όφελος. Ο «πολίτης» ενδιαφέρεται και για πράγματα που δεν μεταφράζονται άμεσα σε ευρώ στην τσέπη του
Η αναφορά στον θάνατο του Γιώργου Μαζωνάκη
Με αιχμή τον συνεδριακό, γαστρονομικό, πολιτιστικό και ιαματικό τουρισμό, η Θεσσαλονίκη αξιοποιεί τη θέση της και εξελίσσεται σε έναν ολοκληρωμένο διεθνή προορισμό
Η θερμή υποδοχή από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας
Η ιδιωτική κλινική ήταν δηλωμένη ως απλό παθολογικό ιατρείο
Επισκέφτηκε το πάρκο βιοτεχνολογίας Athens LifeTech Park στα Σπάτα
«Έχει κριθεί πολλάκις με την ίδια ετυμηγορία, αυτή του αποτυχημένου πρωθυπουργού»
Ποιες περιοχές ωφελούνται από τον επιμερισμό του ειδικού τέλους
«Το ΠΑΣΟΚ δεν ζητά εύνοια. Απαιτεί κανόνες. Και όταν παραβιάζονται, θα το λέμε με το όνομά του» σημειώνει η πρώην υπουργός
«Πορεύθηκε με το ταλέντο του, με ειλικρίνεια και με γνήσιο αυθορμητισμό»
Τα φορολογικά κίνητρα και η μετακόμιση του billionaire
Έχετε δει 20 από 200 άρθρα.