Ελλαδα

Πρωτομαγιά 2021: Πότε μεταφέρεται η αργία

Τι προβλέπεται για όσους εργάζονται εκείνη τη μέρα

13.04.2021, 11:26
Newsroom
1’ ΔΙΑΒΑΣΜΑ

Eπιλογές

Design & Αρχιτεκτονικη Aπόστολος Γκλέτσος: Το ξενοδοχείο Papi στην Αίγινα θα είναι μία full experience

Γιάννης Νένες

Μουσικη Maruja: «Ζούμε σε έναν κόσμο όπου οι τριαντάχρονοι δεν μπορούν να αγοράσουν σπίτι»

Τάνια Σκραπαλιώρη

Βιβλιο Τα 90.000 βιβλία που ψάχνουν χώρο: Η έκκληση του Παλαιοβιβλιοπωλείου των Αστέγων

Λουκάς Βελιδάκης

Η εργατική Πρωτομαγιά για το 2021 συμπίπτει ημερολογιακά με το Μεγάλο Σάββατο - Πώς προβλέπει ο νόμος να μεταφερθεί ο εορτασμός της.

Φέτος, η Πρωτομαγιά συμπίπτει με το Μεγάλο Σάββατο και ως εκ τούτου, η νομοθεσία προβλέπει να μετατεθεί ο εορτασμός της σε εργάσιμη ημέρα.

Η Πρωτομαγιά είναι καθιερωμένη ως υποχρεωτική αργία, με βάση το άρθρο 14 του Ν. 4468/2017, ενός νόμου που προβλέπει ακόμη την μετάθεσή της σε άλλη εργάσιμη ημέρα, σε περίπτωση που συμπίπτει με Κυριακή, με ημέρα της Μεγάλης Εβδομάδας ή με τη Δευτέρα του Πάσχα - όπως συμβαίνει φέτος που «πέφτει» Μεγάλο Σάββατο.

Ποια ημέρα μετατίθεται ο εορτασμός

Όπως επιβάλλει η νομοθεσία, ο εορτασμός της αργίας θα μετατεθεί για την πρώτη εργάσιμη ημέρα, δηλαδή φέτος εκτός απροόπτου θα εορταστεί την 4η Μαΐου.

Ωστόσο, δεν έχει ανακοινωθεί επισήμως η μετάθεση του εορτασμού καθώς και πέρυσι, υπήρξαν ανατροπές στον εορτασμό λόγω της πανδημίας.

Τι ποσό δικαιούνται όσοι εργάζονται την Πρωτομαγιά

Όσοι εργάζονται την ημέρα της Πρωτομαγιάς και πληρώνονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο τους και προσαύξηση 75%, η οποία θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Εκείνοι που πληρώνονται με μηνιαίο μισθό και εργαστούν την Πρωτομαγιά, η επιπλέον αμοιβή τους εξαρτάται από το εάν η επιχείρηση λειτουργεί νομίμως τις Κυριακές ή όχι.

Σύμφωνα με το ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ για τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας:

Αν πρόκειται για μισθωτούς επιχειρήσεων που λειτουργούν νομίμως κατά τις Κυριακές, μόνο προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο 1/25 του νόμιμου μισθού τους και όχι άλλη αμοιβή, διότι η αμοιβή τους για την απασχόληση κατά την αργία θεωρείται ότι περιλαμβάνεται στον μηνιαίο μισθό τους.
Αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας, οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό θα λάβουν εκτός από την προσαύξηση 75% στο νόμιμο μισθό και το 1/25 του συνήθως καταβαλλόμενου μισθού τους.