- CITY GUIDE
- PODCAST
-
17°
Netcompany: Στην πρωτοπορία της σύγχρονης εργασιακής κουλτούρας
Η συμπερίληψη, oι ίσες ευκαιρίες και η διαρκής εκπαίδευση των εργαζομένων αποτελούν στρατηγικές επιλογές της εταιρείας
Netcompany: Μία εταιρία με στόχο το συμπεριληπτικό και δίχως διακρίσεις εργασιακό περιβάλλον, βασιζόμενη σε σύγχρονες στρατηγικές
Σε ένα περιβάλλον συνεχώς εξελισσόμενο και απαιτητικό, όπως αυτό της Πληροφορικής, με την Τεχνητή Νοημοσύνη να έχει μπει για τα καλά στη ζωή μας και τις προκλήσεις του μέλλοντος να είναι ανοιχτές, όλο και περισσότερες εταιρείες διεθνούς κύρους συνειδητοποιούν και εφαρμόζουν στην πράξη καλές πρακτικές στον χώρο εργασίας.
Πρακτικές που βελτιώνουν την ποιότητα εμπειρίας στον χώρο εργασίας, προσφέροντάς τους στόχο και όραμα. Πρωτοπόρος στη σύγχρονη εργασιακή κουλτούρα είναι η Netcompany, η οποία προσελκύει τα κορυφαία ταλέντα στον κλάδο της τεχνολογίας στη χώρα μας, παρέχοντας ευελιξία, work-life balance και ανάπτυξη.
Netcompany: Συμπερίληψη και ίσες ευκαιρίες στον εργασιακό χώρο
Η εφαρμογή των αρχών της συμπερίληψης και των ίσων ευκαιριών αποτελεί στρατηγική επιλογή για τη Netcompany. Στο πλαίσιο αυτό, απασχολεί εργαζομένους από διαφορετικές εθνικότητες, κουλτούρες και ηλικίες. Στην Ελλάδα, μάλιστα, το 34% των εργαζομένων αποτελείται από γυναίκες, ξεπερνώντας τόσο τα στερεότυπα όσο και τον ευρωπαϊκό (21%) μέσο όρο του κλάδου της Τεχνολογίας (στοιχεία Eurostat για τον High Technology Sector).
Παράλληλα, ένας στους τρεις νέους εργαζομένους που προσέλαβε είχε μόλις ολοκληρώσει τις σπουδές του, δίνοντας έτσι την ευκαιρία στα νέα ταλέντα της χώρας μας να αναπτυχθούν και να εξελιχθούν.
Εξέλιξη μέσω διαρκούς εκπαίδευσης
Σε έναν κλάδο που εξελίσσεται συνεχώς, η ανάπτυξη των εργαζομένων αποτελεί βασική προτεραιότητα της Netcompany, από την πρώτη κιόλας ημέρα εργασίας. Έτσι, η εκπαίδευση βασίζεται σε οργανωμένα onboarding trainings και ακαδημίες, με την εταιρεία να επενδύει συνεχώς σε καινοτόμες στρατηγικές μάθησης, ώστε οι εργαζόμενοι να αναπτύξουν τις δεξιότητες που θα τους προετοιμάσουν για μελλοντικές προκλήσεις.
Μοντέρνο και ευέλικτο εργασιακό περιβάλλον και δυναμικό μέλλον
Η Netcompany διαθέτει γραφεία σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Πάτρα, υποστηρίζοντας το μοντέλο υβριδικής εργασίας, με εργασία τόσο από το γραφείο όσο και από το σπίτι. Είναι χαρακτηριστικό ότι στην Αθήνα, όπου υπάρχουν περισσότερα από ένα κτίρια (στο Μαρούσι, το Σύνταγμα και τους Αμπελόκηπους), δίνεται η δυνατότητα στους εργαζόμενους να επιλέξουν σε ποιο θα εργαστούν, σε συννενόηση με τις ομάδες τους, συνδυάζοντας ευέλικτα τον φυσικό χώρο εργασίας με την προσωπική τους ζωή.
Το 2024 η Netcompany προχώρησε σε 689 νέες προσλήψεις, ενώ σήμερα διαθέτει πάνω από 240 ανοιχτές θέσεις εργασίας σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Πάτρα. Δείτε τις διαθέσιμες θέσεις εδώ.
Εργασία από την Ελλάδα για μεγάλα ευρωπαϊκά έργα
Η εταιρεία υλοποιεί μεγάλα έργα ψηφιακού μετασχηματισμού αξιοποιώντας τεχνολογίες αιχμής, όπως η Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) για τους Ευρωπαϊκούς Θεσμούς, τον δημόσιο τομέα στην Ελλάδα και το εξωτερικό, καθώς επίσης και για μεγάλες εταιρείες. Δίνεται έτσι η δυνατότητα στους εργαζομένους της να αποκτήσουν πολύτιμη εμπειρία και γνώσεις, ενώ παραμένουν στη χώρα τους, αλλά και να αποκομίσουν ουσιαστική αξία από τη δουλειά τους, υλοποιώντας έργα που βελτιώνουν την καθημερινότητα των Ευρωπαίων πολιτών.
