- CITY GUIDE
- PODCAST
-
10°
BAUSCH+LOMB: Η πιο σπουδαία μας «επένδυση» είναι οι άνθρωποί μας
Διακρίθηκε στην 5η θέση των Best Workplaces™ 2024 και στη 2η θέση των Best Workplaces™ For Women 2024
Για έκτη συνεχόμενη χρονιά η BAUSCH + LOMB Ελλάδας στις εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον
Ανάμεσα στις 5 κορυφαίες εργοδότριες εταιρείες, με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα, αναδείχθηκε η φαρμακευτική εταιρεία BAUSCH + LOMB Ελλάδας, καταλαμβάνοντας την 5η θέση, στην κατηγορία εταιρειών με 50-250 εργαζόμενους, στο πλαίσιο της έρευνας Best Workplaces™ 2024. Αξίζει να σημειωθεί ότι η εταιρεία διακρίνεται στην πεντάδα των πρώτων θέσεων του θεσμού, για έκτη συνεχόμενη χρονιά, αφού το 2019 κατατάχθηκε 4η, 2η το 2020, 1ητο 2021, 3η το 2022 και3ητο 2023. Η έρευνα διοργανώνεται από το Great Place to Work Hellas™ και η αξιολόγηση των εταιρειών γίνεται σε συνεργασία με το τμήμα έρευνας του ALBA Graduate Business School. Στη φετινή έρευνα συμμετείχαν συνολικά 80 εταιρείες διαφόρων μεγεθών, οι οποίες απασχολούν πάνω από 43.800 άτομα.
Παράλληλα, φέτος, για 2η συνεχόμενη χρονιά, η εταιρεία απέσπασε κορυφαία διάκριση στην έρευνα Best Workplaces™ For Women 2024,καταλαμβάνοντας την 2η θέση, στην κατηγορία εταιρειών με 50-250 εργαζόμενους, ως μια τις 10 κορυφαίες εργοδότριες εταιρείες, με το καλύτερο περιβάλλον για να εργάζεται μια γυναίκα στην Ελλάδα. Για το 2024, η νικητήρια λίστα των 30 εταιρειών, με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον για γυναίκες, συντάχθηκε μέσα από την αξιολόγηση 176 εταιρειών. Οι εταιρείες, για να μπουν στη λίστα αξιολόγησης, είναι απαραίτητο, να απασχολούν πάνω από 20 εργαζόμενους συνολικά, από τους οποίους, κατ’ ελάχιστον, το 33% να είναι γυναίκες και μία στους τρεις εργαζόμενους με ιεραρχικό status (προϊστάμενος/ manager/ διευθυντής) να είναι γυναίκα. Συγκεκριμένα, στην BAUSCH + LOMB Ελλάδας, το ποσοστό γυναικών σε θέσεις ευθύνης (προϊσταμένων / διευθυντών) είναι 37% και πιο συγκεκριμένα, στο επίπεδο των διευθυντών, είναι 50%.
Η κατάταξη των εταιρειών στο Best Workplaces™ 2024 προέκυψε, μέσω 2 αξόνων αξιολόγησης, που περιλαμβάνουν εμπιστευτικές απαντήσεις των εργαζομένων σε εξειδικευμένα ερωτηματολόγια και καταγραφή των πολιτικών διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού. Οι απαντήσεις των εργαζομένων έχουν την πιο μεγάλη βαρύτητα. Ειδικά η νέα διάκριση στη λίστα Best Workplaces™ for Women 2024, βασίστηκε σε ανώνυμη και εμπιστευτική θετική αξιολόγηση, που έκαναν οι εργαζόμενες της εταιρείας, σχετικά με την εμπειρία τους στο εργασιακό περιβάλλον. Η 2ηθέση της BAUSCH + LOMB καθορίστηκε από τις θετικές απαντήσεις των γυναικών, συγκρινόμενες με το σύνολο των εργαζομένων στην εταιρεία και από επιμέρους ερωτήσεις για την αντιμετώπιση των φύλων, την ισότητα στις αμοιβές, τη δυνατότητα εξέλιξης και προαγωγών, τη δυνατότητα λήψης άδειας, όταν αυτή χρειάζεται, καθώς και την ισορροπία, μεταξύ εργασιακής και προσωπικής ζωής. Αυτές οι αξίες είναι που δίνουν, εν γένει, στους εργαζόμενους/ες της BAUSCH + LOMB, τον ζωτικό χώρο για να αναπτυχθούν επαγγελματικά και προσωπικά, σε ένα περιβάλλον ισορροπημένο, μακριά από στερεότυπα, αποκλεισμούς, εξαιρέσεις και αναχρονιστικές πρακτικές.
