- CITY GUIDE
- PODCAST
-
17°
Δώρο Πάσχα 2026: Θα καταβληθεί αυξημένο; Τι ισχύει τελικά
Η κρίσιμη ημερομηνία που καθορίζει το ύψος του τελικού ποσού
Αναλυτικά τι Δώρο Πάσχα 2026 θα πάρουν όσοι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και πόσο αυξάνεται ανάλογα με τις τριετίες
Σύγχυση με το Δώρο Πάσχα 2026 και το αν τελικά η αύξηση στον κατώτατο μισθό στα 920 ευρώ από την 1η Απριλίου θα ανεβάσει και το τελικό ποσό που θα καταβληθεί στον τραπεζικό λογαριασμό των δικαιούχων.
Το ερώτημα αφορά όσους ιδιωτικούς υπαλλήλους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Με βάση τα όσα ισχύουν στην εργατική νομοθεσία, το Δώρο Πάσχα 2026 δεν θα καταβληθεί αυξημένο.
Και αυτό, καθώς ο υπολογισμός γίνεται με βάση τον... παλιό κατώτατο (σ.σ. 880 ευρώ), πριν δηλαδή από την αύξηση στα 920 ευρώ από την 1η Απριλίου (σ.σ. αύξηση 4,55%, ή 40 ευρώ μεικτά τον μήνα).
Υπολογισμός στο Δώρο Πάσχα 2026
Η Athens Voice ήρθε σε επικοινωνία με εργατολόγους, οι οποίοι διευκρίνισαν ότι ο υπολογισμός του δώρου γίνεται με βάση τις τακτικές αποδοχές που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα.
Από τη στιγμή που πρόκειται για κινητή γιορτή και φέτος πέφτει νωρίς (12 Απριλίου), το Δώρο Πάσχα 2026 υπολογίζεται βάσει των αποδοχών στις 28 Μαρτίου 2026. Επομένως, δεν πιάνει την αύξηση στον κατώτατο μισθό, στα 920 ευρώ, από την 1η Απριλίου.
Μέχρι πότε πρέπει να καταβληθεί, τα ποσά
Το Δώρο Πάσχα 2026 πρέπει να έχει καταβληθεί μέχρι και τη Μεγάλη Τετάρτη 8 Απριλίου. Αρκετοί εργοδότες το καταβάλουν νωρίτερα, ωστόσο αυτή είναι η τελική προθεσμία. Μετά την παρέλευσή της, ο εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα, που δεν πληρώθηκε, μπορεί να προσφύγει στην Επιθεώρηση Εργασίας και να κάνει καταγγελία, προκειμένου να κινηθεί η διαδικασία του αυτοφώρου και να επιβληθούν πρόστιμα.
Από τη στιγμή που το Δώρο Πάσχα 2026 δεν θα καταβληθεί αυξημένο, τα ποσά διαμορφώνονται ως ακολούθως για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό:
- 458,33 ευρώ για νεοεισερχόμενο χωρίς προϋπηρεσία.
- 504,17 ευρώ για μισθωτό με μία τριετία
- 550 ευρώ όταν υπάρχουν δύο τριετίες και
- 595,83 ευρω για τρεις τριετίες.
Διευκρινίζεται ακόμη ότι στην περίπτωση που υπάρχει παραίτηση ή απόλυση εντός της χρονικής περιόδου υπολογισμού του δώρου (1 Ιανουαρίου-30 Απριλίου), λαμβάνονται υπ’ όψιν οι τακτικές καταβαλλόμενες αποδοχές κατά την ημερομηνία που λύνεται η σύμβαση με την επιχείρηση στον ιδιωτικό τομέα.
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΙ ΠΑΝΤΑ
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Η κρίσιμη ημερομηνία που καθορίζει το ύψος του τελικού ποσού
Τι να προσέξετε στις φορολογικές δηλώσεις
Τελευταίες πληρωμές από τον e-ΕΦΚΑ
Οι επιδιώξεις μιας μειοψηφίας που δεν σκέφτεται τη σταθερότητα της χώρας
Τι παίρνεις καθαρά από την 1η Απριλίου
Τι ανέφερε για τη διαγραφή Κωνσταντινόπουλου
Τι ισχύει με τη συνιδιοκτησία και πώς «ξεκλειδώνει» τη διπλή επιδότηση
Η κυβέρνηση μίλησε για ενίσχυση του εισοδήματος, η αντιπολίτευση για «εξαΰλωση» από ακρίβεια
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δίνει το «πράσινο φως» για την εκταμίευση του διπλού αιτήματος της Ελλάδας
Αν υπάρχει ένας λόγος που το ΠΑΣΟΚ σήμερα αδυνατεί να σπάσει το ταβάνι του 15%, είναι τα κόμματα και κομματίδια τα οποία έχουν λεηλατήσει τον άλλοτε προνομιακό χώρο του
Είναι η αφετηρία της κρίσης αξιοπιστίας της Αριστεράς
Πόσα λεφτά θα παίρνει από 1η Απριλίου εργαζόμενος με 1 παιδί
Σκληρή κριτική στην κυβέρνηση για το βιοτικό επίπεδο με αφορμή τα στοιχεία της Eurostat
Ιστορική μεταρρύθμιση με νέα σχολή, τα ECTS και η αναγνώριση των τίτλων στο Δημόσιο
Σημάδια σταθεροποίησης στην αγορά - Επιστροφή στις αποταμιεύσεις μετά τις απώλειες του Ιανουαρίου
Ο οργανισμός προβλέπει χαμηλότερη ανάπτυξη και υψηλότερο πληθωρισμό λόγω ενεργειακής κρίσης
Η λίστα με όλες τις πληρωμές
Το Reuters αναφέρει ακυρώσεις έως 100% στην Κύπρο και πίεση σε προ-κρατήσεις και μετατόπιση ζήτησης
Τι ισχύει με τους πολύτεκνους
Έχετε δει 20 από 200 άρθρα.