- CITY GUIDE
- PODCAST
-
17°
Νέος κατώτατος μισθός: Αλλάζουν όλα και στα επιδόματα από την Πέμπτη
Αυξάνεται το επίδομα ανεργίας, επηρεάζοντας και το Δώρο Πάσχα ΔΥΠΑ
Ποιοι βγαίνουν κερδισμένοι από την αύξηση στον κατώτατο μισθό, τα νέα ποσά για τριετίες και τι αλλάζει στα επιδόματα
Η διαδικασία για τον νέο κατώτατο μισθό εισέρχεται στην τελική της φάση, με τις αποφάσεις να αναμένονται σε λιγότερο από 48 ώρες, επηρεάζοντας εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.
Στο Υπουργικό Συμβούλιο της Πέμπτης 26 Μαρτίου θα παρουσιαστεί η εισήγηση της υπουργού Εργασίας, Νίκης Κεραμέως, για το ύψος του κατώτατου μισθού, που θα τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Απριλίου 2026.
Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, η πιο πιθανή απόφαση προβλέπει αύξηση από τα 880 στα 920 ευρώ, επιβεβαιώνοντας μια πιο συγκρατημένη προσέγγιση σε σχέση με τις αρχικές εκτιμήσεις. Η υπουργός Εργασίας έχει αφήσει να εννοηθεί ότι η φετινή αύξηση θα είναι «συνετή», λαμβάνοντας υπ’ όψιν τις προτάσεις των κοινωνικών εταίρων, και επηρεάζει συνολικά τη μισθολογική δομή, όχι μόνο το βασικό επίπεδο αποδοχών.
Η αύξηση στον κατώτατο μισθό επηρεάζει επιδόματα και τριετίες
Η αύξηση του κατώτατου μισθού έχει άμεσο αντίκτυπο και στον δημόσιο τομέα, καθώς καθορίζει τον εισαγωγικό μισθό και τα μισθολογικά κλιμάκια. Στον ιδιωτικό τομέα, η αύξηση συμπαρασύρει τις τριετίες, τα επιδόματα και τις συνολικές αποδοχές. Για παράδειγμα, εργαζόμενοι με μία τριετία θα λαμβάνουν περίπου 1.016 ευρώ, με δύο τριετίες τα 1.117 ευρώ και με τρεις τριετίες έως 1.230 ευρώ.
Σημειώνεται ότι το επίδομα ανεργίας αυξάνεται από τα 540 ευρώ που είναι σήμερα, επηρεάζοντας και το Δώρο Πάσχα 2026 που θα καταβάλλει η ΔΥΠΑ στους επιδοτούμενους ανέργους.
Μεγαλύτερες αυξήσεις μισθών λόγω των συλλογικών συμβάσεων
Η νέα ρύθμιση επηρεάζει άμεσα περίπου 575.684 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα (σχεδόν το 23% των μισθωτών) και έμμεσα το σύνολο της αγοράς εργασίας.
Παράλληλα, οι εξελίξεις στον τομέα των συλλογικών συμβάσεων, όπως στον επισιτισμό όπου ήδη έχουν υπογραφεί νέες αυξήσεις, μπορεί να λειτουργήσουν ως οδηγός για άλλους κλάδους, όπως η βιομηχανία και οι υπηρεσίες.
Ωστόσο, βασικό ερώτημα παραμένει το κατά πόσο η νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό (σ.σ. 40 ευρώ μεικτά στο συντηρητικό σενάριο), αρκεί για να καλύψει το ολοένα αυξανόμενο κόστος διαβίωσης των εργαζομένων τόσο στον ιδιωτικό τομέα όσο και στο Δημόσιο, σε μια χρονική περίοδο που η στεγαστική κρίση με τα ακριβά ενοίκια συνεχίζεται με αμείωτη ένταση.
ΠΡΟΣΦΑΤΑ
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΙ ΠΑΝΤΑ
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Tι προβλέπει η τροπολογία Κώτσηρα
Σε ύψιστη ετοιμότητα ο κρατικός μηχανισμός
Στα Χανιά μεταβαίνει ο υπαρχηγός του Λιμενικού Σώματος
«Για αποκατάσταση της αλήθειας», έκανε λόγο ο γραμματέας της Πολιτικής Επιτροπής της Νέας Δημοκρατίας
50% προκαταβολή για κάθε ενδιαφερόμενο
«Αποκαθιστούμε μια μεγάλη κοινωνική αδικία», τόνισε η υπουργός Εργασίας
Τι δείχνουν τα νέα στοιχεία
Ξεκίνησε η τρίτη φάση του στεγαστικού προγράμματος του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας
Μ. Χρυσοχοΐδης: «Στόχος η μείωση της ταλαιπωρίας των πολιτών έως και 30%»
Τον Αύγουστο οι πρώτες αυξήσεις
Έργα σε όλη τη χώρα και έμφαση σε υποδομές, καινοτομία και πράσινη ανάπτυξη
Ξεπέρασαν τα 5 δισ. οι εισπράξεις
Ξεκίνησε η υποβολή ενστάσεων για τη δωρεάν φιλοξενία βρεφών και νηπίων τη σεζόν 2026-2027
Πότε πληρώνονται λιπάσματα και αγροτικό πετρέλαιο
Ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης παρουσίασε το Εθνικό Πρόγραμμα Ανάπτυξης 2026-2030
Πόσες ενστάσεις γίνονται δεκτές
Πώς θα λειτουργεί το wallet, τι ισχύει με τα όρια
Έρχεται η τρίτη δόση στους δικαιούχους
«Δεν έχουμε πρόβλημα να αντιπαρατεθούμε με τον κ. Μητσοτάκη»
Λίστα γάμου ή μετρητά; Τι συμφέρει περισσότερο το ζευγάρι
Έχετε δει 20 από 200 άρθρα.