Πολιτικη & Οικονομια

Σε λειτουργία η πλατφόρμα για τη συμπερίληψη στον χώρο εργασίας των ιδιωτικών υπαλλήλων

Ξεκίνησε ο δεύτερος κύκλος του προγράμματος ευαισθητοποίησης σε ζητήματα διαφορετικότητας και ίσων ευκαιριών

17.10.2025, 12:53
Newsroom
1’ ΔΙΑΒΑΣΜΑ

Eπιλογές

Μουσικη Loreen: Όταν μπήκα στον χώρο της μουσικής, οι δυνατές γυναίκες δεν ήμασταν ο κανόνας

Ελένη Βαρδάκη

Καβάλα 1917. Ένα δάσος καπναποθηκών καταλαμβάνει το κέντρο της πόλης και συνεχίζει σκαρφαλώνοντας στα γύρω υψώματα. Συλλογή Bundersarchiv, Bild 104-2848

Βιβλιο Ακολουθώντας τον μίτο του καπνού: Πώς η Καβάλα μετατράπηκε σε σηµαντικό εξαγωγικό λιµάνι των Βαλκανίων

Μανίνα Ζουμπουλάκη

Κοσμος Podcast Χώρες κομμένες στα δύο | Κορέα, η χώρα που χωρίστηκε και δεν ενώθηκε ποτέ

Επιστήμη Μπινάζη

Επανεκκινεί η πλατφόρμα inclusion.apps.gov.gr για την εκπαίδευση ιδιωτικών υπαλλήλων σε θέματα συμπερίληψης και καταπολέμησης διακρίσεων.

Μετά τον πρώτο επιτυχημένο κύκλο του προγράμματος «Eυαισθητοποίηση εργαζομένων επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα σε θέματα διαφορετικότητας και καταπολέμησης των διακρίσεων στον χώρο εργασίας», η ψηφιακή εκπαιδευτική πλατφόρμα είναι ξανά διαθέσιμη από σήμερα, Παρασκευή 17 Οκτωβρίου.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, το πρόγραμμα επαναλειτουργεί ανταποκρινόμενο στο έντονο ενδιαφέρον των εργαζομένων και δίνεται η ευκαιρία σε κάθε εργαζόμενο του ιδιωτικού τομέα να συμμετάσχει ενεργά στη δημιουργία πιο δίκαιων και συμπεριληπτικών χώρων εργασίας.

Με την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος οι συμμετέχοντες λαμβάνουν πιστοποιητικό παρακολούθησης. Σημειώνεται, πως στον δεύτερο κύκλο λειτουργίας της ψηφιακής πλατφόρμας δεν προβλέπεται αποζημίωση για τη συμμετοχή ή την πιστοποίηση.

Συγκεκριμένα, το πρόγραμμα αφορά στην επιμόρφωση εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα μέσω ασύγχρονης εξ' αποστάσεως εκπαίδευσης, διάρκειας τριών ωρών. Η θεματολογία ευαισθητοποιεί τους εργαζόμενους σε καθημερινά εργασιακά ζητήματα διαφορετικότητας, εστιάζοντας στις διακρίσεις λόγω φύλου, ηλικίας, αναπηρίας, φυλετικής/εθνοτικής καταγωγής, θρησκείας, σωματικών χαρακτηριστικών και σεξουαλικού προσανατολισμού.

Δικαίωμα υποβολής αίτησης συμμετοχής έχουν στελέχη και εργαζόμενοι επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα που διαθέτουν ενεργό ΑΦΜ, ΑΜΚΑ και εγγραφή στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ως ενεργοί εργαζόμενοι κατά τον χρόνο της αίτησης.

Η υποβολή αιτήσεων γίνεται μόνο ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας inclusion.apps.gov.gr, με χρήση των κωδικών TaxisNet.