ΕΛΑΪΣ-Unilever Hellas: Καινοτομία, παραγωγή στην Ελλάδα και βιώσιμη ανάπτυξη με έμφαση στη συμπερίληψη, τους ανθρώπους και την καθημερινότητα των καταναλωτών.
Με περισσότερα από 60 χρόνια παρουσίας στην Ελλάδα, η ΕΛΑΪΣ-Unilever Hellas παραμένει αφοσιωμένη στην αποστολή της: να προσφέρει προϊόντα υψηλής ποιότητας που αναβαθμίζουν την καθημερινότητα και ξεπερνούν τις προσδοκίες των καταναλωτών. Ως μια από τις κορυφαίες εταιρείες καταναλωτικών αγαθών παγκοσμίως, επενδύει στην καινοτομία, στην εξέλιξη των ανθρώπων της και σε δράσεις που ενισχύουν το θετικό κοινωνικό αποτύπωμα, με στόχο τη δημιουργία αξίας για τους καταναλωτές, τους ανθρώπους της και την κοινωνία.
Επενδύοντας στην καινοτομία
Η καινοτομία αποτελεί διαχρονικά βασικό πυλώνα ανάπτυξης για την ΕΛΑΪΣ-Unilever Hellas. Μέσα από ένα διεθνές δίκτυο επιστημόνων, συνεργατών και συστηματικής επένδυσης στην έρευνα και ανάπτυξη, η εταιρεία σχεδιάζει προϊόντα που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες των καταναλωτών και βελτιώνουν την καθημερινότητά τους.
Στο χαρτοφυλάκιό της περιλαμβάνονται ορισμένες από τις πιο γνωστές και αγαπημένες μάρκες στην ελληνική αγορά. Χαρακτηριστικά, οι μάρκες Dove, ΑΙΜ, Axe, Lux, Ultrex, Vaseline, Tresemme στην κατηγορία της προσωπικής φροντίδας, τα Skip, Cajoline, Klinex, Cif, Omo στην κατηγορία της οικιακής φροντίδας και οι μάρκες Hellmann’s και Knorr στο τρόφιμο, είναι μερικά μόνο από τα brands που αποτελούν σταθερές επιλογές για τα ελληνικά νοικοκυριά εδώ και δεκαετίες.
Η δέσμευση της εταιρείας στην καινοτομία αποτυπώνεται και στις επενδύσεις της στην παραγωγή και την εφοδιαστική αλυσίδα στην Ελλάδα. Η ΕΛΑΪΣ-Unilever Hellas διαθέτει ένα σύγχρονο εργοστάσιο στην περιοχή του Ρέντη και δύο Κέντρα Διανομής και Αποθήκευσης, στο Ρέντη Αττικής και στο Σχηματάρι Βοιωτίας. Οι παραγωγικές της εγκαταστάσεις περιλαμβάνουν δύο αυτοτελείς παραγωγικές μονάδες: τη μονάδα παραγωγής απορρυπαντικών και οικιακής φροντίδας, όπου παράγονται προϊόντα των μαρκών Skip, OMO και Klinex, και τη μονάδα τροφίμων, όπου παράγονται προϊόντα Hellmann’s.
Παράλληλα, το εργοστάσιο έχει και εξαγωγική δραστηριότητα, με ένα μέρος της παραγωγής των προϊόντων οικιακής φροντίδας και των τροφίμων να εξάγεται στην Αγγλία, την Ισπανία, την Ιρλανδία, την Τσεχία, τη Σλοβακία, τη Ρουμανία, την Ουγγαρία, την Πολωνία και την Αυστρία.
Το 2025 αποτέλεσε ακόμη έναν σημαντικό σταθμό για την ελληνική παραγωγική μονάδα, καθώς η παραγωγή του καινοτόμου απορρυπαντικού Skip Wonder Wash μεταφέρθηκε από το εξωτερικό στην Ελλάδα. Η εξέλιξη αυτή ενίσχυσε περαιτέρω τη δυναμική της εταιρείας στη χώρα και επιβεβαίωσε τον στρατηγικό ρόλο του εργοστασίου του Ρέντη για τη Unilever διεθνώς.
Εταιρική κουλτούρα με επίκεντρο τη συμπερίληψη
Η βιώσιμη ανάπτυξη αποτελεί βασικό στοιχείο της στρατηγικής της ΕΛΑΪΣ-Unilever Hellas και διατρέχει το σύνολο των δραστηριοτήτων της, από την προστασία του περιβάλλοντος έως τη στήριξη των εργαζομένων και των τοπικών κοινωνιών. Στον πυρήνα αυτής της φιλοσοφίας βρίσκονται η συμπερίληψη και η ισότητα, αξίες που διαμορφώνουν την εταιρική κουλτούρα και τις πρωτοβουλίες της.
