Κεραμέως: Ουδέτερες ως προς το φύλο οι αγγελίες εργασίας, γνωστοποίηση από πριν του μισθού

«Ο μισθός πρέπει να εξαρτάται από τη δουλειά και την αξία, και όχι από το φύλο» επεσήμανε η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, μιλώντας στην ERTNews για την εφαρμογή του νέου νομοσχεδίου για τη μισθολογική ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών. 

Σύμφωνα με την κ. Κεραμέως, το νομοσχέδιο ενσωματώνει ευρωπαϊκή οδηγία και εισάγει συγκεκριμένες υποχρεώσεις για τις επιχειρήσεις τόσο πριν, όσο και μετά την πρόσληψη εργαζομένων. Μεταξύ άλλων, προβλέπεται ότι οι αγγελίες εργασίας θα πρέπει να είναι ουδέτερες ως προς το φύλο, ενώ οι εργοδότες θα υποχρεούνται να γνωστοποιούν εκ των προτέρων τον μισθό ή το εύρος αποδοχών για τη θέση. Επιπλέον, θα απαγορεύεται η ερώτηση προς υποψηφίους για προηγούμενες αποδοχές, ενώ εργαζόμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να ζητούν πληροφορίες για τη μισθολογική δομή της επιχείρησης, σε περίπτωση που θεωρούν ότι υφίστανται διακρίσεις. «Αυτό που δεν επιτρέπεται είναι αδικαιολόγητες αποκλίσεις, δηλαδή ο μισθός να είναι χαμηλότερος μόνο και μόνο λόγω φύλου», σημείωσε, επισημαίνοντας ότι σήμερα οι γυναίκες στην Ελλάδα αμείβονται κατά μέσο όρο 13% λιγότερο.

Η υπουργός διευκρίνισε ότι μισθολογικές διαφορές μπορούν να υπάρχουν μόνο όταν βασίζονται σε αντικειμενικά κριτήρια, όπως εμπειρία ή προσόντα, ενώ πρόσθεσε ότι σε περιπτώσεις ύπαρξης συλλογικών συμβάσεων τεκμαίρεται η απουσία αδικαιολόγητων αποκλίσεων.

Η Νίκη Κεραμέως για την ψηφιακή κάρτα εργασίας 

Η υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε και στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, η οποία – όπως είπε – προστατεύει ήδη πάνω από 2 εκατομμύρια εργαζόμενους, με άμεση επέκταση σε επιπλέον κλάδους, όπως η υγεία (πλην ιατρών ιδιωτικού τομέα), οι τηλεπικοινωνίες, οι υπηρεσίες καθαριότητας, τα κομμωτήρια και τα καθαριστήρια. Σύμφωνα με την ίδια, η εφαρμογή του μέτρου έχει οδηγήσει σε σημαντική αύξηση των δηλωμένων υπερωριών, σε ορισμένους κλάδους ακόμη και κατά 1.200%, γεγονός που – όπως τόνισε – αποδεικνύει την ενίσχυση της διαφάνειας στην αγορά εργασίας.

Παράλληλα, η κ. Κεραμέως επιβεβαίωσε ότι από την 1η Ιανουαρίου 2027 θα εφαρμοστεί νέα μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,5 ποσοστιαίες μονάδες, η οποία θα ανεβάσει τη συνολική μείωση στις 6 ποσοστιαίες μονάδες. Επιπλέον, παρουσίασε ρύθμιση που αφορά την ένταξη επαγγελματιών υγείας στα βαρέα και ανθυγιεινά, αποκαθιστώντας –όπως είπε– μια «αδικαιολόγητη στρέβλωση» μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Η ρύθμιση αφορά νοσηλευτές, βοηθούς νοσηλευτών, διασώστες και οδηγούς ασθενοφόρων, οι οποίοι πλέον θα έχουν ενιαίο πλαίσιο συνταξιοδότησης, με δυνατότητα εξόδου από τα 62 έτη υπό προϋποθέσεις. Το μέτρο εκτιμάται ότι αφορά έως και 23.000 εργαζόμενους.

Σχετικό Άρθρο

Πολιτικη & Οικονομια Συλλογικές συμβάσεις: Αύξηση έως 20% σε δύο νέους κλάδους με 400.000 εργαζόμενους

Newsroom 12.05.2026, 11:49