Νίκη Κεραμέως στην Κατερίνα Παναγοπούλου: Αδιανόητο εν έτει 2026 να πληρώνονται λιγότερο οι γυναίκες

Σε μια εκ βαθέων συζήτηση στο vidcast «Face 2 Face» με την Κατερίνα Παναγοπούλου, η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, αναφέρθηκε στις μεγάλες τομές στην αγορά εργασίας, το πολιτικό σκηνικό, αλλά και σε προσωπικές στιγμές που τη χάραξαν.

Μιλώντας στο vidcast «Face 2 Face» με την Κατερίνα Παναγοπούλου, η Νίκη Κεραμέως αναφέρθηκε μεταξύ άλλων στις μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας, την αξιολόγηση στο Δημόσιο, την ισότητα στις αμοιβές ανδρών και γυναικών, στις τρέχουσες πολιτικές εξελίξεις, ενώ μίλησε και για στιγμές που σημάδεψαν τη ζωή της.

Δείτε όλη την εκπομπή «Face 2 Face» εδώ:

Κάρτα εργασίας: από 100.000 σε 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας βρίσκεται σε φάση ταχείας επέκτασης. «Όταν πρωτοπήγα στο Υπουργείο Εργασίας, προστατεύονταν περίπου 100 χιλιάδες εργαζόμενοι. Πλέον φτάσαμε τα 2,5 εκατομμύρια» είπε η κ. Κεραμέως, σημειώνοντας ότι η κάρτα ήδη επεκτάθηκε σε νέους κλάδους τη Δευτέρα και μέχρι τέλος Ιουνίου θα καλύπτει το σύνολο αυτού του αριθμού.

Το βασικό της πλεονέκτημα; Η καταγραφή των πραγματικών ωρών εργασίας — και άρα η διασφάλιση της ανάλογης αμοιβής. «Τέρμα τα σενάρια του τύπου "είμαι δηλωμένη τετράωρο, αλλά βασικά δουλεύω οκτάωρο"» τόνισε η υπουργός. Τα αποτελέσματα μιλούν από μόνα τους: στους κλάδους όπου εφαρμόστηκε, οι δηλωμένες υπερωρίες εκτινάχθηκαν έως και 1.200%.

Για τις περιπτώσεις έκτακτης παράτασης ωραρίου, η υπουργός εξήγησε ότι υπάρχει το «απολογιστικό σύστημα», που επιτρέπει στον εργοδότη να δηλώσει τις πραγματικές ώρες έως έναν μήνα αργότερα. Το ζητούμενο είναι να μην υπάρχει κανείς εργαζόμενος σε χώρο εργασίας χωρίς να έχει χτυπήσει κάρτα, «γιατί αυτό σημαίνει ανασφάλιστη εργασία». Σε περίπτωση ελέγχου, το πρόστιμο ανέρχεται σε 10.500 ευρώ ανά αδήλωτο εργαζόμενο — και ο έλεγχος μπορεί να γίνεται και εξ αποστάσεως.

Το «δεκατριάωρο» που... δεν ήταν

Στο ζήτημα της πολυσυζητημένης δυνατότητας 13ωρης εργασίας, η κ. Κεραμέως έβαλε τα πράγματα στη θέση τους με αριθμούς: μόλις το 0,4% των μισθωτών κάνει χρήση αυτής της επιλογής. «Όλη η φασαρία που έγινε για το δήθεν δεκατριάωρο» δεν αντιστοιχούσε στην πραγματικότητα, υποστήριξε.

Η ρύθμιση, όπως εξήγησε, δεν εισήγαγε κάτι καινούργιο: απλώς επέτρεψε αυτό που ήδη ίσχυε για απασχόληση σε δύο εργοδότες — να ισχύει και σε έναν. Με πρόσθετο κίνητρο για τον εργαζόμενο: οι ώρες πέραν του κανονικού ωραρίου στον ίδιο εργοδότη αμείβονται ως υπερωρία, με προσαύξηση 40%.

Ισότητα αμοιβών: «Αδιανόητο αλλά υπαρκτό»

Επί ευρωπαϊκής οδηγίας για την ισότητα αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών, η υπουργός παρουσίασε τα στοιχεία: το μισθολογικό χάσμα στην Ελλάδα φτάνει το 13,4%, έναντι 11,1% στην Ευρώπη. «Είναι αδιανόητο εν έτει 2026 ακόμη να παίζει ρόλο το φύλο στο πόσο αμείβεται κάποιος» δήλωσε κατηγορηματικά.