Πάντα δίπλα στη νέα γενιά
Η εταιρεία διοργανώνει δράσεις και εκδηλώσεις για φοιτητές και νέους αποφοίτους, προσφέροντας χρήσιμες συμβουλές και ευκαιρίες καριέρας. Το 2024 ξεκίνησαν 113 ασκούμενοι στην εταιρεία σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Πάτρα. Μάλιστα, από τους 82 ασκούμενους που έχουν ήδη ολοκληρώσει την πρακτική τους, έχουν προσληφθεί οι 70.
Παράλληλα, το 2024 πραγματοποιήθηκε το «A Day at Netcompany» σε Αθήνα και Πάτρα, όπου φοιτητές επισκέφτηκαν τα γραφεία της για να λάβουν χρήσιμες συμβουλές για τα πρώτα στάδια της καριέρας τους, ενώ φέτος οι δράσεις στήριξης της νέας γενιάς αναμένεται να εντατικοποιηθούν. Κορυφαία διοργάνωση της χρονιάς αποτέλεσε το Netcompany Hackathon, ο πρώτος διαπανεπιστημιακός διαγωνισμός καινοτομίας στη Βόρεια Ελλάδα, όπου πάνω από 100 φοιτητές διαγωνίστηκαν στη Θεσσαλονίκη, για να κερδίσουν μεγάλα έπαθλα και την ευκαιρία να ξεκινήσουν την καριέρα τους στην εταιρεία.
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΙ ΠΑΝΤΑ
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Διαφορετικές επιλογές που ανταποκρίνονται στις ανάγκες κάθε πελάτη, με διαφάνεια και σαφήνεια στη χρέωση
Το μέλλον των εργαζομένων και του ακινήτου των 8.000 τ.μ.
Πώς αλλάζει το τοπίο σε αυτό που λέμε γρήγορη μόδα
Στη στήλη Business Backstage δεν βλέπεις απλώς την είδηση, αλλά και το τι κρύβεται πίσω από αυτή. Κάθε εβδομάδα, όλα όσα κινούν την οικονομία — αλλιώς
Οι αποδείξεις ότι η επιτυχία είναι σπάνια θέμα τύχης
Εξασφαλίστηκε μακροπρόθεσμη χρηματοδότηση ύψους €18 εκατ. για έργο BESS ισχύος 25 MW /75 MWh στην Ιταλία
Από την TechLiving Zone και τα myΔΕΗ Service Points στο e-appointment και το Quiet Hour
Στη στήλη Business Backstage δεν βλέπεις απλώς την είδηση, αλλά και το τι κρύβεται πίσω από αυτή. Κάθε εβδομάδα, όλα όσα κινούν την οικονομία — αλλιώς
Σύστημα, συνέπεια και σωστή διαχείριση για την online εικόνα των επιχειρήσεων
Στη στήλη Business Backstage δεν βλέπεις απλώς την είδηση, αλλά και το τι κρύβεται πίσω από αυτή. Κάθε εβδομάδα, όλα όσα κινούν την οικονομία — αλλιώς
Marketing FC - Ποια είναι η βασική ενδεκάδα; Πόσο σημαντική είναι η «επίθεση» και πόσο η «άμυνα»;
Η εταιρία ενισχύει τις επενδύσεις σε έργα ΑΠΕ, ευέλικτης παραγωγής, αποθήκευσης ενέργειας και σύγχρονων ενεργειακών υποδομών
Στη στήλη Business Backstage δεν βλέπεις απλώς την είδηση, αλλά και το τι κρύβεται πίσω από αυτή. Κάθε εβδομάδα, όλα όσα κινούν την οικονομία — αλλιώς
Σημαντική αναβάθμιση και εδραίωση της παρουσίας του ομίλου ΔΕΗ στην Ευρώπη
Η λειτουργία του νέου πανεπιστημιακού φορέα θα ξεκινήσει το φθινόπωρο του 2026
Πώς η σοφία των αρχαίων Ελλήνων φιλοσόφων παραμένει διαχρονικά επίκαιρη και μπορεί να αποτελέσει πολύτιμο οδηγό για κάθε σύγχρονο επιχειρηματία
Στη στήλη Business Backstage δεν βλέπεις απλώς την είδηση, αλλά και το τι κρύβεται πίσω από αυτή. Κάθε εβδομάδα, όλα όσα κινούν την οικονομία — αλλιώς
Το εγχείρημα περνά τώρα σε ένα από τα καθοριστικά στάδια πριν από την υλοποίησή του
Πέντε θεατρικά έργα που αναδεικνύουν τους μηχανισμούς της τοξικής ηγεσίας — και γιατί κάθε νέος manager πρέπει να τα διαβάσει πριν πατήσει στο πρώτο του performance review
Έχετε δει 20 από 200 άρθρα.