Δευτέρα του Πάσχα: Πώς καθορίζεται η αμοιβή των εργαζομένων που θα απασχοληθούν

Η Δευτέρα του Πάσχα αποτελεί ημέρα υποχρεωτικής αργίας για όλες τις επιχειρήσεις, σύμφωνα με τη νομοθεσία, όπως επισημαίνει το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της ΓΣΕΕ (ΚΕΠΕΑ). Σε επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν, οι εργαζόμενοι που με αμοιβή ημερομίσθιο λαμβάνουν το σύνηθες ημερομίσθιό τους χωρίς προσαύξηση, ενώ όσοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν κανονικά τον μισθό τους.

Αμοιβή για όσους εργαστούν - Τι ισχύει για ημερομίσθιους

Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν τη συγκεκριμένη ημέρα και λαμβάνουν αμοιβή με ημερομίσθιο δικαιούνται:

• Το κανονικό ημερομίσθιό τους
• Προσαύξηση 75%, υπολογιζόμενη στο νόμιμο ωρομίσθιο, για όσες ώρες εργαστούν

Μισθωτοί σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα - Προσαύξηση 75%

Για εργαζόμενους με μηνιαίο μισθό σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα Κυριακές και αργίες:

• Καταβάλλεται προσαύξηση 75%
• Η προσαύξηση υπολογίζεται στο 1/25 του νόμιμου μισθού για τις ώρες απασχόλησης

Επιχειρήσεις που ανοίγουν εκτάκτως - Διπλή επιβάρυνση εργοδότη

Στην περίπτωση επιχειρήσεων που συνήθως παραμένουν κλειστές αλλά θα λειτουργήσουν εκτάκτως:

• Καταβάλλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλόμενου μισθού
• Επιπλέον, προβλέπεται προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για τις ώρες εργασίας

Η Δευτέρα του Πάσχα, ως υποχρεωτική αργία, συνεπάγεται αυξημένες αποδοχές για όσους εργαστούν, με σαφώς καθορισμένο πλαίσιο από τη νομοθεσία.