Mr Beast: Αγωγή από γυναίκα που υποχρεώθηκε να συμμετάσχει σε σύσκεψη ενώ... γεννούσε

Πρώην στελέχος της MrBeast υποστηρίζει, σύμφωνα με ομοσπονδιακή αγωγή, ότι δέχτηκε πιέσεις να συμμετάσχει σε σύσκεψη της ομάδας από την αίθουσα τοκετού, ακριβώς λίγο πριν γεννήσει και μάλιστα έφτασε στο σημείο να ακούσει ότι η εμφάνισή της είχε «σεξουαλική επίδραση» στον δισεκατομμυριούχο του YouTube.

Το αποτέλεσμα; Η γυναίκα απολύθηκε με απόφαση του MrBeast τρεις εβδομάδες μετά την επιστροφή της από την άδεια μητρότητας της.

Συγκεκριμένα, η 34χρονη Lorrayne Mavromatis, 34 ετών, κατέθεσε την αγωγή στις 22 Απριλίου στο Ομοσπονδιακό Δικαστήριο της Ανατολικής Περιφέρειας της Βόρειας Καρολίνας. Η αγωγή κατηγορεί τις εταιρείες MrBeastYouTube LLC και GameChanger 24/7 LLC για παραβίαση του Νόμου περί Οικογενειακής και Ιατρικής Άδειας (FMLA), καθώς και για παράνομη απόλυση και σκόπιμη πρόκληση συναισθηματικής οδύνης.

Η Beast Industries, η οποία έχει αξία περίπου 5 δισεκατομμυρίων δολαρίων (3,7 δισεκατομμύρια λίρες) και απασχολεί περίπου 750 άτομα, αρνείται τις κατηγορίες και χαρακτήρισε την αγωγή ως «κυνηγητό δημοσιότητας».

«Όχι δεν σημαίνει όχι»: οι ενδιαφέρουσες απόψεις του MrBeast για τις γυναίκες

Η Mavromatis ισχυρίζεται ότι η εταιρεία κυκλοφόρησε ένα εγχειρίδιο εργαζομένων 36 σελίδων με τίτλο «Πώς να πετύχετε στην MrBeast Production», το οποίο έλεγε στο προσωπικό ότι «όχι δεν σημαίνει όχι» και ότι «ο αριθμός των ωρών που εργάζεστε είναι άσχετος».

Η αγωγή περιγράφει μια κουλτούρα «κλειστού κύκλου ανδρών», όπου οι γυναίκες υπάλληλοι αποκλείονταν από συσκέψεις αποκλειστικά ανδρών και υφίσταντο παρενόχληση χωρίς να υπάρχουν συνέπειες.

Η νεαρή μητέρα αναφέρει ότι ο πρώην διευθύνων σύμβουλος Τζέιμς Γουόρεν, ξάδελφος του Τζίμι Ντόναλντσον, την καλούσε σε κατ’ ιδίαν συναντήσεις στο σπίτι του και σχολίαζε τα ρούχα της.

Όταν ρώτησε γιατί ο Donaldson δεν ήθελε να συνεργαστεί μαζί της σε ορισμέναπρότζεκτ, ο Warren φέρεται να είπε ότι είναι «μια όμορφη γυναίκα» της οποίας η εμφάνιση «είχε μια συγκεκριμένη σεξουαλική επίδραση στον Jimmy». Λέει ότι άρχισε να φοράει φαρδιά ρούχα και καπέλα του μπέιζμπολ για να ταιριάζει με το περιβάλλον και να μη δίνει δικαιώματα...

Προσληφθείσα τον Αύγουστο του 2022 ως επικεφαλής του Instagram με μισθό 100.000 δολάρια (74.000 λίρες), η Mavromatis προήχθη δύο φορές μέσα σε ένα χρόνο, καταλήγοντας να διευθύνει μια ομάδα 20 ατόμων και έναν μηνιαίο προϋπολογισμό περίπου 500.000 δολαρίων (370.000 λίρες) με αποδοχές 250.000 δολαρίων (185.000 λίρες), σύμφωνα με τα δικαστικά έγγραφα.

