- CITY GUIDE
- PODCAST
-
20°
Netcompany: Στην πρωτοπορία της σύγχρονης εργασιακής κουλτούρας
Η συμπερίληψη, oι ίσες ευκαιρίες και η διαρκής εκπαίδευση των εργαζομένων αποτελούν στρατηγικές επιλογές της εταιρείας

Netcompany: Μία εταιρία με στόχο το συμπεριληπτικό και δίχως διακρίσεις εργασιακό περιβάλλον, βασιζόμενη σε σύγχρονες στρατηγικές
Σε ένα περιβάλλον συνεχώς εξελισσόμενο και απαιτητικό, όπως αυτό της Πληροφορικής, με την Τεχνητή Νοημοσύνη να έχει μπει για τα καλά στη ζωή μας και τις προκλήσεις του μέλλοντος να είναι ανοιχτές, όλο και περισσότερες εταιρείες διεθνούς κύρους συνειδητοποιούν και εφαρμόζουν στην πράξη καλές πρακτικές στον χώρο εργασίας.
Πρακτικές που βελτιώνουν την ποιότητα εμπειρίας στον χώρο εργασίας, προσφέροντάς τους στόχο και όραμα. Πρωτοπόρος στη σύγχρονη εργασιακή κουλτούρα είναι η Netcompany, η οποία προσελκύει τα κορυφαία ταλέντα στον κλάδο της τεχνολογίας στη χώρα μας, παρέχοντας ευελιξία, work-life balance και ανάπτυξη.
Netcompany: Συμπερίληψη και ίσες ευκαιρίες στον εργασιακό χώρο
Η εφαρμογή των αρχών της συμπερίληψης και των ίσων ευκαιριών αποτελεί στρατηγική επιλογή για τη Netcompany. Στο πλαίσιο αυτό, απασχολεί εργαζομένους από διαφορετικές εθνικότητες, κουλτούρες και ηλικίες. Στην Ελλάδα, μάλιστα, το 34% των εργαζομένων αποτελείται από γυναίκες, ξεπερνώντας τόσο τα στερεότυπα όσο και τον ευρωπαϊκό (21%) μέσο όρο του κλάδου της Τεχνολογίας (στοιχεία Eurostat για τον High Technology Sector).

Παράλληλα, ένας στους τρεις νέους εργαζομένους που προσέλαβε είχε μόλις ολοκληρώσει τις σπουδές του, δίνοντας έτσι την ευκαιρία στα νέα ταλέντα της χώρας μας να αναπτυχθούν και να εξελιχθούν.
Εξέλιξη μέσω διαρκούς εκπαίδευσης
Σε έναν κλάδο που εξελίσσεται συνεχώς, η ανάπτυξη των εργαζομένων αποτελεί βασική προτεραιότητα της Netcompany, από την πρώτη κιόλας ημέρα εργασίας. Έτσι, η εκπαίδευση βασίζεται σε οργανωμένα onboarding trainings και ακαδημίες, με την εταιρεία να επενδύει συνεχώς σε καινοτόμες στρατηγικές μάθησης, ώστε οι εργαζόμενοι να αναπτύξουν τις δεξιότητες που θα τους προετοιμάσουν για μελλοντικές προκλήσεις.
Μοντέρνο και ευέλικτο εργασιακό περιβάλλον και δυναμικό μέλλον
Η Netcompany διαθέτει γραφεία σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Πάτρα, υποστηρίζοντας το μοντέλο υβριδικής εργασίας, με εργασία τόσο από το γραφείο όσο και από το σπίτι. Είναι χαρακτηριστικό ότι στην Αθήνα, όπου υπάρχουν περισσότερα από ένα κτίρια (στο Μαρούσι, το Σύνταγμα και τους Αμπελόκηπους), δίνεται η δυνατότητα στους εργαζόμενους να επιλέξουν σε ποιο θα εργαστούν, σε συννενόηση με τις ομάδες τους, συνδυάζοντας ευέλικτα τον φυσικό χώρο εργασίας με την προσωπική τους ζωή.

