- CITY GUIDE
- PODCAST
-
11°
Η LAMDA «προσέλαβε» σκύλο-οδηγό: Μια πρωτοβουλία με ουσιαστικό αποτύπωμα
Λάμδα: Ένα κουτάβι που εκπαιδεύεται ώστε να γίνει «τα μάτια» συνανθρώπου μας με προβλήματα όρασης
Η LAMDA «υιοθετεί» τη Λάμδα, έναν σκύλο-οδηγό μέσω του προγράμματος Liberty Dogs, ενισχύοντας την κοινωνική ευθύνη με πράξεις ζωής και ουσίας.
Σε μια πρωτοβουλία που ξεχωρίζει για τον συμβολισμό και την ουσία της, η LAMDA Development ανακοίνωσε την έναρξη μιας νέας δράσης στο πλαίσιο της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης: την «υιοθεσία» της Λάμδα, ενός κουταβιού που ξεκινά την εκπαίδευσή του για να γίνει σκύλος-οδηγός για άτομο με προβλήματα όρασης.
Η μικρή Λάμδα της LAMDA Development εντάσσεται στο πρόγραμμα Liberty Dogs, το οποίο εκπαιδεύει εξειδικευμένους σκύλους-οδηγούς, προσφέροντας σε ανθρώπους με απώλεια όρασης ανεξαρτησία, ασφάλεια και μια σχέση ζωής.
Μέσα στα επόμενα δύο χρόνια, η Λάμδα θα προετοιμαστεί ώστε να γίνει «τα μάτια» ενός συνανθρώπου μας που το έχει ανάγκη.
Η πρωτοβουλία αυτή αποτυπώνει τη δέσμευση της LAMDA σε πράξεις κοινωνικής υπευθυνότητας με διαρκές αποτύπωμα. Όπως αναφέρει και η ίδια η εταιρεία, πρόκειται για μια «πρόσληψη» που δεν έχει να κάνει με δεξιότητες γραφείου, αλλά με ευαισθησία, αλληλεγγύη και σκοπό.
«Μπορεί να μην ξέρει από Excel ή συσκέψεις, αλλά η αποστολή της είναι πολύ πιο σπουδαία», σημειώνει με χιούμορ η εταιρεία, παρουσιάζοντας τη νέα της «Junior Engagement Officer» - που πληρώνεται, φυσικά, σε… λιχουδιές.
Η LAMDA σκοπεύει να ενημερώνει το κοινό για την πρόοδο της Λάμδα στην εκπαίδευσή της, ενισχύοντας την εξοικείωση της κοινωνίας με τον ρόλο των σκύλων-οδηγών και την ανάγκη στήριξης τέτοιων προγραμμάτων.
Αναλυτικά η ανάρτηση - γνωριμία με τη Λάμδα:
📣🐶 Ώρα για ανακοινώσεις!
Γεια σας! 👋 Είμαι η Λάμδα, το νέο (τετράποδο) μέλος της ομάδας της #LAMDA – ή αλλιώς, η πιο γλυκιά... πρόσληψη της χρονιάς!
Μπορεί να μην ξέρω ακόμα από Excel ή συσκέψεις, αλλά έχω άλλα δυνατά προσόντα: τεράστια αυτιά, απεριόριστη ενέργεια, και μια αποστολή ζωής. Μέσω του προγράμματος της Liberty Dogs, ξεκινώ την εκπαίδευσή μου για να γίνω σκύλος-οδηγός και, σε δύο χρόνια, να σταθώ δίπλα σε έναν άνθρωπο με προβλήματα όρασης. Θα είμαι τα μάτια του, η ασφάλειά του, η παρέα του.
Η LAMDA με "υιοθέτησε" στο πλαίσιο του προγράμματος Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της – και μου έδωσε το πιο όμορφο δώρο: ένα μέλλον γεμάτο σκοπό. Από εδώ και πέρα, θα σας κρατώ ενήμερους για κάθε βήμα (ή… πατουσάκι) της πορείας μου!
📅 Πρώτο meeting: πότε παίζουμε;
💬 Job title: Junior Engagement Officer
📍 Τοποθεσία: όπου μυρίζει καλά
🍖 Bonus: πληρώνεται σε λιχουδιές
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Πώς θα διαβάσετε πίσω από τα νούμερα και θα δείτε την αλήθεια πίσω από τα metrics
Οι ιστορίες της Αδριανής και του Γιώργου, εργαζόμενοι με αξιοσημείωτη πορεία στη Dialectica, είναι από αυτές που μας κάνουν να κοιτάμε μπροστά με ακόμη μεγαλύτερη αισιοδοξία.
Ξεχωριστή αναφορά έκανε στο energy management της εταιρείας
Ενοποίηση δύο ιστορικών ονομάτων με στόχο την ανάπτυξη στην ελληνική και διεθνή αγορά τροφίμων
Το πάρκο συμπληρώνει τέσσερα χρόνια λειτουργίας
Παράλληλα, οι δύο εταιρείες θα αναπτύξουν κοινές λιανικές υπηρεσίες
Ένα επεισόδιο για κάθε επιχειρηματία που εγκλωβίζεται στη σκέψη και ψάχνει το θάρρος να περάσει στη δράση
Η κατασκευή αναμένεται να ξεκινήσει το προσεχές διάστημα
Η ATHENS VOICE ανοίγει τον φάκελο «Work Ethics» και ψάχνει απαντήσεις:
Με περισσότερους από 2.800 εργαζόμενους σε 19 χώρες, η ιστορία της ανάπτυξης της εταιρείας είναι κυρίως ιστορία ανθρώπων
Η πώληση δεν είναι μόνο τεχνική ή εκπαίδευση· είναι πρωτίστως επικοινωνία, κατανόηση και ανθρώπινη σύνδεση.
Άρθρο της Δήμητρας Δασκαλάκη, Γενικής Διευθύντριας Οργανωσιακής Ανάπτυξης & Επικοινωνίας της ΜETRO (My market και METRO Cash & Carry)
Μια επιχειρηματική ιστορία επιτυχίας που βασίζεται στη φιλοσοφία «οι άνθρωποί μας, η δύναμή μας»
Η Νικολέττα Κολομπούρδα, Chief People Officer & Member of the Board, Lidl Ελλάς, μιλάει για τη νέα διεθνή καμπάνια της Lidl
Με σεβασμό στις αρχές της ΕΚΕ, η εταιρεία διασφαλίζει τις αξίες της ισότητας, της προσβασιμότητας και της συμπερίληψης
Κουλτούρα ευθύνης, διαφάνεια, διαφορετικότητα, προσφορά στην κοινωνία
Πώς ένας σύγχρονος χώρος εργασίας δημιούργησε μια κουλτούρα αυθεντικής ανθρώπινης σύνδεσης
Ένα εργασιακό περιβάλλον που επενδύει στη γνώση, στηρίζει την ευεξία και προάγει την ισότητα
Η κουλτούρα συνεργασίας και ανάπτυξης στην καρδιά της φιλοσοφίας των εταιρειών του Ομίλου
Η εκδήλωση επανέρχεται στις 18 Δεκεμβρίου, ενώνοντας την έρευνα και την καινοτομία με το επιχειρείν
Έχετε δει 20 από 200 άρθρα.