Τον Νοέμβριο του 2023 υπέβαλε εσωτερική καταγγελία για παρενόχληση στη μητέρα του Ντόναλντσον, τη Σούζαν Πάρισερ, η οποία τότε ήταν επικεφαλής του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού. Η έρευνα κατέληξε στο συμπέρασμα ότι οι ισχυρισμοί της ήταν «αβάσιμοι» και υποβιβάστηκε στο τμήμα εμπορευμάτων, το οποίο, σύμφωνα με πληροφορίες, οι εργαζόμενοι το αποκαλούσαν ως «το μέρος που πηγαίνει η καριέρα σου για να πεθάνει».

Η Mavromatis λέει ότι ενημέρωσε τον προϊστάμενό της τον Ιανουάριο του 2025 ότι ήταν έγκυος, καθιστώντας την την πρώτη υπάλληλο της Beast Industries που ζήτησε άδεια μητρότητας. Η εταιρεία, ισχυρίζεται, δεν είχε επίσημη πολιτική για τη γονική άδεια και δεν την ενημέρωσε ποτέ για τα δικαιώματά της βάσει του νόμου FMLA.

«Είναι ΟΚ τα αγόρια να φέρονται παιδιάστικα»

Στις 31 Μαρτίου 2025, ενώ βρισκόταν στο νοσοκομείο έχοντας μπει ήδη σε διαδικασία τοκετού, υποχρεώθηκε να συμμετάσχει σε μια προγραμματισμένη ομαδική συνάντηση, αφού ο προϊστάμενός της ρώτησε αν θα παρευρεθεί. «Φοβόμουν τόσο πολύ να χάσω τη δουλειά μου», είπε στο Vulture, προσθέτοντας ότι κρατούσε την αναπνοή της μεταξύ των συσπάσεων, ώστε να μην την ακούσουν οι συνάδελφοί της. Είπε στο Associated Press ότι «αιμορραγούσε ακόμα» όταν συνέχιζε να εργάζεται.

Απολύθηκε και αντικαταστάθηκε από άνδρα: η απόφαση της MrBeast που οδήγησε σε αγωγή

Η νεαρή γυναίκα απολύθηκε λιγότερο από τρεις εβδομάδες μετά την επιστροφή της στη δουλειά, σύμφωνα με την καταγγελία, και της είπαν ότι ήταν «υπερβολικά ικανή» για τη θέση στην οποία είχε υποβιβαστεί. Αργότερα προσλήφθηκε ένας άνδρας για να εκτελεί τα καθήκοντα που είχε προηγουμένως αναλάβει η ίδια, αναφέρεται στο κείμενο της αγωγής.

Έχει επίσης υποβάλει καταγγελία στην Επιτροπή Ίσων Ευκαιριών στην Απασχόληση των ΗΠΑ, κατηγορώντας την εταιρεία για διακρίσεις λόγω φύλου, εγκυμοσύνης και αντίποινα. Η αγωγή αφορά την αποζημίωση για διαφυγόντες μισθούς, την επαναπρόσληψη, την καταβολή αποζημίωσης λόγω αδικαιολόγητης καταγγελίας της σύμβασης εργασίας και την επιδίκαση ποινικής αποζημίωσης.

Η MrBeast απαντά αλλά δεν πείθει

Ένας εκπρόσωπος της Beast Industries δήλωσε ότι η καταγγελία περιέχει «σκόπιμες παραποιήσεις και κατηγορηματικά ψευδείς δηλώσεις» και ότι η εταιρεία διαθέτει «εκτενή αποδεικτικά στοιχεία», συμπεριλαμβανομένων μηνυμάτων από το Slack και το WhatsApp, για να την αντικρούσει. Η εταιρεία ισχυρίζεται ότι η Mavromatis υπέγραψε ένα αναθεωρημένο εγχειρίδιο που περιγράφει λεπτομερώς τα δικαιώματα του FMLA στις 27 Μαρτίου 2025 και ότι η θέση της καταργήθηκε κατά τη διάρκεια αναδιάρθρωσης υπό τον νέο διευθύνοντα σύμβουλο Jeffrey Housenbold.

Ο Donaldson, 27 ετών, δήλωσε σε πάνελ της Time100 Summit ότι δεν ήταν «ο καταλληλότερος για να δημιουργήσει μια κουλτούρα σε τέτοια κλίμακα» και ότι έχει προσλάβει «πιο έμπειρους ανθρώπους» για να καθοδηγήσουν την επιχείρηση.