Εθελουσία για 700 υπαλλήλους στη Eurobank

Τίθεται από Τρίτη 5 Νοεμβρίου σε ισχύ το πρόγραμμα της Eurobank που προβλέπει εθελουσία έξοδο για 700 εργαζομένους της τράπεζας.

Στην ανακοίνωση αναφέρεται «Οι ιδιαίτερα κρίσιμες οικονομικές συνθήκες που βιώνουμε όλοι τα τελευταία χρόνια, σε συνδυασμό με τις ραγδαίες εξελίξεις στον τραπεζικό κλάδο, καθιστούν απαραίτητη την περαιτέρω προσαρμογή του Ομίλου στη νέα πραγματικότητα, όπως αυτή διαμορφώνεται».

Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόσου έχουν όλοι οι εργαζόμενοι του Ομίλου (τράπεζα Eurobank, θυγατρικές Ελλάδας, και Proton Bank) με έχουν συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου και με τελευταία συνεχή υπηρεσία στον Όμιλο πάνω από 18 μήνες κατά την 1.11.2013, όπως και οι δικηγόροι με έμμισθη εντολή που πληρούν την παραπάνω χρονική προϋπόθεση υπηρεσίας.

Από τη συμμετοχή στο Πρόγραμμα ρητώς εξαιρούνται οι εργαζόμενοι:

• του Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου και των θυγατρικών του.
• στις Eurolife ERB ΑΕΑΖ, ΑΕΓΑ και Eurolife Ασφαλιστικές Υπηρεσίες ΑΕΜΑ.
• στη Eurobank Properties ΑΕΕΑΠ.
• στη Eurobank Equities ΑΕΠΕΥ.
•  με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών.
• με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.
• οι οποίοι δεν έχουν συμπληρώσει 18 μήνες υπηρεσίας στον Όμιλο κατά την 1.11.2013.
•  που έχουν ήδη συμφωνήσει με την Τράπεζα/ Θυγατρική να αποχωρήσουν με αμοιβαία συμφωνία και/ ή εκείνοι που κατά το παρελθόν αποχώρησαν από την Τράπεζα/ Θυγατρική με αμοιβαία συμφωνία και στη συνέχεια ανανέωσαν υπό οποιαδήποτε μορφή τη συνεργασία τους.

Γ.Τ.