Πολιτικη & Οικονομια

Η αλήθεια για τις συντάξεις: Ποιοι είναι οι μεγάλοι χαμένοι από την προσωπική διαφορά

Με τη μείωση στο χέρι μένουν όσοι έχουν προσωπική διαφορά κάτω από 20%

Συνταξιούχοι © EUROKINISSI/ΤΑΤΙΑΝΑ ΜΠΟΛΑΡΗ

04.12.2018, 19:02
Newsroom
1’ ΔΙΑΒΑΣΜΑ

Eπιλογές

Αθλητισμος WNBA: Από το «φαινόμενο Κέιτλιν Κλαρκ» στα εκατομμύρια - Οι κόντρες, οι μισθοί και η υπόθεση Ενές Καντέρ

Γιώργος Ψύχας

Κοινωνια Κυψέλη: «Μέσα σε μία νύχτα άλλαξε η ζωή μας» - Οι κάτοικοι απέναντι στις ρωγμές του μετροπόντικα

Λουκάς Βελιδάκης

TV + Series Ελληνικές σειρές 2026-2027: Όλες οι πρεμιέρες, τα comeback και οι must-watch επιλογές

Μαριάννα Μανωλοπούλου

Διασώζονται μόνο οι «προσωπικές διαφορές» άνω του 20% (και όχι κάτω του 20%) στις νέες συντάξεις του 2016 -2018, οι συντάξεις τις οποίες θα αιτηθούν οι ασφαλισμένοι από το 2019 και έπειτα θα κοπούν έως 40%, ενώ θα «παγώσουν» όλες έως το 2022.

Αυτή είναι, σύμφωνα με ρεπορτάζ του capital.gr, η αλήθεια πίσω από τις διατάξεις που κατέθεσε την Τρίτη το υπουργείο Εργασίας σε σχέση με ό,τι αφορά στις νέες συντάξεις, δηλαδή εκείνες τις συντάξεις τις οποίες αιτούνται οι ασφαλισμένοι από την 13η Μαΐου 2016 και έπειτα. Με άλλα λόγια, οι κυβερνητικές διαρροές, περί γενικής «διάσωσης» των νέων συνταξιούχων, δεν ισχύουν στην πράξη, καθώς η όποια «διάσωση» αφορά ορισμένες μόνο περιπτώσεις νέων συντάξεων.

Συγκεκριμένα, το υπουργείο Εργασίας προτείνει να μην καταργηθούν το 2019 οι αρνητικές «προσωπικές διαφορές» των νέων συντάξεων του 2016-2018, οι οποίες ξεπέρασαν το 20%.

Ωστόσο, η ρύθμιση αυτή δεν αφορά όσες νέες συντάξεις εμφάνισαν αρνητική «προσωπική διαφορά» κάτω από 20%. Αυτές θα παραμείνουν μειωμένες στο ακέραιο.

Παράλληλα, από το 2019, όλες οι αιτήσεις θα οδηγούν σε συντάξεις μειωμένες χωρίς καμία «προσωπική διαφορά». Εξάλλου, όλες οι νέες συντάξεις (όπως και οι παλιές) δεν θα δουν καμία αύξηση για την επόμενη τετραετία.

Για να καταλάβει κανείς το τι αλλάζει και τι όχι στις νέες συντάξεις, πρέπει να πάρει από την αρχή, βήμα - βήμα, την ιστορία των περικοπών στις νέες συντάξεις.