Άκαρπη απέβη - μετά και τις αλλεπάλληλες προτροπές της ΑΔΕΔΥ και της ΠΟΕ/ΟΤΑ - και η τρίτη προσπάθεια για την ολοκλήρωση της αξιολόγησης στο Δημόσιο, καθώς εχθές έληξε και η νέα προθεσμία.
Σύμφωνα με τον ΣΚΑΪ, που επικαλείται τις εκτιμήσεις στελεχών της δημόσιας Διοίκησης, η αποχή των υπαλλήλων από την αξιολόγηση κυμάνθηκε στο 70% ενώ κατά τις εκτιμήσεις της ΑΔΕΔΥ ξεπέρασε το 80%.
Σύμφωνα με πληροφορίες το ποσοστό της αποχής φαίνεται πως έχει θορυβήσει τους θεσμούς, καθώς βλέπουν τα χρονοδιαγράμματα να παρακάμπτονται σημαντικά.
Βάσει μνημονίου η όλη διαδικασία θα έπρεπε να έχει ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος Ιουνίου.
Το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης μετά τον Δεκαπενταύγουστο προτίθεται να καταθέσει διάταξη που θα προβλέπει τη σύνδεση της αξιολόγησης με νέο σύστημα κινητικότητας.
Αυτό σημαίνει ότι όσοι υπάλληλοι δεν συμμετάσχουν στην αξιολόγηση, θα αποκλεισθούν από τη δυνατότητα να μετακινηθούν στις θέσεις που επιθυμούν.
Στην αποτυχία του μέτρου φέρεται να συνέβαλλε σημαντικά και η δέσμευση της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγας Γεροβασίλη ότι δεν θα κινήσει πειθαρχικές διαδικασίες εις βάρος των απείθαρχων υπαλλήλων. Επιτελείς πάντως του υπουργείου, υποστηρίζουν ότι την εμπλοκή προκάλεσε κυρίως η άρνηση των προϊσταμένων να παραλάβουν τα φύλλα αξιολόγησης.
ΝΔ: Η κυβέρνηση έσπειρε ανέμους και θερίζει θύελλες
Δεν μπορεί να ολοκληρώσει την αξιολόγηση λόγω όσων έλεγε τα προηγούμενα χρόνια, αν και η Όλγα Γεροβασίλη παραδέχεται πως «η αξιολόγηση είναι προς όφελος της ίδιας της κοινωνίας», επισημαίνει ο τομεάρχης Διοικητικής Ανασυγκρότησης Γιώργος Γεωργαντάς
Η κυβέρνηση» έσπειρε ανέμους και θερίζει θύελλες» σχετικά με την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, επισημαίνει σε ανακοίνωσή του ο τομεάρχης Διοικητικής Ανασυγκρότησης της Νέας Δημοκρατίας Γιώργος Γεωργαντάς.
Ο κύριος Γεωργαντάς τονίζει πως η αξιολόγηση στο Δημόσιο δεν μπορεί να προχωρήσει, παρά τις τρεις εγκυκλίους παράτασης που έχει στείλει η αρμόδια υπουργός Όλγα Γεροβασίλη και παρά το γεγονός πως και η ίδια παραδέχεται πλέον, πως το μέτρο της αξιολόγησης είναι προς όφελος της κοινωνίας.
Ολόκληρη η ανακοίνωση:
Η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης κυρία Όλγα Γεροβασίλη, στις 12 Ιουλίου 2017, έστειλε την τρίτη κατά σειρά εγκύκλιο προς όλα τα Υπουργεία, την οποία χαρακτήρισε ως επείγουσα, θέτοντας εκ νέου προθεσμία για την ολοκλήρωση της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων την 8η Αυγούστου.
«Είναι προφανές ότι η αξιολόγηση στη δημόσια διοίκηση είναι προς όφελος, όχι μόνο των δημοσίων υπαλλήλων και των δημόσιων οργανώσεων, αλλά και της ίδιας της κοινωνίας, η οποία προσδοκά την αναβάθμιση των παρεχόμενων δημόσιων αγαθών και υπηρεσιών και τη βελτίωση της κατανομής των πόρων», αναφέρει χαρακτηριστικά στην εγκύκλιό της η κυρία Γεροβασίλη.
Χαιρόμαστε που η Κυβέρνηση ανακάλυψε έστω και καθυστερημένα, την αναγκαιότητα της αξιολόγησης την οποία ο ΣΥΡΙΖΑ και οι ΑΝΕΛ πολέμησαν όλα τα προηγούμενα χρόνια με λαϊκισμό και ανευθυνότητα. Αυτόν τον λαϊκισμό πληρώνει σήμερα και η ίδια η Κυβέρνησης και η δημόσια διοίκηση.
Η συντονισμένη προσπάθεια απαξίωσης κάθε διαδικασίας αξιολόγησης τα προηγούμενα χρόνια έχει οδηγήσει την Κυβέρνηση στα σημερινά αδιέξοδα.
Αναγνωρίζεται έτσι η πολιτική που ανέπτυξε η Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, με Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης τον σημερινό Πρόεδρο του Κόμματος κ. Κυριάκο Μητσοτάκη.
Μια πολιτική που είχε στόχο την εφαρμογή - για πρώτη φορά - ενός αξιοκρατικού συστήματος αξιολόγησης, που αναβάθμιζε τις παρεχόμενες υπηρεσίες και δημιουργούσε κίνητρα στους δημοσίους υπαλλήλους για τη βελτίωση των επιδόσεών τους τόσο στη μεταβατική όσο και στην πάγια μορφή της.
Μια πολιτική που είχε προσκρούσει τότε στη σφοδρή και ατεκμηρίωτη κριτική του ΣΥΡΙΖΑ.
Η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ και στη δημόσια διοίκηση έσπειρε ανέμους και θερίζει θύελλες.
Από τον τραμπισμό και την άνοδο της Κίνας έως τον κίνδυνο ενεργειακού σοκ και τη δημοκρατική φθορά, ο Μάρτιν Γουλφ χαρτογραφεί έναν κόσμο αυξημένης αβεβαιότητας
17°