Σε αυτό το πλαίσιο, η ΕΛΑΪΣ-Unilever Hellas υλοποιεί δράσεις με ουσιαστικό κοινωνικό αποτύπωμα, όπως η υποστήριξη του προγράμματος Schooling for All, που υλοποιείται από την ΑΜΚΕ Together for Autism, με ιδρυτή τον Δημήτρη Παπανικολάου, σε συνεργασία με τον οργανισμό Nevronas, με στόχο την καλλιέργεια της ενσυναίσθησης και της συνύπαρξης μαθητών με και χωρίς αναπηρία.
Παράλληλα, η συμπερίληψη βρίσκεται στο επίκεντρο πολλών πρωτοβουλιών των brands της εταιρείας. Το Dove προωθεί μια πιο ανοιχτή και ρεαλιστική αντίληψη για την ομορφιά, αναδεικνύοντας τη διαφορετικότητα και ενισχύοντας την αυτοεκτίμηση όλων, χωρίς αποκλεισμούς. Η Klinex, μέσω του προγράμματος «Καθαροί Ζούμε στο Σχολείο», συμβάλλει στη δημιουργία καθαρών και ασφαλών σχολικών χώρων, ενισχύοντας την ισότιμη πρόσβαση των μαθητών σε ένα υγιεινό περιβάλλον μάθησης. Επίσης, τα Ultrex και Dove Men+Care στηρίζουν την εθνική ομάδα ποδοσφαίρου ανδρών, ενώ το Dove την εθνική ομάδα γυναικών, αναδεικνύοντας τον αθλητισμό ως πεδίο ίσων ευκαιριών, ορατότητας και συμπερίληψης για όλους.
Δυναμική πορεία προς το μέλλον Από το 2025, η ΕΛΑΪΣ-Unilever Hellas έχει αναλάβει επικεφαλής του νέου Business Unit Ελλάδας, Κύπρου, Βαλκανίων και Βαλτικών χωρών, έχοντας την ευθύνη για 14 διαφορετικές αγορές. Η εξέλιξη αυτή σηματοδοτεί έναν ενισχυμένο ρόλο για την εταιρεία στην ευρύτερη περιοχή, ενδυναμώνοντας τη διασύνδεση και τη συνεργασία μεταξύ των αγορών. Παράλληλα, δημιουργεί τις προϋποθέσεις για περαιτέρω ανάπτυξη, ενισχύει την ανταλλαγή εμπειριών και βέλτιστων πρακτικών και συμβάλλει στην ανάδειξη νέων ταλέντων, στηρίζοντας ταυτόχρονα τη στρατηγική βιώσιμης ανάπτυξης της εταιρείας σε ολόκληρο το δίκτυο των χωρών όπου δραστηριοποιείται.
Σε ένα περιβάλλον που μεταβάλλεται διαρκώς, η ΕΛΑΪΣ-Unilever Hellas συνεχίζει να επενδύει στην καινοτομία, στους ανθρώπους της και σε λύσεις που ανταποκρίνονται στις εξελισσόμενες ανάγκες των καταναλωτών. Με οδηγό τη μακρόχρονη παρουσία της στην Ελλάδα και ξεκάθαρο προσανατολισμό στο μέλλον, η εταιρεία παραμένει προσηλωμένη στη δέσμευσή της να προσφέρει προϊόντα και να υλοποιεί πρωτοβουλίες που κάνουν την καθημερινότητα των ανθρώπων καλύτερη.
H δύναμη του χαρτιού και του μολυβιού, ηανάγκη να μειώσουμε τα ατελείωτα video calls, ησημασία της χαλάρωσης χωρίς οθόνη και η αξία ενός χόμπι που γίνεται με τα χέρια και όχι με pixels.
Αν η ΕΚΕ αποτέλεσε το πρώτο βήμα για την ανάδειξη του κοινωνικού ρόλου των επιχειρήσεων, το ESG έρχεται να προσδώσει σε αυτή την προσπάθεια μεγαλύτερη δομή, διαφάνεια και μετρησιμότητα.
Τι σημαίνει accessibility-first, γιατί δεν είναι απλώς τεχνική λεπτομέρεια ή νομική υποχρέωση και πώς η προσβασιμότητα μπορεί να γίνει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα
Γιατί η ενεργητική ακρόαση, οι ουσιαστικές ερωτήσεις, η ορατή καλοσύνη, το θετικό χιούμορ και η ειλικρινής ευγνωμοσύνη δεν είναι «soft» συμπεριφορές, αλλά βασικά εργαλεία διοίκησης και επιχειρηματικής αποτελεσματικότητας.
17°
