Φύλο, ηλικία και γονεϊκότητα ως άτυπα φίλτρα αποκλεισμού και αναπαραγωγής έμφυλων ανισοτήτων στην εργασία
- CITY GUIDE
- PODCAST
-
10°
Γεωργία Πανοπούλου
Γεννήθηκα και μεγάλωσα στα Εξάρχεια. Σπούδασα στο Παρίσι, όπου στη συνέχεια εργάστηκα για κάποιο διάστημα. Επιστρέφοντας, με έδρα την Αθήνα, δούλεψα στην ευρύτερη βαλκανική μας γειτονιά, κυρίως στον τραπεζικό κλάδο, στον κλάδο του real estate και σε εταιρείες συμβούλων επιχειρήσεων, στο πεδίο της επικοινωνίας αρχικά και στη συνέχεια στην ανάπτυξη εργασιών. Από μικρή ασχολήθηκα με το μπάσκετ και για χρόνια έπαιζα στην ομάδα του Αστέρα Εξαρχείων και στη γαλλική Racing. Συνήθως γράφω για θέματα οικονομίας, ατομικών δικαιωμάτων και επιχειρηματικότητας.
www.linkedin.com/in/gpanopoulou
ΑΡΘΡΟΓΡΑΦΙΑ
Η συζήτηση για το έλλειμμα κυριαρχίας και ανεξαρτησίας της Ευρώπης έναντι των ΗΠΑ
Οι δυσκολίες του συστήματος για όσους θέλουν να έρθουν νόμιμα στη χώρα μας
Μια περιήγηση στο αγαπημένο τοπόσημο των Εξαρχείων
Δεν ζουν με τον ίδιο τρόπο μητέρες και πατέρες τη γονεϊκότητα
Τι αποκαλύπτουν δύο πρόσφατες έρευνες
Στη δίκη Φιλιππίδη μπορεί να μην υπάρχουν επαρκή αποδεικτικά στοιχεία για καταδίκη. Αυτό όμως δεν δικαιολογεί τη χλεύη, τα σεξιστικά υπονοούμενα, και, τελικά, την αμφισβήτηση του δικαιώματος στην καταγγελία.
Πώς οι μεγάλες εταιρείες αναδιπλώνονται στα ζητήματα διαφορετικότητας και ένταξης υπό την πίεση ενός εχθρικού πολιτικού κλίματος
Υπάρχουν υπηρεσίες που στέλνουν email για ραντεβού αξιολόγησης, ώστε αυτό να μπαίνει στα ημερολόγια. Αξιολόγηση δεν γίνεται, αλλά φαίνεται ότι έγινε, δημιουργούνται εικονικά δεδομένα, και όλοι είναι ευχαριστημένοι
Για μία ακόμη φορά, με το καλάθι του Πάσχα η κυβέρνηση συνεχίζει να εκπαιδεύει τους πολίτες ότι οι τιμές ρυθμίζονται με αποφάσεις υπουργείων και όχι με βάση την αγορά. Πρόκειται βεβαίως για μία ακόμα (αυτ)απάτη