Πολιτικη & Οικονομια

Πώς θα πάρουν επίδομα ανεργίας οι απλήρωτοι μισθωτοί

Καθώς και όσοι δουλέυουν μ' επίσχεση εργασίας

02.02.2018, 09:01
Newsroom
1’ ΔΙΑΒΑΣΜΑ

Eπιλογές

Θεατρο - Οπερα Γιάννης Στάνκογλου: «Η εκδίκηση είναι πράξη αδυναμίας»

Δημήτρης Αθανασιάδης

Ελλαδα Θόδωρος Παπαδόπουλος: Αντίο, Βερολίνο

Βάγια Ματζάρογλου

Εικαστικα Κιάρα Σουγκανίδου: Στα έργα μου επανασυνθέτω μαζί το χρώμα και το χαρτί

Νίκη - Μαρία Κοσκινά

Τις προϋποθέσεις για τη λήψη επιδόματος ανεργίας από τον ΟΑΕΔ για τους πάρα πολλούς μισθωτούς που εργάζονται απλήρωτοι σ’ επιχειρήσεις, καθώς και όσοι δουλεύουν μ΄ επίσχεση εργασίας, ρυθμίζει εγκύκλιος του ΟΑΕΔ που μόλις κυκλοφόρησε.

Λεπτομερέστερα, εφαρμόζοντας το νέο νόμο, η εγκύκλιος απαιτεί να επιδώσει ο μισθωτός εξώδικο ή αγωγή, ώστε «η μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας του» να λογιστεί απόλυση. Ο μισθωτός θα επιδοτηθεί εφόσον υποβάλει αίτηση στον ΟΑΕΔ μέσα σε δυο μήνες από την επίδοση Τότε, ο ΟΑΕΔ εκδίδει Δελτίο Ανεργίας και δίνει το επίδομα. Το πώς θα καταβληθεί το επίδομα, άμεσα ή μετά την τελεσίδικη απόφαση, το αποφασίζει ο ίδιος ο εργαζόμενος, με υπεύθυνη δήλωση που θα πρέπει να κατατεθεί παράλληλα με την αίτηση.

Η επιδότηση είναι δυο ειδών:

Άμεση με βάση το εξώδικο ή την αγωγή (και με κίνδυνο επιστροφής χρημάτων σε περίπτωση που το δικαστήριο δε δικαιώσει τον εργαζόμενο) Εδώ, εργοδότης και εργαζόμενος στην περίπτωση εξώδικης δήλωσης, ή μόνο ο εργαζόμενος σε περίπτωση αγωγής, έχουν υποχρέωση να φέρουν στον ΟΑΕΔ αντίγραφο της τελεσίδικης απόφασης μέσα σε δυο μήνες
Αναδρομική, μετά την τελεσίδικη δικαστική απόφαση. Ο ασφαλισμένος υποβάλλει αγωγή στον εργοδότη και αίτηση στον ΟΑΕΔ. Εφόσον δικαιωθεί στο δικαστήριο, ο ασφαλισμένος θα λάβει αναδρομικά το σύνολο της επιδότησης.