Πυροσβέστης τιμωρήθηκε επειδή δεν επέπληξε συναδέλφους για τη χρήση σεξιστικού όρου...πυροσβέστης

Ένας ανώτερος πυροσβέστης στη Βρετανία, ο 58χρονος Σάιμον Μπέιλι, έχασε την υπόθεση άδικης απόλυσης που είχε καταθέσει, μετά τη γραπτή επίπληξη που δέχθηκε επειδή δεν αμφισβήτησε συναδέλφους του για τη χρήση του όρου «fireman», κρίνοντας ότι δεν αντιμετώπισε τις καταγγελίες σεξιστικής συμπεριφοράς σε βάρος γυναίκας πυροσβέστριας.

Ο πυροσβέστης, με σχεδόν 30 χρόνια υπηρεσίας στην Avon Fire and Rescue Service, δέχθηκε την πειθαρχική κύρωση τον Ιούνιο του 2023. Η διαδικασία τον οδήγησε σε σοβαρή επιβάρυνση της ψυχικής του υγείας και τελικά σε παραίτηση τον Σεπτέμβριο του ίδιου έτους. Προσέφυγε στο δικαστήριο εργασίας, αλλά ο δικαστής Ρίτσαρντ Γούντχεντ έκρινε ότι η υπηρεσία ενήργησε «λογικά» και ότι η ποινή δεν υπονόμευσε τη σχέση εμπιστοσύνης με τον εργαζόμενο.

Η υπόθεση ξεκίνησε έπειτα από καταγγελία της πυροσβέστριας Σάσα Άτσεσον, πρώην διεθνούς παίκτριας ράγκμπι της Αγγλίας, η οποία κατήγγειλε ότι ο προϊστάμενός της μιλούσε «επιθετικά», δεν τη σεβόταν και την αντιμετώπιζε υποτιμητικά. Σε δεύτερο περιστατικό ανέφερε ότι είχε χαρακτηριστεί «stick with tits», κάτι που ο Μπέιλι είπε πως δεν θυμάται. Η Άτσεσον κατήγγειλε επίσης τη συχνή χρήση του όρου «fireman», τον οποίο χαρακτήρισε «ξεπερασμένο» και ενδεικτικό «διαρκούς σεξισμού».

Κατά την εσωτερική έρευνα, ο Μπέιλι παραδέχθηκε ότι ο όρος χρησιμοποιείται «πολύ συχνά, καλώς ή κακώς», και ότι αν και ο ίδιος δεν τον χρησιμοποιεί, δεν θεωρούσε τη χρήση του σημαντικό πρόβλημα. Παραδέχθηκε ότι δεν παρενέβη όταν άλλοι τον χρησιμοποιούσαν, λέγοντας ότι μπορεί απλώς να σχολίαζε χαριτολογώντας: «Δεν μπορείς να το λες αυτό».

Η Άτσεσον προσέφυγε στο δικαστήριο και δικαιώθηκε, λαμβάνοντας αποζημίωση άνω των 52.000 λιρών. Ο Μπέιλι στη συνέχεια βρέθηκε αντιμέτωπος με πειθαρχική διαδικασία για «αποτυχία να αμφισβητήσει ακατάλληλα ή προσβλητικά σχόλια» και έλαβε τελική γραπτή προειδοποίηση 12 μηνών.

Το δικαστήριο απέρριψε την προσφυγή του για άδικη απόλυση, κρίνοντας ότι η υπηρεσία δεν έδρασε με τρόπο που να καταστρέφει τη σχέση εμπιστοσύνης με τον εργαζόμενο.

Πηγή: Telegraph