Το 2024 η Netcompany προχώρησε σε 689 νέες προσλήψεις, ενώ σήμερα διαθέτει πάνω από 240 ανοιχτές θέσεις εργασίας σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Πάτρα. Δείτε τις διαθέσιμες θέσεις εδώ.
Εργασία από την Ελλάδα για μεγάλα ευρωπαϊκά έργα
Η εταιρεία υλοποιεί μεγάλα έργα ψηφιακού μετασχηματισμού αξιοποιώντας τεχνολογίες αιχμής, όπως η Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) για τους Ευρωπαϊκούς Θεσμούς, τον δημόσιο τομέα στην Ελλάδα και το εξωτερικό, καθώς επίσης και για μεγάλες εταιρείες. Δίνεται έτσι η δυνατότητα στους εργαζομένους της να αποκτήσουν πολύτιμη εμπειρία και γνώσεις, ενώ παραμένουν στη χώρα τους, αλλά και να αποκομίσουν ουσιαστική αξία από τη δουλειά τους, υλοποιώντας έργα που βελτιώνουν την καθημερινότητα των Ευρωπαίων πολιτών.
Πάντα δίπλα στη νέα γενιά
Η εταιρεία διοργανώνει δράσεις και εκδηλώσεις για φοιτητές και νέους αποφοίτους, προσφέροντας χρήσιμες συμβουλές και ευκαιρίες καριέρας. Το 2024 ξεκίνησαν 113 ασκούμενοι στην εταιρεία σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Πάτρα. Μάλιστα, από τους 82 ασκούμενους που έχουν ήδη ολοκληρώσει την πρακτική τους, έχουν προσληφθεί οι 70.
Παράλληλα, το 2024 πραγματοποιήθηκε το «A Day at Netcompany» σε Αθήνα και Πάτρα, όπου φοιτητές επισκέφτηκαν τα γραφεία της για να λάβουν χρήσιμες συμβουλές για τα πρώτα στάδια της καριέρας τους, ενώ φέτος οι δράσεις στήριξης της νέας γενιάς αναμένεται να εντατικοποιηθούν. Κορυφαία διοργάνωση της χρονιάς αποτέλεσε το Netcompany Hackathon, ο πρώτος διαπανεπιστημιακός διαγωνισμός καινοτομίας στη Βόρεια Ελλάδα, όπου πάνω από 100 φοιτητές διαγωνίστηκαν στη Θεσσαλονίκη, για να κερδίσουν μεγάλα έπαθλα και την ευκαιρία να ξεκινήσουν την καριέρα τους στην εταιρεία.
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ

ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΙ ΠΑΝΤΑ
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Η ειλικρίνεια δεν είναι απλώς αρετή – είναι στρατηγικό πλεονέκτημα
Δείτε αναλυτικά τα οικονομικά στοιχεία που ανακοινώθηκαν
Μεγάλα projects σε ενέργεια, μέταλλα και κυκλική μεταλλουργία στο επίκεντρο του νέου στρατηγικού σχεδίου
Το μάρκετινγκ είναι ένα εξαιρετικά δυνατό εργαλείο. Αλλά δεν κάνει θαύματα
Η συμφωνία ορόσημο αποτελεί μέρος του προγράμματος asset rotation
Οι εντάσεις στη δουλειά και μερικές βασικές γνώσεις «πυροσβεστικής»
Τι διαφορετικό είδαμε: Έχει αυτόματα ταμεία, τμήμα μόνο για τσάντες και παπούτσια, δοκιμαστήριο για άτομα με αναπηρία και πολλά άλλα
Όλες οι καινοτομίες που περιμένουν το κοινό στο νέο Zara Μινιόν
Δεκάδες έργα δημιουργούν έως και 20.000 θέσεις εργασίας, κατά την κατασκευή, και έως 2.000 κατά τη λειτουργία
Οι δυο εταιρείες ιδρύθηκαν μέσα στην κρίση
Πότε πρέπει να πατήσετε pause στην επιχειρηματική σας καθημερινότητα
Ο εγκέφαλός μας στη δουλειά. Συναισθήματα, συμπεριφορά και απόδοση
Η απαραίτητη διαδικασία νομικών και οικονομικών ελέγχων αναμένεται να ολοκληρωθεί μέσα στους επόμενους μήνες
Δύο εμπορικά κέντρα στο πλάνο
Μια συζήτηση με τον κ. Γιώργο Ζαζιά, Προϊστάμενος Υπηρεσίας Διαχείρησης της Εκπροσώπησης Μονάδων ΑΠΕ και Αποθήκευσης, της METLEN Energy & Metals
Συνέντευξη με τον General Manager της PVMAINT, Φίλιππο Λαζαράκο
H κοινωνική αποστολή των super market στην Ελλάδα του σήμερα
Η συμπερίληψη, oι ίσες ευκαιρίες και η διαρκής εκπαίδευση των εργαζομένων αποτελούν στρατηγικές επιλογές της εταιρείας
Με παρουσία σε 10 αγορές και γραφεία σε Ελλάδα, Βραζιλία, Μεξικό και Μάλτα, συνεχίζει τη μοναδική της αναπτυξιακή πορεία
Έχετε δει 20 από 88 άρθρα.