Ο κ. Ιάκωβος Μιχαλίτσης, General Manager South East Europe, Italy, Greece, Balkans, δήλωσε σχετικά: «Η BAUSCH + LOMB βρίσκεται για 6η συνεχόμενη χρονιά στην πρώτη πεντάδα των εταιρειών με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα, με αδιάλειπτη παρουσία στον θεσμό από το 2019, έχοντας, μάλιστα, διακριθεί με την 1η θέση το 2021! Επιπλέον, η φετινή, πολύ τιμητική, κατάκτηση της 2ης θέσης, στον θεσμό των Best Workplaces™ For Women 2024, είναι ακόμη ένα επίτευγμα των γυναικών της εταιρείας μας, που επιβεβαιώνει ότι η προσπάθεια για παροχή ίσων ευκαιριών, ανεξαρτήτως φύλου, αποτελεί παράγοντα πρωταρχικής σημασίας για την επιτυχία. Οι αλλεπάλληλες διακρίσεις μας φαίνεται να επιβεβαιώνουν ότι αυτό που κάνουμε δεν είναι τυχαίο, αντέχει στον χρόνο, μας ενδυναμώνει και μας δείχνει τον δρόμο για το μέλλον. Στη BAUSCH+LOMB η πιο σπουδαία μας “επένδυση” είναι οι Άνθρωποί μας. Οι Άνθρωποί μας είναι το κίνητρο μας.
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΙ ΠΑΝΤΑ
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Σημαντικό να απευθυνθούμε γρήγορα στον γιατρό
Μια πρωτοβουλία ευαισθητοποίησης για τους νευροενδοκρινείς όγκους από την εταιρεία IPSEN
Σύμφωνα με το περιοδικό Science
Η πρωτοβουλία της Ελληνικής Πνευμονολογικής Εταιρείας με τη Chiesi Hellas διακρίθηκε στην κατηγορία «Κοινωνία»
Ποια είναι τα κύρια ευρήματα της μελέτης
Αναλυτικός οδηγός από το σωματείο «Αντιμετώπιση Παιδικού Τραύματος»
Μία πρωτοβουλία της Bristol Myers Squibb για την αντιμετώπιση των προκλήσεων
Tι έδειξε μια τελευταία έρευνα
Νέες προσεγγίσεις στην παροχή φροντίδας για τη μείωση των ανισοτήτων στην πρόσβαση
Πώς η συνάντηση δύο γυναικών οδήγησε στην υλοποίηση ενός οράματος, δίνοντας δικαίωμα στην επιλογή στις γυναίκες
Παρότι κάποιοι διστάζουν λόγω φόβων για την προετοιμασία ή την εξέταση, οι νέες μέθοδοι είναι πιο φιλικές προς τον ασθενή
Η ανακάλυψη Έλληνα ερευνητή
Και ποιες είναι πραγματικά απαραίτητες; Ένας πρακτικός οδηγός για το πώς να προσέχουμε την υγεία μας και να μην κάνουμε περιττούς ελέγχους
Αυτή τη στιγμή η δωρεά οργάνων γίνεται μόνο κατόπιν εγκεφαλικού θανάτου
Η εξέταση αναζητά τις λεγόμενες «ζόμπι» κυτταρικές πρωτεΐνες
Οι ειδικοί απαντούν για την υγεία μας
Δυστυχώς γι’ αυτούς που δείχνουν δεν υπάρχει θεραπεία. Ευτυχώς για τον HIV υπάρχει θεραπεία
Μια αυτοάνοση διαταραχή. Εννέα στους δέκα ασθενείς έχουν βιώσει στιγματισμό λόγω της λεύκης
Η συνηθέστερη μορφή καρκίνου των ενδοκρινών αδένων
Ποιες είναι οι πιο δημοφιλείς μη επεμβατικές θεραπείες αντιγήρανσης και, το κυριότερο, πετυχαίνουν όσα υπόσχονται;
Έχετε δει 20 από 200 άρθρα.