Κατρούγκαλος: Πότε απολύονται δημόσιοι υπάλληλοι
Και πώς θα είναι τώρα τα Πειθαρχικά
Πειθαρχική ποινή οριστικής παύσης μπορεί να επιβάλλεται σε δημόσιο υπάλληλο μόνο εφόσον υπάρχει περιοριστικά αναφερόμενο σοβαρό πειθαρχικό παράπτωμα- δηλαδή καταργείται η δυνατότητα επιβολής τής ποινής για κάθε σοβαρό παράπτωμα.
Ακόμα, τα πρωτοβάθμια Υπηρεσιακά Πειθαρχικά Συμβούλια γίνονται πενταμελή, με προσθήκη δυο αιρετών εκπροσώπων των υπαλλήλων, με τους αναπληρωτές τους- δηλαδή γίνεται πολύ δύσκολη η επιβολή γενικά ποινής σε δημόσιο υπάλληλο.
Αυτά είναι τα δύο ουσιώδη σημεία από την εγκύκλιο που δημοσίεψε ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Γιώργος Κατρούγκαλος, εξειδικεύοντας το νεοψηφισμένο νόμο «Εκδημοκρατισμός της Διοίκησης – Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση – Αποκατάσταση Αδικιών και άλλες διατάξεις».
Η εγκύκλιος ορίζει επίσης τις περιπτώσεις που ο υπάλληλος μπορεί να τεθεί σε αργία.