Meta: Σχέδια για μαζικές απολύσεις καθώς αυξάνονται τα κόστη για την τεχνητή νοημοσύνη

Η Meta, μητρική εταιρεία των Facebook και Instagram, φέρεται να σχεδιάζει εκτεταμένες απολύσεις που μπορεί να επηρεάσουν πάνω από το 20% του εργατικού της δυναμικού, σύμφωνα με τρεις πηγές που μίλησαν στο Reuters.

Η Meta επιδιώκει να αντισταθμίσει το αυξανόμενο κόστος των επενδύσεων σε υποδομές τεχνητής νοημοσύνης και να προετοιμαστεί για ένα μοντέλο λειτουργίας όπου η παραγωγικότητα θα ενισχύεται από εργαζομένους που υποστηρίζονται από συστήματα AI.

Δεν έχει οριστεί ακόμη ημερομηνία για τις περικοπές ούτε έχει «κλειδώσει» το τελικό εύρος τους. Ανώτερα στελέχη έχουν ήδη ενημερώσει άλλους διευθυντές της Meta να αρχίσουν να σχεδιάζουν μειώσεις, σύμφωνα με δύο από τις πηγές. Η εταιρεία δεν σχολίασε.

Εάν τελικά επιλεγεί το σενάριο του 20%, θα πρόκειται για τη μεγαλύτερη αναδιάρθρωση της Meta από το 2022–2023, όταν είχε χαρακτηρίσει εκείνη την περίοδο ως «έτος αποδοτικότητας». Στο τέλος του 2024 η εταιρεία απασχολούσε σχεδόν 79.000 εργαζομένους. Το 2022 είχε απολύσει 11.000 άτομα (13% του προσωπικού τότε) και λίγους μήνες αργότερα ανακοίνωσε άλλες 10.000 απολύσεις.

Τον τελευταίο χρόνο ο διευθύνων σύμβουλος Μαρκ Ζάκερμπεργκ έχει πιέσει για πιο επιθετική στρατηγική στην παραγωγική τεχνητή νοημοσύνη. Η Meta έχει προσφέρει τεράστια πακέτα αμοιβών –ακόμη και εκατοντάδων εκατομμυρίων δολαρίων σε βάθος τετραετίας– για να προσελκύσει κορυφαίους ερευνητές σε μια νέα ομάδα «υπερνοημοσύνης». Παράλληλα, σχεδιάζει επενδύσεις ύψους 600 δισ. δολαρίων για την κατασκευή data centers έως το 2028.

Πρόσφατα απέκτησε την πλατφόρμα Moltbook, ένα κοινωνικό δίκτυο σχεδιασμένο για AI agents, ενώ δαπανά τουλάχιστον 2 δισ. δολάρια για την εξαγορά της κινεζικής startup Manus.

Ο Ζάκερμπεργκ έχει αφήσει να εννοηθεί ότι οι επενδύσεις αυτές θα φέρουν σημαντικά οφέλη αποδοτικότητας, λέγοντας ότι «έργα που απαιτούσαν μεγάλες ομάδες μπορούν πλέον να ολοκληρωθούν από ένα μόνο εξαιρετικά ταλαντούχο άτομο».

Οι κινήσεις της Meta εντάσσονται σε μια ευρύτερη τάση στις μεγάλες αμερικανικές εταιρείες τεχνολογίας. Η Amazon ανακοίνωσε τον Ιανουάριο περικοπές 16.000 θέσεων (σχεδόν 10% του προσωπικού), ενώ η fintech Block απέλυσε σχεδόν τους μισούς εργαζομένους της, με τον Τζακ Ντόρσεϊ να αποδίδει την απόφαση στην αυξανόμενη ικανότητα των εργαλείων AI να μειώνουν τις ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό.

(Με πληροφορίες Guardian)