Κοσμος

Έρευνα: Πρωταθλητές του εργασιακού άγχους οι Έλληνες

Η Gallup καταγράφει υψηλό στρες και πτώση αφοσίωσης - Επιπτώσεις στην παραγωγικότητα

Athens Voice News
Newsroom
1’ ΔΙΑΒΑΣΜΑ
Αγχωμένος υπάλληλος γραφείου
©envato/chartchaik1

Η Ελλάδα πρώτη στο εργασιακό άγχος - Πτώση αφοσίωσης και επιπτώσεις στην παραγωγικότητα παγκοσμίως

Το εργασιακό άγχος και η ψυχολογική αποστασιοποίηση των εργαζομένων πλήττουν την παραγωγικότητα, σύμφωνα με νέα έρευνα του ινστιτούτου Gallup, η οποία συγκρίνει τα επίπεδα άγχους στην Ευρώπη και διεθνώς. Οι Έλληνες εργαζόμενοι αναδεικνύονται πρωταθλητές του στρες, με ποσοστό 61% να δηλώνει ότι βιώνει έντονη πίεση στην εργασία του.

Η έρευνα επισημαίνει ότι το φαινόμενο έχει σημαντικό οικονομικό αποτύπωμα, καθώς το παγκόσμιο ΑΕΠ εκτιμάται ότι χάνει έως και 9% ετησίως λόγω της μειωμένης παραγωγικότητας που προκαλεί το εργασιακό άγχος και η αποστασιοποίηση.

Στη Νότια Ευρώπη τα υψηλότερα επίπεδα άγχους

Οι εργαζόμενοι στη Νότια Ευρώπη εμφανίζουν τα υψηλότερα επίπεδα στρες, με τους Μαλτέζους να ακολουθούν με 57%, τους Κυπρίους με 56%, τους Ιταλούς με 51% και τους Ισπανούς με 39%. Αντίθετα, τα χαμηλότερα επίπεδα πίεσης καταγράφονται στη Βόρεια και Ανατολική Ευρώπη, με τους Δανούς στο 19%, τους Πολωνούς στο 22% και τους Λιθουανούς στο 23%.

Παράλληλα, το προφίλ του πιο αγχωμένου εργαζόμενου αφορά κυρίως άτομα κάτω των 35 ετών που κατέχουν διοικητικές θέσεις, καθώς και όσους εργάζονται σε καθεστώς υβριδικής εργασίας.

Αφοσίωση και «σιωπηρή παραίτηση», τα νέα δεδομένα στην εργασία

Η έρευνα καταγράφει πτώση στην αφοσίωση των εργαζομένων, με πολλούς να δηλώνουν ότι έχουν χάσει τα κίνητρά τους, αισθάνονται αποκομμένοι από το αντικείμενο εργασίας τους και λιγότερο δεσμευμένοι απέναντι στον εργοδότη τους. Ποσοστό 15% δηλώνει «ενεργά αποστασιοποιημένο», φαινόμενο που περιγράφεται ως «σιωπηρή παραίτηση».

Τα χαμηλότερα επίπεδα αφοσίωσης εντοπίζονται σε Κροατία (7%), Γαλλία (8%), Ελβετία (8%), Λουξεμβούργο (9%) και Αυστρία (9%). Αντίθετα, υψηλότερη αφοσίωση καταγράφεται στην Αλβανία (32%), τη Ρουμανία (31%), τη Σουηδία (25%) και τη Μάλτα (25%). Οι πιο αφοσιωμένοι εργαζόμενοι είναι συνήθως κάτω των 35 ετών, χωρίς διοικητικές θέσεις και με φυσική παρουσία στον χώρο εργασίας.

Παρά τη μείωση της αφοσίωσης, οι Ευρωπαίοι εργαζόμενοι δηλώνουν σε μεγαλύτερο ποσοστό ότι ευημερούν, με το 49% να αναφέρει βελτιωμένη ποιότητα ζωής έναντι 34% στον υπόλοιπο κόσμο. Στην κορυφή της εργασιακής ευημερίας βρίσκονται οι Φινλανδοί (81%), οι Ισλανδοί (78%) και οι Δανοί (78%).

Την ίδια στιγμή, το 57% των Ευρωπαίων εμφανίζεται αισιόδοξο για τις προοπτικές εύρεσης εργασίας, ποσοστό υψηλότερο από τον παγκόσμιο μέσο όρο (52%). Πιο αισιόδοξοι είναι οι Ολλανδοί (86%), ενώ στον αντίποδα βρίσκονται οι Σλοβάκοι με μόλις 32%. Σε παγκόσμιο επίπεδο, η Νοτιοανατολική Ασία εμφανίζεται πιο αισιόδοξη (64%), ενώ η Μέση Ανατολή και η Βόρεια Αφρική καταγράφουν τα χαμηλότερα επίπεδα αισιοδοξίας (36%).

Πηγή: Reuters

ΕΓΓΡΑΦΕΙΤΕ ΣΤΟ NEWSLETTER ΜΑΣ

Tα καλύτερα άρθρα της ημέρας έρχονται στο mail σου

ΠΡΟΣΦΑΤΑ

ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ

ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΙ ΠΑΝΤΑ

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Έχετε δει 20 από 200 άρθρα.

// EMPTY