Πολιτικη & Οικονομια

Τεχνητή νοημοσύνη και εργασία στην Ελλάδα - Εκδήλωση της πρωτοβουλίας «40 under 40» από το Δίκτυο για τη Μεταρρύθμιση

Το Δίκτυο αναδεικνύει τις αλλαγές στην εργασία μέσω έρευνας για την τεχνητή νοημοσύνη

Newsroom
1’ ΔΙΑΒΑΣΜΑ
UPD

Το Δίκτυο παρουσιάζει έρευνα για τεχνητή νοημοσύνη και τις επιπτώσεις της στην εργασία στην Ελλάδα

Το Δίκτυο για τη Μεταρρύθμιση στην Ελλάδα και την Ευρώπη αναλαμβάνει πρωτοβουλία για την ανάδειξη των επιπτώσεων της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας, διοργανώνοντας εκδήλωση στην Αθήνα με επίκεντρο τα νέα επαγγέλματα και τις δεξιότητες του μέλλοντος.

Η εκδήλωση με τίτλο «Τεχνητή Νοημοσύνη και Εργασία στην Ελλάδα» πραγματοποιείται από το Δίκτυο την Τετάρτη 29 Απριλίου 2026, από τις 18:00 έως τις 19:30, στο ξενοδοχείο Royal Olympic, στο πλαίσιο του 40 Under 40 Town Hall.

Κεντρικό στοιχείο της εκδήλωσης αποτελεί η παρουσίαση έρευνας για τα νέα επαγγέλματα που αναδύονται στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης, καθώς και για την ήδη διαμορφούμενη επίδρασή της σε ένα ευρύ φάσμα επαγγελματικών δραστηριοτήτων.

Τη μελέτη παρουσιάζει ο οικονομολόγος Δημοσθένης Κόλλιας, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Δικτύου, υπότροφος του Πανεπιστημίου της Οξφόρδης και του Ιδρύματος Ωνάση.

Στο επίκεντρο για το Δίκτυο, οι ευκαιρίες της τεχνητής νοημοσύνης

Το Δίκτυο επιδιώκει, μέσω της εκδήλωσης, να συμβάλει ενεργά στον δημόσιο διάλογο για τη μετάβαση της ελληνικής οικονομίας στη νέα ψηφιακή εποχή, αναδεικνύοντας τόσο τις προκλήσεις όσο και τις ευκαιρίες που δημιουργεί η τεχνητή νοημοσύνη.

Στη συζήτηση συμμετέχουν επαγγελματίες από διαφορετικούς κλάδους, αναδεικνύοντας τη διεπιστημονική διάσταση του ζητήματος. Συγκεκριμένα, συμμετέχουν η αναισθησιολόγος και νευροαναισθησιολόγος Καλλιόπη Βαράκη, η πλοίαρχος Β’ τάξης Μαρία Δακούτρου, ο δημοσιογράφος και Chief Product Officer Μάνος Μίχαλος, ο αναπληρωτής καθηγητής Δημήτρης Παπαδόπουλος και ο δικηγόρος Αθηνών Νικόλαος Τζώρτζης.

Μέσα από την παρουσίαση της έρευνας και τον διάλογο που θα ακολουθήσει, το Δίκτυο φιλοδοξεί να λειτουργήσει ως πλατφόρμα σύνδεσης γνώσης, πολιτικής σκέψης και επαγγελματικής εμπειρίας, με στόχο την καλύτερη κατανόηση των αλλαγών που ήδη συντελούνται στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα.