Νέα άδεια για εργαζόμενους γονείς - Ποιοι δικαιούνται «έξτρα» ημέρες με αποδοχές

Νέα άδεια με αποδοχές θεσπίζεται για τους υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων, σύμφωνα με τον νόμο 5270/2026. Η άδεια αυτή παρέχεται επιπλέον των ημερών που ήδη δικαιούνται από άλλες διατάξεις και αφορά τόσο τους δημοσίους όσο και τους δημοτικούς υπαλλήλους.

Η συγκεκριμένη πρόβλεψη αποτελεί σημαντική «ανάσα» για χιλιάδες εργαζόμενους γονείς στο Δημόσιο.

Τι αναφέρει για την άδεια – Πόσες ημέρες προβλέπει

Με την προσθήκη νέας παραγράφου στο άρθρο 53 του Κώδικα Δημοσίων Υπαλλήλων και στο άρθρο 60 του Κώδικα Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων προβλέπεται:

• 6 εργάσιμες ημέρες άδειας με αποδοχές κάθε ημερολογιακό έτος για υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικου τέκνου.
• 8 εργάσιμες ημέρες άδειας ετησίως για γονείς υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια τριών ή περισσότερων ανήλικων παιδιών.

Η άδεια αυτή χορηγείται επιπλέον των ημερών που προβλέπονται ήδη από άλλες διατάξεις της εργατικής και δημοσιοϋπαλληλικής νομοθεσίας.

Σχετικό Άρθρο

Ελλαδα Επεκτείνεται από τους 6 στους 9 μήνες η άδεια μητρότητας

Newsroom 21.12.2022, 16:11

Τι προβλέπει το άρθρο 20 του νόμου

Σύμφωνα με το άρθρο 20, προστίθεται νέα παράγραφος στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και στους Δημοτικούς και Κοινοτικούς Υπαλλήλους, η οποία καθορίζει τη συγκεκριμένη παροχή άδειας.

Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται: «Στους υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων χορηγείται άδεια έξι (6) εργάσιμων ημερών κάθε ημερολογιακό έτος, με αποδοχές, επιπλέον αυτής που δικαιούνται από άλλες διατάξεις. Γονέας υπάλληλος που έχει την αποκλειστική επιμέλεια τριών (3) ή περισσότερων ανήλικων τέκνων, δικαιούται άδειας οκτώ (8) εργάσιμων ημερών κάθε ημερολογιακό έτος.»

Η ίδια ρύθμιση εφαρμόζεται και για τους υπαλλήλους των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, με αντίστοιχη προσθήκη στον σχετικό κώδικα. Έτσι, η νέα άδεια ισχύει οριζόντια για όλο το δημόσιο και αυτοδιοικητικό προσωπικό που εμπίπτει στις διατάξεις αυτές.

Σχετικό Άρθρο

Πολιτικη & Οικονομια 25η Μαρτίου 2026: Τι λεφτά θα πάρουν, όσοι δουλέψουν

Newsroom 19.03.2026, 11:09

Η διάταξη ενισχύει την κοινωνική προστασία των μονογονεϊκών οικογενειών και αναγνωρίζει τις αυξημένες ανάγκες φροντίδας των παιδιών σε αυτές τις περιπτώσεις, παρέχοντας επιπλέον στήριξη στους εργαζόμενους γονείς του δημόσιου τομέα.