Πάνω από 60.000 νέες θέσεις εργασίας από τη ΔΥΠΑ για γυναίκες, νέους και ευάλωτες ομάδες

Περισσότερες από 60.000 νέες θέσεις εργασίας αναμένεται να δημιουργηθούν μέσω των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ το τρέχον έτος και των νέων δράσεων που σχεδιάζονται για το 2026, με έμφαση στην ίση πρόσβαση στην απασχόληση και στη στήριξη ομάδων που αντιμετωπίζουν αυξημένα εμπόδια ένταξης στην αγορά εργασίας.

Σύμφωνα με αρμόδια στελέχη της ΔΥΠΑ, τα προγράμματα του 2025 σε συνδυασμό με τις παρεμβάσεις του 2026 καλύπτουν γυναίκες, νέους και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, δίνοντας προτεραιότητα στη βιωσιμότητα των θέσεων και στο κοινωνικό αποτύπωμα των δράσεων.

Νέα προγράμματα ΔΥΠΑ για το 2026

Για το 2026 έχει σχεδιαστεί ένα εκτεταμένο πλέγμα δράσεων που απευθύνεται σε διαφορετικές ηλικιακές και κοινωνικές ομάδες. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνεται πιλοτικό πρόγραμμα εργασιακής εμπειρίας στη Θεσσαλία για 250 ανέργους που έχουν ολοκληρώσει κατάρτιση στη βιοασφάλεια, με εξάμηνη πρακτική άσκηση στον κτηνοτροφικό κλάδο.

Κεντρική δράση αποτελεί το πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 άνεργων γυναικών, με έμφαση στις μητέρες ανήλικων τέκνων. Οι αιτήσεις έχουν ξεκινήσει από τις 16 Ιανουαρίου 2026.

• Προϋπολογισμός: 101,8 εκατ. ευρώ

• Θέσεις εργασίας: 5.000 πλήρους και 5.000 μερικής απασχόλησης

• Διάρκεια επιχορήγησης: 12 μήνες, με δυνατότητα τρίμηνης επέκτασης

Ποσοστά επιχορήγησης:

• 70% του κόστους (έως 879,20 €/μήνα) για ανέργες έως 12 μήνες

• 80% (έως 1.004,80 €/μήνα) για μακροχρόνια ανέργες ή μητέρες ανηλίκων

• Στη μερική απασχόληση: 80% έως 680 €/μήνα

Ωφελούμενες είναι γυναίκες εγγεγραμμένες στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ, ενώ δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις με τακτική οικονομική δραστηριότητα. Ήδη οι επιχειρήσεις έχουν ζητήσει 4.200 θέσεις εργασίας, με τις αιτήσεις να υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω gov.gr.

Στο ίδιο πλαίσιο εντάσσεται η δράση ενίσχυσης της νέας επιχειρηματικότητας για 2.114 ανέργους ηλικίας 18–29 ετών, με έμφαση στις γυναίκες και στους τομείς της ψηφιακής και πράσινης οικονομίας. Ο προϋπολογισμός ανέρχεται σε 37 εκατ. ευρώ, με ενίσχυση 17.500 ευρώ ανά επιχείρηση για 12 μήνες, καταβαλλόμενη σε τρεις δόσεις βάσει βιωσιμότητας και ελέγχων λειτουργίας.

Παράλληλα, προγραμματίζονται:

• προσλήψεις για σχεδόν 6.000 νέους με επιχορήγηση έως 1.256 ευρώ/μήνα,

• δράση απασχόλησης πυρόπληκτων κατοίκων των Μεγάρων,

• 370 θέσεις πλήρους απασχόλησης για ευάλωτες ομάδες και άτομα με αναπηρία,

• πρόγραμμα για 3.041 ανέργους άνω των 30 ετών, κυρίως από ευάλωτες ομάδες.

Σε εξέλιξη παραμένουν και τα προγράμματα του 2025, μεταξύ των οποίων το πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για ανέργους 30 ετών και άνω, χρηματοδοτούμενο από το ΕΣΠΑ 2021–2027. Το πρόγραμμα προβλέπει εξάμηνη τοποθέτηση σε επιχειρήσεις, πλήρη επιχορήγηση και μηνιαία αποζημίωση 704 ευρώ, στοχεύοντας στη δημιουργία περίπου 50.000 θέσεων εργασίας, με συνολικό προϋπολογισμό 220 εκατ. ευρώ. Προτεραιότητα δίνεται σε μακροχρόνια ανέργους, άνεργες γυναίκες, άτομα 45–64 ετών και πολίτες που απειλούνται από φτώχεια και κοινωνικό αποκλεισμό.

Σε δηλώσεις της στο Αθηναϊκό Πρακτορείο, η διοικήτρια της ΔΥΠΑ Γιάννα Χορμόβα υπογραμμίζει ότι η Υπηρεσία βρίσκεται σε διαρκή διάλογο με την κοινωνία και την αγορά εργασίας, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στους νέους, στις γυναίκες, στους πολίτες άνω των 50 ετών, καθώς και σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες και ΑμεΑ. Όπως σημειώνει, στόχος είναι «μια ΔΥΠΑ που λειτουργεί ως ισχυρός σύμμαχος για κάθε πολίτη και κάθε επιχείρηση, επενδύοντας στην ποιότητα και τη βιωσιμότητα των θέσεων εργασίας».

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