5 δουλειές που μόλις εξαφάνισε η Τεχνητή Νοημοσύνη: το παράδειγμα της Oracle

Η δυστοπική και ανησυχητική σκέψη ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη μπορεί να υφαρπάρξει τις δουλειές μας φαίνεται πως έγινε πραγματικότητα για περίπου 10.000 εργαζόμενους σε μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες λογισμικού στον κόσμο.

Παρόλο που η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να είναι χρήσιμη σε αρκετούς τομείς — από την αναγνώριση ιατρικών προβλημάτων που το ανθρώπινο μάτι δεν μπορεί να εντοπίσει, μέχρι την απάντηση μιας απλής ερώτησης ιστορίας — είναι λογικό να υπάρχει έντονη αρνητικότητα γύρω από την τεχνολογία αυτή στους εργαζόμενους.

Εδώ και καιρό υποστηρίζεται ότι όσο η AI γίνεται πιο έξυπνη, είναι θέμα χρόνου να μας αντικαταστήσει. Ήδη βλέπουμε σημάδια τόσο στον χώρο εργασίας όσο και στο σπίτι, με τη Microsoft να έχει εντοπίσει ορισμένες από τις δουλειές που κινδυνεύουν περισσότερο. Η Oracle, που ιδρύθηκε από έναν από τους πλουσιότερους ανθρώπους στον κόσμο, τον Larry Ellison, προχώρησε αυτή την εβδομάδα σε «σημαντικές» περικοπές σε πέντε ρόλους: ανώτερους μηχανικούς, αρχιτέκτονες συστημάτων, επικεφαλής λειτουργιών, υπεύθυνους προγραμμάτων και τεχνικούς ειδικούς.

Στο LinkedIn, ο ανώτερος διευθυντής Michael Shepherd — του οποίου η θέση δεν επηρεάστηκε — έγραψε: «Σήμερα, η Oracle προχώρησε σε μια σημαντική μείωση προσωπικού που επηρέασε μερικούς από τους πιο ταλαντούχους, αφοσιωμένους και υψηλής απόδοσης ανθρώπους με τους οποίους είχα την τιμή να συνεργαστώ.

Ας είμαι ξεκάθαρος: αυτό δεν ήταν θέμα απόδοσης. Τα άτομα που επηρεάστηκαν δεν απολύθηκαν λόγω κάποιου λάθους ή αδυναμίας. Πολλοί από αυτούς είναι οι άνθρωποι που καλείς όταν κάτι έχει πραγματικά χαλάσει, αυτοί που έρχονται νωρίς, φεύγουν αργά και κουβαλούν γνώση που χρειάστηκε χρόνια για να χτιστεί.

Φόβος για υφαρπαγή θέσεων εργασίας από την Τεχνητή Νοημοσύνη

Σε όσους επηρεάστηκαν σήμερα — η αξία σας δεν καθορίζεται από αυτή τη στιγμή. Οι δεξιότητές σας, η εμπειρία σας και η φήμη σας μιλούν από μόνες τους. Αυτό είναι το τέλος ενός κεφαλαίου, όχι της ιστορίας σας».

Ωστόσο, τα λόγια του πιθανότατα δεν παρηγορούν όσους εργάζονταν στην εταιρεία για πάνω από μια δεκαετία, καθώς κυκλοφορούν έντονες φήμες ότι η απόφαση ήρθε επειδή τα εργαλεία AI επιτρέπουν σε λιγότερους εργαζόμενους να κάνουν περισσότερη δουλειά.

Η Oracle ακολουθεί τα βήματα άλλων τεχνολογικών εταιρειών όπως η Amazon, η Pinterest και η Epic Games, που επίσης προχώρησαν σε σημαντικές περικοπές — αν και καμία δεν έχει επίσημα αποδώσει τις απολύσεις στην εισαγωγή της τεχνητής νοημοσύνης.

Η απόφαση της αμερικανικής εταιρείας έρχεται σε αντίθεση με τις απόψεις του ιδρυτή της Amazon, Τζεφ Μπέζος, ο οποίος υποστήριξε ότι οι άνθρωποι χρειάζονται μόνο ένα πράγμα για να αποφύγουν να αντικατασταθούν από την τεχνολογία: μια δημιουργική σπίθα.

«Βάλτε με μπροστά σε έναν πίνακα και μπορώ να δημιουργήσω εκατό ιδέες σε μισή ώρα. Δεν βλέπω πώς μπορεί να αποθαρρυνθεί κάποιος που είναι ζωντανός. [Η AI θα κάνει] την ποιότητα κάθε επιχείρησης να αυξηθεί και την παραγωγικότητά της να εκτοξευθεί. Κάθε βιομηχανική εταιρεία, κάθε ξενοδοχείο, κάθε εταιρεία καταναλωτικών προϊόντων. Είναι δύσκολο να το συλλάβει κανείς, αλλά είναι αλήθεια. Ποτέ δεν υπήρξε καλύτερη εποχή για να είμαστε ενθουσιασμένοι για το μέλλον», είπε χαρακτηριστικά.

Ίσως είναι ασφαλές να υποθέσουμε ότι οι πρώην εργαζόμενοι της Oracle δεν συμμερίζονται αυτόν τον ενθουσιασμό για το μέλλον της AI. Για το δικό τους μέλλον –και για την ώρα- τα πράγματα είναι κάπως θολά και σίγουρα ασαφή.