Η Software Competitiveness International είναι από εκείνες τις ελληνικές εταιρίες -παράδειγμα. Ξεκίνησε και ανθίζει μέσα σε δυσμενείς καιρούς. Αν και οι συνεργασίες έχουν ανοίξει διεθνή φτερά, επιμένει να επανδρώνεται με ικανά εγχώρια μυαλά. Ο αριθμός εργαζομένων της αυξάνεται συνεχώς και είναι αντιστρόφως ανάλογος με τη νεαρή πορεία της. Ίσως επειδή η υπογραφή της προϋποθέτει πάντα καινοτόμο και απαιτητικό λογισμικό με διεθνή στάνταρ. Παράγει προϊόντα για μερικές από τις σημαντικότερες εταιρείες της αυτοκινητοβιομηχανίας, των τηλεπικοινωνιών και της διαστημικής βιομηχανίας. Ο άσος της είναι στo knowledge management. Πίσω από όλο αυτό το success story βρίσκεται η CEO της εταιρείας, Ζωή Αικατερινίδη, και απαντά στις απορίες μας.
Ξεκινήσατε το 2010 με την οικονομική κρίση δεδομένη. Παρόλα αυτά η Software Competitiveness International έχει πάρει την ανιούσα και δουλεύει με απαιτητικούς ρυθμούς. Περιμένατε σε αυτή τη δύσκολη εποχή την επιτυχία της;
Η αλήθεια είναι ότι η οικονομική κατάσταση στην Ελλάδα δεν είναι και η ιδανική για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας αλλά αν έχεις σαφείς στόχους, απλή και ξεκάθαρη στρατηγική, μετρημένες κινήσεις και πάνω απ’ όλα όραμα η πιθανότητα επιτυχίας αυξάνει ακόμα και σε δύσκολες εποχές. Το δικό μας όραμα είναι να δημιουργήσουμε εκείνο το περιβάλλον που θα κρατήσει και θα «εκμεταλλευτεί» τα αξιόλογα μυαλά στη χώρα μας. Αυτή η επιθυμία ήταν και η κινητήρια δύναμή μας. Ήμασταν αποφασισμένοι να μην το βάλουμε κάτω και τα καταφέραμε. Και συνεχίζουμε γιατί πιστεύουμε ότι είμαστε ακόμα στην αρχή.
Η διεθνής αγορά σας εμπιστεύεται ολοένα και περισσότερο. Πού οφείλεται αυτό; Ποιες είναι οι προτεραιότητες και η πρωτοτυπία σας;
Η πολλή και ποιοτική δουλειά, η κριτική αξιολόγηση των ευκαιριών, η συνέπεια και ευσυνειδησία έδωσαν τα πρώτα καλά αποτελέσματα. Και βεβαίως οι πολύ καλές τεχνικές γνώσεις. Αυτό ζητάει η αγορά και αυτό δίνουμε. Ο κλάδος της πληροφορικής στην Ελλάδα έχει μέλλον, αρκεί να υπάρξουν οι κατάλληλες συνθήκες.
Η εταιρεία μεγαλώνει συνεχώς. Αναζητάτε κάποιες προδιαγραφές από το υποψήφιο εργατικό δυναμικό της;
Είμαστε οι άνθρωποί μας. Το έμψυχο δυναμικό μας. Χρειαζόμαστε καλή τεχνική βάση στον τομέα της πληροφορικής, σωστά δομημένες προσωπικότητες και φυσικά μεράκι. Αυτή η εικόνα είναι η ταυτότητά μας και τη διατηρούμε θέτοντας ακόμα πιο ψηλά τον πήχη.
Με βάση τη μέχρι τώρα πορεία σας, ποιες είναι οι προβλέψεις σας για το μέλλον και τη συνέχεια της Software Competitiveness International;
Είμαστε μια εταιρεία σε boutique μέγεθος και συνεχώς αναπτυσσόμαστε. Απασχολούμε 50 άτομα και ο διπλασιασμός της δεν είναι ένας ανέφικτος στόχος. Μπαίνουμε πιο βαθιά στην εγχώρια και τη διεθνή αγορά συνάπτοντας νέες συνεργασίες και σεβόμενοι τις ήδη υπάρχουσες.
Δηλαδή οι ενδιαφερόμενοι να σας προσεγγίσουν ενθαρρυμένοι;
Φυσικά. Η ομάδα μας μεγαλώνει. Αυτή τη στιγμή που μιλάμε κλείνει μια νέα συνεργασία και θα χρειαστούμε άμεσα επιπλέον ανθρώπινο δυναμικό, οπότε έχει ανάψει το πράσινο φως για τους ενδιαφερόμενους. Αρκεί να έχουν τα κατάλληλα προσόντα..
Τα καταστήματα ΟΠΑΠ και PLAY περνούν στην εποχή της Allwyn, με νέο look & feel, διεθνή αέρα και εμπειρίες που κοιτούν μπροστά, χωρίς να αλλάζει τίποτα από όσα αγαπήσαμε
10°
