- ΑΡΧΙΚΗ
-
ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
-
ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
-
LIFE
-
LOOK
-
YOUR VOICE
-
επιστροφη
- ΣΕ ΕΙΔΑ
- ΜΙΛΑ ΜΟΥ ΒΡΟΜΙΚΑ
- ΟΙ ΙΣΤΟΡΙΕΣ ΣΑΣ
-
-
VIRAL
-
επιστροφη
- QUIZ
- POLLS
- YOLO
- TRENDING NOW
-
-
ΖΩΔΙΑ
-
επιστροφη
- ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ
- ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΚΟΣ ΧΑΡΤΗΣ
- ΓΛΩΣΣΑΡΙ
-
- PODCAST
- 102.5 FM RADIO
- CITY GUIDE
- ENGLISH GUIDE
Έως 2.400 ευρώ επιστροφή σε δημοσίους υπαλλήλους: Πότε μπαίνουν τα χρήματα
Χωρίς αίτηση οι πληρωμές
Έρχεται «μπόνους» σε δημόσιους υπαλλήλους που ζουν και εργάζονται στην Περιφέρεια, προκειμένου να καλυφθούν οι κενές θέσεις σε Υγεία και Εκπαίδευση
Οικονομική «ανάσα» σε δεκάδες χιλιάδες δημόσιους υπαλλήλους που υπηρετούν μακριά από τον τόπο κατοικίας τους φέρνει νέα ρύθμιση, η οποία προβλέπει ενίσχυση έως και 2.400 ευρώ ετησίως.
Το μέτρο αφορά κυρίως γιατρούς, νοσηλευτές και εκπαιδευτικούς, με στόχο την κάλυψη των αυξημένων στεγαστικών αναγκών, ιδιαίτερα σε περιοχές με υψηλό κόστος διαβίωσης, το οποίο λειτουργεί αποτρεπτικά για δημόσιους υπαλλήλους, που επιθυμούν να εργαστούν στην Περιφέρεια.
Σύμφωνα με τη ρύθμιση, προβλέπεται επιστροφή ενοικίου έως και για τρεις μήνες τον χρόνο, ενώ η εφαρμογή του μέτρου αποκτά μόνιμο χαρακτήρα. Η πρώτη καταβολή θα πραγματοποιηθεί εντός του 2026 και θα αφορά αναδρομικά το 2024, χωρίς να απαιτείται αίτηση από τους δικαιούχους, καθώς θα βασιστεί στα στοιχεία που έχουν ήδη δηλωθεί στις φορολογικές δηλώσεις.
Τι ισχύει με την επιστροφή ενοικίου σε δημόσιους υπαλλήλους
Ωστόσο, η ενίσχυση συνοδεύεται από συγκεκριμένα εισοδηματικά κριτήρια. Για άγαμους χωρίς παιδιά το όριο τίθεται στις 25.000 ευρώ, για έγγαμους στις 35.000 ευρώ με προσαυξήσεις ανάλογα με τα τέκνα, ενώ για μονογονεϊκές οικογένειες φτάνει έως τις 39.000 ευρώ. Παράλληλα, το ποσό της επιστροφής δεν μπορεί να υπερβαίνει το 1/12 του ετήσιου δηλωθέντος ενοικίου.
Την ίδια στιγμή, η πολιτεία επιχειρεί να ενισχύσει τις δομές Υγείας σε νησιωτικές και απομακρυσμένες περιοχές, όπου καταγράφονται σημαντικές ελλείψεις προσωπικού. Στο πλαίσιο αυτό, προβλέπονται πρόσθετα μηνιαία κίνητρα που κυμαίνονται από 200 έως και 1.000 ευρώ, με στόχο την προσέλκυση γιατρών.
Παρά τις παρεμβάσεις, ωστόσο, το σύστημα κινητικότητας στο Δημόσιο εξακολουθεί να αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα. Χιλιάδες οργανικές θέσεις παραμένουν κενές, ενώ από τις αιτήσεις μετακίνησης υπαλλήλων εγκρίνεται μόνο ένα μικρό ποσοστό, λόγω περιορισμών όπως η υποχρεωτική διατήρηση της πληρότητας των υπηρεσιών.