Απαντώντας σε ερώτηση για τα όρια της κρατικής παρέμβασης, διευκρίνισε ότι η οδηγία δεν επιβάλλει ισοπέδωση αμοιβών: «Εάν ένας άντρας έχει καλύτερα προσόντα ή μεγαλύτερη εμπειρία, φυσικά και θα αμείβεται περισσότερο». Αυτό που απαιτείται είναι απόδειξη — ο εργοδότης θα πρέπει να δικαιολογεί κάθε απόκλιση αμοιβής για ίδιες θέσεις. Εργαζόμενοι που υποψιάζονται αδικία θα έχουν πρόσβαση σε πληροφόρηση για τη μισθολογική δομή της εταιρείας, ενώ υπάρχει και μηχανισμός ανώνυμης καταγγελίας μέσω της γραμμής 1555.

Αξιολόγηση: «Ναι, πρέπει να αλλάξει το Σύνταγμα»

Στο θέμα της αξιολόγησης εκπαιδευτικών — ένα από τα μεγάλα στοιχήματα της θητείας της ως υπουργού Παιδείας — η κ. Κεραμέως υπεραμύνθηκε της μεταρρύθμισης, παραδεχόμενη ωστόσο τα όριά της. «Είναι τέλεια η αξιολόγηση; Όχι. Έχει μπει το νερό στο αυλάκι για να βελτιώνεται; Ναι» είπε χαρακτηριστικά, θυμίζοντας ότι πήγε δικαστικά δεκατρείς φορές για να την επιβάλει.

Για το αν η μοναδική κύρωση σε αξιολόγηση «μη ικανοποιητική» παραμένει η παρακολούθηση επιμορφωτικού προγράμματος, η υπουργός έδωσε σαφή απάντηση: το Σύνταγμα δεσμεύει. Και πρόσθεσε ότι τάσσεται προσωπικά υπέρ της αλλαγής του: «Πρέπει να μπει πραγματική αξιολόγηση σε μεγαλύτερο βάθος και ο μόνος τρόπος να γίνει αυτό είναι η αλλαγή του Συντάγματος».

Τσίπρας, Καρυστιανού και το νέο πολιτικό τοπίο

Για το νέο κόμμα του Αλέξη Τσίπρα, η κ. Κεραμέως ήταν αιχμηρή: «Άλλαξε ο Μανωλιός και έβαλε τα ρούχα του αλλιώς», δήλωσε, υπενθυμίζοντας τις ουρές στα ΑΤΜ για εξήντα ευρώ και τις ουρές για βενζίνη την εποχή της διακυβέρνησής του.

Πιο επιφυλακτική ήταν για τη Μαρία Καρυστιανού: «Δεν έχω δει καμία τεκμηριωμένη πρόταση πολιτικής. Καμία». Παρατήρησε ότι κάποιος που διεκδικεί να κυβερνήσει τη χώρα οφείλει να έχει πλήρες πρόγραμμα σε όλα τα πεδία — από τα εργασιακά ως τα εκπαιδευτικά και τα φορολογικά.

Για τις φήμες περί ίδρυσης κόμματος από τον Αντώνη Σαμαρά, η υπουργός αρνήθηκε να σχολιάσει υποθετικά, αλλά δεν έκρυψε τη λύπη της: «Με στενοχωρεί πάρα πολύ αυτή η εξέλιξη». Θυμήθηκε με ευγνωμοσύνη ότι ο ίδιος την είχε προτείνει στο ψηφοδέλτιο επικρατείας, ενώ χαρακτήρισε τον Κυριάκο Μητσοτάκη «ιστορικό ηγέτη της Μεταπολίτευσης» και τον Νίκο Ανδρουλάκη «απογοητευτική αντιπολίτευση».

Η δωρεά οργάνων και η φωτογραφία κάθε πρωί

Σε πιο προσωπικό τόνο, η κ. Κεραμέως μίλησε για την απώλεια της μητέρας της πριν από έναν σχεδόν χρόνο. «Δεν ξέρω αν το ξεπερνάς ποτέ πραγματικά» παραδέχτηκε, λέγοντας ότι κάθε πρωί κοιτά μια φωτογραφία της και αντλεί δύναμη.

Μετά από δεκατρείς μέρες στην εντατική, όταν διαπιστώθηκε ο εγκεφαλικός θάνατος από αιμορραγικό εγκεφαλικό, η ίδια και ο αδερφός της αποφάσισαν να δωρίσουν πέντε όργανα. «Η μόνη παρηγοριά στη θλίψη ήταν το γεγονός ότι μέσα από τη δική της ζωή μπόρεσε να δώσει ζωή σε πέντε συνανθρώπους μας» είπε συγκινημένη.

Έκλεισε με μια ελαφρύτερη νότα: αποκάλυψε ότι γνώρισε τον σύζυγό της στη Νέα Υόρκη, όπου εργαζόταν ως δικηγόρος στην υπόθεση Enron. Όταν εκείνος της ζήτησε να βγουν για καφέ, άνοιξε το ημερολόγιο και του έδωσε ραντεβού... τέσσερις μήνες αργότερα. «Νόμιζε ότι είμαι τρελή» είπε γελώντας. Τελικά βγήκαν — και έτσι ξεκίνησαν όλα.