Σύνταξη Δημοσίου: Τα 3 σενάρια για έξοδο πριν από τα 67 έτη - Τι ισχύει για τους 50άρηδες

Τρία βασικά σενάρια συνταξιοδότησης υπάρχουν για τους δημοσίους υπαλλήλους που βρίσκονται σήμερα κοντά στα 50 έτη και θέλουν να βγουν στη σύνταξη όσο το δυνατόν νωρίτερα.

Για όσους έχουν γεννηθεί από το 1974 έως το 1978, το πότε μπορούν να βγουν στη σύνταξη δεν εξαρτάται μόνο από την ηλικία, αλλά κυρίως από τον χρόνο της πρώτης ασφάλισης, τα συνολικά έτη ασφάλισης και τους πλασματικούς χρόνους που μπορούν να αναγνωριστούν.

Οι περισσότεροι αυτής της κατηγορίας μπήκαν στην αγορά εργασίας από τα μέσα της δεκαετίας του 1990 έως και τις αρχές του 2000. Αυτό σημαίνει ότι δεν πρόλαβε τα παλαιότερα μεταβατικά όρια ηλικίας και, ως εκ τούτου, εντάσσεται στο πλαίσιο των γενικών κανόνων συνταξιοδότησης.

Τα 3 βασικά σενάρια συνταξιοδότησης

Το πρώτο σενάριο προβλέπει πλήρη σύνταξη στα 62, υπό την προϋπόθεση ότι ο ασφαλισμένος έχει συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης, δηλαδή 12.000 ημέρες. Στον απαιτούμενο χρόνο μπορούν, υπό προϋποθέσεις, να συνυπολογιστούν και οι πλασματικοί χρόνοι που έχουν αναγνωριστεί.

Το δεύτερο αφορά πλήρη σύνταξη στα 67. Η δυνατότητα αυτή αφορά όσους έχουν τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης, αλλά δεν έχουν συμπληρώσει την απαιτούμενη 40ετία μέχρι το 62ο έτος της ηλικίας τους.

Τρίτη επιλογή αποτελεί η μειωμένη σύνταξη στα 62 για τις περιπτώσεις που υπάγονται στις σχετικές διατάξεις. Η μείωση αφορά την εθνική σύνταξη και ανέρχεται σε 6% για κάθε έτος που υπολείπεται του πλήρους ορίου, με ανώτατο ποσοστό 30%. Προσοχή! Η ανταποδοτική σύνταξη υπολογίζεται ξεχωριστά, βάσει του ασφαλιστικού χρόνου και των συντάξιμων αποδοχών.

Υπάρχουν, τέλος, ειδικές κατηγορίες, όπως ορισμένοι γονείς με ανήλικα παιδιά, εργαζόμενοι σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, καθώς και γονείς ή σύζυγοι ατόμων με αναπηρία. Για αυτές τις περιπτώσεις απαιτείται έλεγχος των ειδικών προϋποθέσεων, ώστε να εξακριβωθεί αν μπορούν να βγουν νωρίτερα στη σύνταξη.