Πολιτικη & Οικονομια

Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης: Επιφυλάξεις για το ν/σ για το κράτος

«Έπρεπε να αποτιμήσετε το σύστημα αποκομματικοποίησης των προηγούμενων ετών και μετά να το αλλάξετε»

30.07.2019, 15:31
Newsroom
1’ ΔΙΑΒΑΣΜΑ

Eπιλογές

Μουσικη Loreen: Όταν μπήκα στον χώρο της μουσικής, οι δυνατές γυναίκες δεν ήμασταν ο κανόνας

Ελένη Βαρδάκη

Καβάλα 1917. Ένα δάσος καπναποθηκών καταλαμβάνει το κέντρο της πόλης και συνεχίζει σκαρφαλώνοντας στα γύρω υψώματα. Συλλογή Bundersarchiv, Bild 104-2848

Βιβλιο Ακολουθώντας τον μίτο του καπνού: Πώς η Καβάλα μετατράπηκε σε σηµαντικό εξαγωγικό λιµάνι των Βαλκανίων

Μανίνα Ζουμπουλάκη

Κοσμος Podcast Χώρες κομμένες στα δύο | Κορέα, η χώρα που χωρίστηκε και δεν ενώθηκε ποτέ

Επιστήμη Μπινάζη

Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης για ν/σ για το κράτος: Έπρεπε να αποτιμήσετε το σύστημα αποκομματικοποίησης των προηγούμενων ετών και μετά να το αλλάξετε

Επιφυλάξεις για την αποτελεσματικότητα του «υπερ- οργάνου» της Προεδρίας της κυβέρνησης, διατυπώνει το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης στην επιτροπή της Βουλής που επεξεργάζεται το νομοσχέδιο για το επιτελικό κράτος, με την πρόεδρο του ΔΣ του Εθνικού Κέντρου, Ιφιγένεια Καμτσίδου, να επισημαίνει τον κίνδυνο «η δημιουργία μιας τέτοιας γραφειοκρατικής δομής θα δυσκολέψει τον συντονισμό και θα μειώσει την αποτελεσματικότητα του κυβερνητικού έργου».

Η κ. Καμτσίδου στάθηκε και στην κατάργηση της ΚΕΝΕ. «Σε ό,τι αφορά στην καλή νομοθέτηση, άξια λόγου είναι η κατάργηση της ΚΕΝΕ. Η ΚΕΝΕ, όμως, είναι ένα όργανο δοκιμασμένο, το οποίο συμβάλλει στην επεξεργασία και στη νομοτεχνική αρτιότητα των νομοσχεδίων και των προτάσεων νόμου. Καταργούμενη, δε, η ΚΕΝΕ αντικαθίσταται από ένα όργανο -δεν ξέρω και αν μπορούμε να του δώσουμε το χαρακτηρισμό του οργάνου- το οποίος απλώς αποτιμά τα κυβερνητικά νομοθετήματα», είπε η πρόεδρος του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης.

Η κ. Καμτσίδου παρατήρησε, επίσης, ότι «το σύστημα αποκομματικοποίησης το οποίο είχε εισαχθεί τα προηγούμενα χρόνια», θα έπρεπε να αποτιμηθεί προτού αλλάξει. «Για πρώτη φορά εφαρμόστηκε η επιλογή των στελεχών της Δημόσιας Διοίκησης μέσα από το μητρώο επιτελικών στελεχών. Για πρώτη φορά εφαρμόστηκε σύστημα κυκλικής αξιολόγησης. Για πρώτη φορά εισήχθη νέο σύστημα κινητικότητας, το οποίο στόχευε να εξασφαλίσει τόσο τις ανάγκες των υπαλλήλων όσο και τις ανάγκες της υπηρεσίας», είπε η κ. Καμτσίδου.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